ALTIJD AL JE EIGEN BEDRIJF WILLEN RUNNEN, MAAR ZONDER HET RISICO VAN ZELF BEGINNEN? Giva wheels zoekt een afdelingsmanager voor onze assemblagewerkplaats
Bij Giva Wheels krijg je de kans om een complete assemblageafdeling te leiden alsof het jouw eigen onderneming is. Je bouwt aan een team, stuurt op resultaat en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. De klanten, de naam en het werk zijn er al. Jij krijgt de ruimte om de werkplaats naar een hoger niveau te brengen en uiteindelijk zelfstandig te runnen onder de vlag van Giva Wheels. We starten samen in dienstverband. Zo leren we elkaar kennen en ontdek jij hoe wij werken. Bevalt de samenwerking van beide kanten en laat je zien wat je kunt? Dan groeit jouw rol mee. Meer verantwoordelijkheid, meer invloed en meer eigenaarschap.
WAAR JE TERECHTKOMT
Giva Wheels is in 15 jaar uitgegroeid tot toonaangevende webshop binnen de Benelux. Vanuit onze assemblagewerkplaats worden dagelijks velgen en banden gemonteerd, gecontroleerd en verzendklaar gemaakt. De werkplaats is een belangrijk onderdeel van ons succes. Daarom zoeken we iemand die niet alleen de dagelijkse operatie aanstuurt, maar ook meehelpt bouwen aan de volgende groeifase.
HOE ZIET JOUW DAG ERUIT?
Je loopt de werkplaats binnen, bekijkt de planning en ziet direct wat er moet gebeuren. Samen met je team zorg je dat alles soepel verloopt: van binnenkomende orders tot de laatste controle voordat een set de deur uitgaat. Je houdt overzicht, schakelt snel als er iets verandert en lost knelpunten op voordat ze problemen worden. Ondertussen stem je af met sales en samen zorg je dat kwaliteit en levertijden altijd op orde zijn. Geen dag is hetzelfde, maar dat is precies wat deze rol zo leuk maakt. Jij bent degene die de lijnen uitzet en ervoor zorgt dat alles blijft draaien.
WAT JE GAAT DOEN
Jij bent verantwoordelijk voor de werkplaats en alles wat daarbij komt kijken.
- Je geeft leiding aan het team en zorgt voor een positieve, professionele werksfeer
- Je bouwt aan een sterk team met de juiste mensen op de juiste plek. Een team dat op elkaar kan rekenen, samen hard werkt en trots is op het resultaat
- Je bewaakt de planning en zorgt voor een efficiënte doorstroom van orders
- Je stuurt op kwaliteit, productiviteit en resultaat
- Je zorgt dat iedere wielenset correct wordt gemonteerd en gecontroleerd
- Je ziet kansen voor verbetering en vertaalt die naar een slimmere en efficiëntere werkplaats
- Je houdt van orde en structuur. De werkplaats is netjes, overzichtelijk en georganiseerd. Machines zijn goed onderhouden, materialen hebben een vaste plek en alles straalt vakmanschap uit.
WAT WE JE BIEDEN
- Een duidelijke groeifunctie met uitzicht op steeds meer verantwoordelijkheid en eigenaarschap
- De kans om een afdeling te leiden alsof het je eigen onderneming is
- Verantwoordelijkheid mét ondersteuning. Je staat er nooit alleen voor
- Een goedlopende organisatie met een sterke naam, vaste klanten en een stabiele stroom aan orders
- Korte lijnen met collega's en direct contact met sales
- Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en verbeteringen
- Een omgeving waarin prestaties worden gezien en beloond
In het eerste jaar ligt de focus op het leren kennen van de organisatie en het behalen van resultaten. Daarna krijg je steeds meer vrijheid in personeelsplanning, procesverbeteringen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
WIE WE ZOEKEN
We zoeken geen manager die alleen aanstuurt vanaf de zijlijn. We zoeken iemand die verantwoordelijkheid neemt, plant, meewerkt, het overzicht bewaart en graag samen met het team verbeteringen ziet en doorvoert.
Daarom vragen we:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Ervaring met het aansturen van een team van minimaal 5 medewerkers
- Een technische achtergrond in assemblage, productie of automotive
- Je hebt basiskennis van autotechniek. Ervaring met velgen en banden is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
- De combinatie van leidinggeven én meewerken wanneer dat nodig is
- Geen 8 tot van 5 mentaliteit in piekseizoenen
- De ambitie om door te groeien naar meer verantwoordelijkheid en eigenaarschap
ARBEIDSVOORWAARDEN
We zorgen voor een stevige basis om mee te starten:
- Een salaris tussen € 3.200 en € 4.200 bruto per maand (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring. Groei naarmate meer verantwoordelijkheid & eigenaarschap.
- Flexibiliteit in uren (32, 36 of 40 uur), met aanwezigheid op alle werkdagen
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer netto.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
- 8% vakantiegeld
- Regelmatig leuke teamuitjes en activiteiten
- Gratis gebruik van de gym in ons bedrijfspand
- Een informele werkomgeving waar je veel vrijheid krijgt om je werk op jouw manier goed te doen
- Korte lijnen, snel schakelen en volop ruimte voor eigen ideeën en verbeteringen
ZIE JIJ JEZELF AL AAN HET ROER VAN JE EIGEN AFDELING STAAN?
Dan maken we graag kennis met je. Geen uitgebreide motivatiebrief nodig. Stuur een bericht naar [email protected]. Vertel ons wie je bent, wat je hebt gedaan en waarom deze uitdaging bij je past. Dan kijken we samen of dit jouw volgende stap is.
Soort dienstverband: Fulltime, Uitzicht op vast, Proeftijd
Salaris: €3.200,00 - €4.200,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel
Ervaring:
- Autotechniek: 2 jaar (Gewenst)
- Teammanagement: 2 jaar (Gewenst)
Taal:
Werklocatie: Fysiek
