6 beste vacatures voor de functie van it recruiter in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruiter
Logius (Ministerie van BZK) —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Kantoor
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
6 dagen
Senior Corporate Recruiter
Blinqx —Barendrecht
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
4 dagen
Accountmanager Gouda
ManpowerGroup Internal —Gouda
- Vanaf € 2.500 per maand
- Fulltime
- Verkoopervaring
- ICT
- Reiskostenvergoeding
Corporate Recruiter
Nederlandse Loterij —Rijswijk
- Hybride werken
- Engels
- Ter plaatse
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
(Junior) Recruiter
ALDI —Bleiswijk
- Microsoft Office
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
Vacature: Tech Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist IT (Freelance) - View vacancy
Bekijk bedrijf: NN Group —Den Haag
- Fulltime
- Hybride werken
- Personeelswerving
- ICT
13 dagen

Discover related jobs

Based on your search for it recruiter jobs.

Corporate Recruiter
KinderRijk —Amstelveen zuid, Bovenkerk
Inschaling in schaal 7 of 8 (€ 2.990 tot 4.390 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, coa Kinderopvang); ✅ Dat je proces- en klantgericht bent;
€ 2.990 - € 4.390 per maand
Snel solliciteren
Vacature Corporate Recruiter
Yulius —Dordrecht
Je bent een recruiter met minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring en beschikt over hbo werk- en denkniveau. Whatsapp: 06 39 54 82 97.
€ 4.000 - € 5.294 per maand
11 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van it recruiter in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Recruiter

Logius (Ministerie van BZK) -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast | Fulltime
€ 4.132 - € 6.275 per maand
6 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Volledige vacaturetekst

Den Haag

Hbo
32 - 36 uur
Schaal 11 / €4.132 - €6.275 (bruto)
ICT, Personeel en organisatie

Solliciteer voor 15 juli 2026

Dit ga je doen

Werken in het hart van de digitale overheid is dynamisch! Ben je een teamspeler? Ben je daarnaast ook nog een specialist op gebied van (IT-) recruitment? Lees dan vooral verder en wie weet spreken we jou binnenkort voor de vacature (IT-) Recruiter bij Logius!

Als recruiter binnen Logius ben jij een onmisbare schakel in de zoektocht naar nieuw talent. Het werven van schaarse-profielen kent voor jou geen geheimen en je vindt het leuk om marktontwikkelingen op recruitment te volgen. Je wordt als recruiter binnen Logius gekoppeld aan een vast organisatieonderdeel en je zorgt ervoor dat de diverse werving- en selectieprocessen waar jij verantwoordelijk voor bent soepel verlopen.

Wat ga je doen?

Jij staat in doorlopend contact met jouw vacaturehouders en kandidaten. Door het voeren van periodieke overleggen weet jij feilloos wat er speelt op de afdelingen waarvoor jij werft. Door jouw kennis en ervaring ben je in staat om stakeholders uit de organisatie proactief te informeren over relevante ontwikkelingen en te adviseren over in te zetten wervingsmiddelen. Hierbij ben je creatief en denk je vanuit de specifieke doelgroep die je werft.

Tijdens sollicitatiegesprekken speel je een cruciale rol. Je borgt het proces rondom het voeren van gesprekken en zorgt voor een goede (administratieve) afhandeling nadien.

Logius is volop in ontwikkeling. Je komt terecht in een professioneel, hecht en gezellig team waarmee je samen met andere recruitment collega’s bouwt aan een toekomstbestendig personeelsbestand. Als teamspeler vind je het leuk om samen met je collega’s nieuwe initiatieven te bedenken om Logius als werkgever nog beter op de kaart te zetten.

Naast onze recruitment werkzaamheden organiseren wij als team en als afdeling ook geregeld gezellig activiteiten. Denk bijvoorbeeld aan uitjes als bowlen, karten, lasergamen en borrelen op het strand.

Dit krijg je

Schaal 11
€4.132 - €6.275 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
Je bent een recruitment specialist met minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van werving en selectie van schaarse (bij voorkeur IT-)profielen in een vergelijkbare complexe organisatie;
Je bent een netwerker, sociaal vaardig en legt makkelijk contact;
Je bent betrokken en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

De Logius kerncompetenties zijn:

Durf
Initiatief
Flexibel
Resultaatgericht
Samenwerken
Zelfontwikkeling

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken.
Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever.
Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Hier kom je te werken

Meer over HR & Organisatie

Je maakt deel uit van de afdeling HR en Organisatie (HR&O). De afdeling houdt zich primair bezig met het vinden, verwelkomen, belonen, ondersteunen, ontwikkelen en afscheid nemen van mensen. Daarnaast worden vanuit deze afdeling organisatiestructuren en –processen continu herijkt en verder ontwikkeld.

De afdeling bestaat uit ongeveer twintig collega’s, HR-adviseurs en -medewerkers, recruiters, organisatieadviseurs en coaches, met wie je spart en van wie je veel kunt leren. Het recruitmentteam is een professioneel, hecht en gezellig team waarmee je samen met vier andere recruitment collega’s bouwt aan het verder professionaliseren van recruitment binnen Logius. Op twee vaste dagen per week komen we met het team samen op kantoor, waarbij een gezellige gezamenlijke lunch onderdeel is van de werkdag. Naast onze recruitment werkzaamheden organiseren wij als team en als afdeling ook geregeld gezellig activiteiten.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning. Meer weten over onze producten? Neem een kijkje op logius.nl!

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Logius (Ministerie van BZK)

Bijzonderheden

Referenties kunnen worden opgevraagd als onderdeel van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
Een positief VOG is een vereiste voor deze vacature.
Logius is continu in ontwikkeling, ook nu. We verbeteren onze manier van samenwerken en richten onze organisatie toekomstbestendiger in. Voor de meeste functies heeft dit geen impact op het werk zelf, al kan de plek van teams in de organisatie veranderen. We vinden het belangrijk om hier eerlijk over te zijn. Je solliciteert bij een organisatie die continu professionaliseert én waar jouw expertise hard nodig blijft. Heb je vragen over de organisatieontwikkelingen binnen Logius? Wij beantwoorden deze graag tijdens het sollicitatiegesprek.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Eveline de Waard

[email protected] +31 621820565

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Fleur Philippi

[email protected] 06-28906356

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

it recruiter vacatures in rotterdam, zh

Recruiter

Senior Corporate Recruiter

Accountmanager Gouda

Corporate Recruiter

(Junior) Recruiter

Vacature: Tech Recruiter / Senior Talent Acquisition Specialist IT (Freelance) - View vacancy