De Nederlandse ggz (Amersfoort) zoekt een:
Strategisch Adviseur Zorg & Bekostiging
voor 24 tot 36 uur per week
Ben jij iemand die zich moeiteloos beweegt tussen cijfers, beleid en belangen? En krijg jij energie van het samenbrengen van verschillende partijen rondom complexe vraagstukken in de zorg?
Voor de Nederlandse ggz zoeken wij een strategisch adviseur die wil bijdragen aan toekomstbestendige bekostiging en samenwerking in de ggz.
Waarom deze rol bijzonder is:
In deze functie werk je op het snijvlak van beleid, financiering en praktijk. Je houdt je bezig met vraagstukken die direct invloed hebben op hoe de ggz in Nederland georganiseerd en betaald wordt.
- Je werkt aan landelijke thema’s zoals zorgakkoorden en bekostigingsvraagstukken
- Je schakelt met partijen als ministeries, toezichthouders, zorgverzekeraars en leden
- Je vertaalt complexe ontwikkelingen naar wat ze in de praktijk betekenen voor leden
- Je helpt om beweging en verbinding te creëren in een speelveld met verschillende belangen
Over de Nederlandse ggz
De Nederlandse ggz is de brancheorganisatie voor zorgaanbieders in de geestelijke gezondheidszorg en verslavingszorg. Wij vertegenwoordigen bijna 100 ggz-aanbieders met samen ruim 89.000 professionals en behartigen daarmee de belangen van het overgrote deel van de sector.
Onze missie: samen werken aan een mentaal veerkrachtige, inclusieve en veilige samenleving. Als netwerkorganisatie verbinden wij partijen binnen en buiten de ggz – van cliënten en professionals tot beleidsmakers en politici.
In deze rol gaat het om het begrijpen van de logica achter bekostiging en deze te vertalen naar beleid, samenwerking en keuzes in de praktijk.
Wat ga je doen?
Als Strategisch Adviseur Zorg & Bekostiging speel je een centrale rol in het beïnvloeden en verbeteren van de financiering binnen de ggz:
Strategisch adviseur & belangenbehartiger
Je adviseert op strategisch niveau over financierings- en bekostigingsvraagstukken en vertegenwoordigt de belangen van leden richting beleidsmakers en bestuurders.
Netwerkspeler & stakeholdermanager
Je onderhoudt en versterkt relaties met leden, zorgverzekeraars, ministeries, toezichthouders en andere relevante partijen. Je weet verschillende belangen te verbinden en tot concrete resultaten te komen.
Analist & beleidsontwikkelaar
Je analyseert financiële en beleidsmatige ontwikkelingen en vertaalt deze naar heldere voorstellen en verbeteringen, bijvoorbeeld rondom regelgeving en regeldruk.
Project- en procesadviseur
Je werkt aan thema’s zoals samenwerking en contractering binnen de Jeugdwet en Wmo, verantwoording en horizontaal toezicht, en draagt bij aan structurele verbeteringen in het systeem.
Jouw werkomgeving
e maakt deel uit van het team Belangenbehartiging (tien (strategisch) adviseurs) en werkt nauw samen binnen het Zorg en Financiering, waarin de samenhang tussen zorginhoud en financiering centraal staat. Samen werk je aan complexe vraagstukken binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Je rapporteert aan de Manager Belangenbehartiging en hebt veel ruimte om zelfstandig en hybride te werken.
De praktijk is dynamisch: onderwerpen veranderen, dossiers ontwikkelen zich en je krijgt veel ruimte om je eigen weg te vinden. Dat vraagt zelfstandigheid, flexibiliteit en het vermogen om snel verbanden te leggen. Tegelijk werk je intensief samen met collega’s en leden en is er veel ruimte om te sparren.
Wat breng je mee?
We zoeken geen klassieke financial, maar iemand die cijfers begrijpt én mensen meeneemt.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in economie of bedrijfsadministratie
- Ervaring met beleidsmatige of strategische vraagstukken (pré)
- Inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Overtuigingskracht en het vermogen om belangen te verbinden
- Doorzettingsvermogen en resultaatgerichtheid
- Enkele jaren ervaring in de zorg, beleid of een vergelijkbare omgeving
- Je werkt graag samen, luistert goed en weet mensen mee te nemen
- Je kunt omgaan met dynamiek en vindt het leuk dat dossiers kunnen veranderen
- Gevoel voor cijfers en bekostiging van zorg
- Ervaring of affiniteit met zorgfinanciering en het zorgstelsel
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit en het vermogen belangen te verbinden
- Flexibiliteit: je schakelt makkelijk tussen dossiers en niveau
Heb je nog niet alle kennis van ggz-financiering, maar wel de basis en de drive om dit te leren? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit te reageren.
Wat bieden wij jou?
- Goed marktconform salaris, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een vitaliteitsbudget van € 350 per jaar
- Een balansbudget van € 1.000 bruto per jaar
- Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden
- Goede reiskostenregeling en pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Hybride werken: circa 50% op kantoor
- Een centraal gelegen kantoor naast station Amersfoort
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
Meer weten of direct solliciteren?
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Mathé Beijer, telefoonnummer 06 2921 9511. Direct solliciteren? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie met CV per e-mail op [email protected].
