Over ons
ALDI is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud: wij houden het simpel. Dat is makkelijker gezegd dan gedaan. Toch is dit precies waar het ons om gaat. Als uitvinder van discount is het onze missie om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken voor onze klanten. Wij zetten ons dagelijks in om discount opnieuw uit te vinden, om de klant elke keer opnieuw van slimme, eenvoudige oplossingen te voorzien.
Wij zijn uitvinders. Wij zijn trots op wat we samen bouwen. Wij zijn medewerkers met POWER.
Wat je gaat doen
Als Recruiter houd jij je bezig met alle operationele wervingsactiviteiten, met als doel dat we in elk filiaal een goede bezetting hebben. Je hebt een takenpakket waarbij jij als adviseur optreedt naar de leidinggevenden.
Jouw voornaamste prioriteit is het up-to-date houden van het recruitmentsysteem. Je plaatst vacatures en beoordeelt de binnengekomen cv's, maar het gaat verder dan dat!
Jij zorgt ervoor dat de monitoring soepel verloopt, dat leidinggevenden tijdig sollicitaties oppakken, dat de juiste afhandeling in het systeem wordt gedaan en dat elke kandidaat op de juiste manier wordt benaderd. Samen met de HR-Businesspartner maak je rapportages waar de leidinggevenden op worden gestuurd, en je blijft op basis van de data in het systeem continu in gesprek over de wervingsbehoefte. Daarnaast maak je actief gebruik van externe kanalen om campagnes te draaien en monitort en beoordeelt het succes hiervan.
Omdat jij een specialist bent in het recruitmentsysteem, ben je van A tot Z op de hoogte van alles wat er op het gebied van recruitment binnen ALDI Zoetermeer speelt. Je verstuurt assessments, voert referentiechecks uit en ondersteunt bij de organisatie van de wervingsdagen in de filialen. Bij aanvang maak je een wervingsplan voor de rest van het jaar. Je schrijft je in bij scholen, sportverenigingen en banenbeurzen, waar je een aantal keer per jaar aan deelneemt om ALDI te vertegenwoordigen.
Er kunnen nog veel mooie stappen gezet worden, en jouw inbreng helpt hierbij!
Je komt terecht in het HR-team, waarin je samen met de HR-professionals bijdraagt aan de groei van ALDI. Daarnaast schakel je ook met andere HR-professionals binnen ALDI Nederland.
Wanneer past deze baan bij jou
Ben jij een ster in administratie, plannen en organiseren? Stap je makkelijk op mensen af en zoek je een baan waarbij je ook wel eens op pad bent? Dan is deze vacature misschien iets voor jou!
Wij zoeken iemand die zich aangesproken voelt bij het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding;
- Je bent iemand die weet van aanpakken en nauwkeurig werkt;
- Je werkt gestructureerd en kan orde vinden in hectische momenten;
- Je weet overzicht te houden en de juiste prioriteiten te stellen;
- Je bent proactief, maakt makkelijk contact, flexibel en communicatief vaardig;
- Je hebt kennis van microsoft office en bent behendig te werken met meerdere HR IT systemen.
Ontdek jouw voordelen
Onze medewerkers laten zien dat we meer zijn dan dat de huidige arbeidsmarkt van ons kent. Samen bouwen we aan de toekomst van discount en dat biedt kansen.
Bij ons voelt de kleur blauw warm aan. Blauw en warm, een contradictie. Werken bij een discounter en goede arbeidsvoorwaarden wellicht ook. En dat is nou net ALDI. Dat wat je niet zou verwachten is er wel degelijk. We kunnen er veel over vertellen, toch moet je het gewoon meemaken. Wij bieden je meer voordelen dan je denkt:
- Een goed salaris inclusief vakantiegeld
- 24 vakantiedagen en ADV/ RVU uren
- Thuiswerkmogelijkheden
- Professionele & persoonlijke ontwikkeling
- Benieuwd nog meer voordelen? Klik dan hier
Solliciteer!
Ben jij fan van deze functie? Doe er je voordeel mee en ontdek dan hoe jij jouw kwaliteiten met plezier kunt inzetten bij ALDI. Solliciteer snel!
- Een e-assesment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook voert ALDI een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD) uit, of vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen bij indiensttreding.
Job Reference: NL_RC_OF00713
