Kinderen helpen groeien. Medewerkers laten bloeien. Samen bouwen aan sterke opvang in Brielle. Dat is waar jij energie van krijgt. Voor onze BSO-locaties in Brielle zoeken we een vestigingsmanager die richting geeft, verbinding brengt en samen met collega’s verder bouwt aan kwalitatieve kinderopvang. Een tijdelijke rol vanwege zwangerschapsverlof, met mogelijkheden om daarna binnen Humankind verbonden te blijven.
Jij ziet mensen. Kinderen, medewerkers, ouders en samenwerkingspartners. Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet hoe je teams in beweging brengt. Niet door alles zelf te doen, maar door vertrouwen te geven, talent te herkennen en samen koers te bepalen.
Als vestigingsmanager geef je leiding aan drie BSO-locaties in Brielle. Je creëert een omgeving waarin pedagogisch professionals zich kunnen ontwikkelen en kinderen elke dag worden uitgedaagd om zichzelf te zijn, te ontdekken en te groeien.
Dat doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met de collega-vestigingsmanager van het kinderdagverblijf. Samen zijn jullie het gezicht van Humankind in Brielle en versterken jullie onze samenwerking met onderwijs, gemeente en andere partners in de omgeving.
Geen dag is hetzelfde. Jij schakelt moeiteloos tussen mensen, kwaliteit, samenwerking en bedrijfsvoering. Je:
-
Geeft leiding aan drie BSO-locaties in Brielle.
-
Coacht en ondersteunt pedagogisch professionals en teams in hun ontwikkeling.
-
Bewaakt kwaliteit, veiligheid en pedagogisch handelen.
-
Vertaalt beleid en wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.
-
Bouwt aan sterke samenwerkingen met scholen, onderwijsbesturen en gemeente.
-
Werkt samen met collega-managers, planners, coaches, regiopedagoog en andere disciplines.
-
Stuurt op kwaliteit, bezetting, medewerkersbetrokkenheid en gezonde bedrijfsvoering.
-
Draagt actief bij aan regionale ontwikkelingen en projecten.
Dit neem je mee
Je bent een stevige, mensgerichte leider die snel verbinding maakt en gemakkelijk schakelt tussen dagelijkse praktijk en grotere ontwikkelingen.
Daarnaast heb je:
-
Hbo werk- en denkniveau.
-
Leidinggevende ervaring.
-
Werkervaring binnen de kinderopvangbranche, je kent de wet- en regelgeving.
-
Ervaring met samenwerken, coachen en relatiebeheer.
-
Lef om keuzes te maken en richting te geven.
Bij Humankind geloven we dat kinderen de ruimte verdienen om uit te groeien tot wie ze zijn. Dat vraagt om professionals die iedere dag met aandacht, vakmanschap en plezier bijdragen aan hun ontwikkeling.
In regio Holland Zuid werken we intensief samen met onderwijs, gemeenten en maatschappelijke partners. We investeren in sterke teams, kwaliteit en vernieuwing. Als vestigingsmanager speel jij daarin een belangrijke rol, niet alleen voor jouw locaties, maar ook binnen het regionale managementteam.
Bij Humankind krijg je de ruimte om jouw leiderschap op jouw manier vorm te geven. Je komt terecht in een betrokken managementteam binnen regio Holland Zuid, waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan.
Verder bieden we jou:
-
Een managementfunctie voor 32-36 uur per week.
-
Een tijdelijke aanstelling van 1 september tot 1 maart vanwege zwangerschapsvervanging.
-
Uitzicht op verlenging of een vast dienstverband binnen Humankind.
-
Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en ontwikkeling.
-
Een salaris in Schaal 11, CAO Kinderopvang, tussen € 4288,- en € 5939,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
-
Eindejaarsuitkering (8%) en een nette reiskostenvergoeding.
-
Korting op diverse uitjes en producten kijk hier.
-
Toegang tot je eigen JijTelt-shop, waar je met jouw punten de keuze hebt uit allerlei handige of mooie verwennerijen.
-
Een gedegen en vooral leuk inwerkprogramma. Met onder andere een super toffe Hartelijk Welkomdag om jou als nieuwe collega welkom te heten binnen onze organisatie.
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je (werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel Annelot Serraarens op 0644367029. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’.
-
Reactie
Na ontvangst van je gegevens ontvang je een automatische bevestiging. Na de selectie nemen we contact met je op. -
Kennismaking
Hebben we een match dan nodigt de recruiter je uit voor een eerste kennismaking. We kijken er naar uit je te ontmoeten en je werkwensen te bespreken -
Tweede gesprek
Ben je nog steeds enthousiast? Dan plannen we een tweede (arbeidsvoorwaarden) gesprek. Ook een assessment kan deel uitmaken van het traject. -
Contract
Zijn de werkafspraken gemaakt, dan ontvang je een uitnodiging om je verdere gegevens aan te leveren en je contract te tekenen. -
Jij Telt!
Je leidinggevende houdt contact. En digitaal regelen we de administratieve details. Je maatje maakt je wegwijs. Van harte welkom bij Humankind. Jij Telt!
