Iedere inwoner verdient de kans om zo zelfstandig mogelijk mee te doen in het dagelijks leven. Soms lukt dat vanzelf, soms is er extra ondersteuning nodig. Als consulent Wmo speel jij daarin een belangrijke rol. Jij kijkt naar de persoonlijke situatie en bespreekt samen met de inwoner wat nodig is. Dat kan een voorziening zijn, maar net zo goed een goed gesprek of een slimme oplossing dichtbij huis.
Je voert gesprekken met inwoners die ondersteuning nodig hebben op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Je brengt de situatie zorgvuldig in beeld en onderzoekt welke mogelijkheden er zijn. Daarbij kijk je altijd eerst naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen al beschikbaar zijn.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je voert gesprekken met inwoners over hun ondersteuningsvraag. Je geeft informatie en advies met het doel om de zelfredzaamheid van inwoners te versterken.
-
Samen met de inwoner een plan opstellen, waarbij eigen kracht, het sociale netwerk en voorliggende voorzieningen optimaal worden benut.
-
Je indiceert Wmo-voorzieningen, zoals huishoudelijke hulp, woon- en vervoersvoorzieningen, hulpmiddelen, begeleiding of dagbesteding.
-
Het vaststellen van financiële tegemoetkomingen en contact houden met uitvoerende partijen.
-
Regie nemen in complexe situaties en samenwerken met ouders, netwerk en professionals om tot de juiste ondersteuning te komen.
Je komt te werken in het team Zorg en Ondersteuning, binnen het subteam Wmo. Samen vormen jullie de toegang tot specialistische Wmo-ondersteuning. We werken volgens de Nieuwe Route en de omgekeerde toets: onze eigen Lingewaardse aanpak. Daarbij staat de inwoner altijd centraal en kijken we naar wat wel kan. Ons team is volop in ontwikkeling. We werken onder andere aan de overgang van casusregie naar procesregie en aan het versterken van de sociale basis en voorliggende voorzieningen. Samen leren, ontwikkelen en verbeteren staat bij ons voorop.
Wij hebben een modern gemeentekantoor met mooie werkplekken. We werken deels op kantoor en deels vanuit huis, afhankelijk van wat voor jou en je team het beste past. Voor thuis zorgen we dat je een goede werkplek hebt. Werkgeluk en een gezonde balans tussen werk en privé vinden we belangrijk. Daarom investeren we ook in jouw ontwikkeling, met diverse mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.
En verder:
-
Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur per week.
-
Een tijdelijk dienstverband voor een jaar, met kans op een verlenging.
-
Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,- op basis van 36 uur (schaal 9).
-
Een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris. Dit budget kun je inzetten zoals jij wilt: voor extra salaris, een (elektrische) fiets, een sportschoolabonnement, extra verlof of voor een studie.
Je bent iemand die makkelijk contact maakt en goed kan luisteren, ook als situaties ingewikkeld zijn. Je zet de inwoner centraal en bedenkt oplossingen die passen bij hun mogelijkheden. Je neemt beslissingen zorgvuldig en met vertrouwen. Door jouw analytisch vermogen kun je situaties goed inschatten en passend handelen: opschalen waar nodig, afschalen waar mogelijk. Je werkt integraal samen met collega’s van bijvoorbeeld jeugd of re-integratie aan gezamenlijke casussen. Je kunt goed omgaan met veranderingen en beweegt makkelijk mee in een politieke organisatie. Ook bij drukte en complexe situaties houd je het overzicht en stel je de juiste prioriteiten. Je bent proactief en denkt in kansen om samen met je team de beste resultaten neer te zetten.
Verder heb je:
-
Hbo-werk- en -denkniveau.
-
Ervaring met de methodiek de Nieuwe Route of de omgekeerde toets is een pré.
-
Bij voorkeur ervaring binnen het werkveld. We zoeken een collega die kennis meebrengt, bijvoorbeeld over ziektebeelden en voorzieningen.
-
Een rijbewijs B.
Word jij enthousiast van deze vacature? Solliciteer via https://werkenbij.lingewaard.nl/vacatures. De vacature staat uit tot en met donderdag 18 juni.
Als overheidsinstelling hechten wij veel waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen. De kosten van een VOG worden door ons vergoed.
Wil je meer weten over de functie en met wie je gaat samenwerken? Neem gerust contact op met Willemijn Hekking (consulent wmo) via 06 53 52 82 56 of [email protected] of Linda Bongers (corporate recruiter)) via 06 27 24 88 09 of [email protected].
Benieuwd hoe het is om bij ons te werken? Ontdek onze teams en lees de verhalen van collega’s op https://werkenbij.lingewaard.nl.
