12 beste vacatures voor de functie van human resources medewerker in hedel, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Manager
PALI Group —Den Bosch
- € 5.500 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
1 dag
administratief secretarieel medewerker - Operationele Begeleiding en Training
Politie —Den Bosch
- € 2.595 - € 4.012 per maand
- Parttime
- Werk vanuit huis
4 dagen
HR Adviseur
dpo2 —Tilburg
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Werkstudent Planning
Nuevo Thuiszorg —Tilburg
- Parttime
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
7 dagen
Human Resources | Afstudeer Opdracht HBO
The Duke Club —Nistelrode
- Horeca-ervaring
- Analytisch vermogen
- Stage
8 dagen
HR-adviseur
Van Grinsven Metaalbewerking —Veghel
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
Directeur HR
Tilburg University —Tilburg
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
4 dagen
Stage Learning & Development Hai
Hai —Veghel
- € 600 - € 750 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Werkstudent Planning
Nuevo —Tilburg
- Parttime
- Bedrijfskunde
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
8 dagen
(Medior) Business Engineer Blueriq
Blueriq —Den Bosch
- Parttime
- Informatica
- Kantoor
- ICT
- Telefoonplan
Formulation Technician (MBO Laborant / Apothekersassistent)
Charles River Laboratories —Den Bosch
- Fulltime
- Ziekenhuis
- Engels
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Student-assistent communicatie
Tilburg University —Tilburg
- € 3.084 - € 3.141 per maand
- Parttime
- Engels
- Kantoor
8 dagen

Discover related jobs

Based on your search for human resources medewerker jobs.

Junior HR-Consultant / Trainee
Quintop HR Consultants —Utrecht
Je levert jouw bijdrage aan het succes van Quintop door nieuwe opdrachten en klanten te genereren en je netwerk verder uit te bouwen.
(Junior / Medior) Trainer / adviseur arbeidsrecht & HRM
Driessen Groep —Helmond
Je bent analytisch sterk en weet juridische vraagstukken helder en praktisch te vertalen naar toepasbare kennis voor HR-professionals.
€ 2.670 - € 5.262 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources medewerker in hedel, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

HR Manager

PALI Group
Den Bosch

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 5.500 - € 6.500 per maand
1 dag geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Extra vakantiedagen
Zorgverzekering
Pensioen

Kwalificaties

Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Jij hebt een strategische blik en praktische aanpak

Den Bosch

Fulltime

HBO

€ 5.500 - € 6.500

Daarom PALI Group

Groot, maar niet corporate. Familiair, maar performance-gedreven. Traditiebewust, maar met wijd-open vizier naar de toekomst. En een fijnbesnaard regisseur van een circulaire, dierlijke productieketen. Dat is PALI Group. Maar wat betekent dat voor jou, als (hi!) nieuwe collega? Het antwoord hangt een beetje af van je rol. Maar of je de organisatie nu klaarstoomt voor een volgende groeispurt, onze producten internationaal in de markt zet of een fanatieke data-herkauwer bent : bij PALI Group mag je rekenen op veel autonomie, een open, ‘niet lullen maar poetsen’ werkcultuur, collega’s die er altijd voor elkaar staan, wijdvertakte ontwikkelpaden én de kans om een positieve bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige voedselketen. Doen? Welkom in je tweede huis!

Het ‘Wat, hoe, waarom en met wie’ van jouw rol

Als HR Manager land je bij de afdeling HR, waar je samen met vier enthousiaste collega’s werkt aan alle HR-processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers. Denk hierbij aan onderwerpen zoals de werving van nieuwe collega’s, samenwerking met uitzendbureaus, opleidingsbehoefte, personeelsverzekeringen, het nieuwe pensioenstelsel, beleid, strategie, verzuimbegeleiding en arbeidsrecht. Je houdt ook de regelgeving binnen de vleessector in de gaten en onderneemt actie waar nodig. Je bent veel in gesprek met directie, leidinggevenden en verschillende externe partijen. Een duidelijke basis hiervoor is jouw up-to-date kennis over wet- en regelgeving en arbeidsrecht, en inzichten die voortkomen uit onze HR-rapportages. Ook heb je intensief contact met uitzendbureaus, waarbij je onder andere certificeringen monitort en inleenovereenkomsten up-to-date houdt. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is helder: je bent eindverantwoordelijk voor het gehele HR-vakgebied, waar ook de aansturing van het HR-team bij hoort.

Hoe je de rol precies invult? Dat bepaal je mede zelf. PALI Group gelooft namelijk dat collega’s verrassend vaak weten hoe ze hun werk het beste kunnen doen. Dus zie je bijvoorbeeld kansen om het wervingsproces nog vlotter te laten verlopen? Of zie je kansen om HR-processen te optimaliseren? Kom met een plan, overtuig ons van de meerwaarde en maak er een groot succes van. Goed om te weten: als HR Manager trek je op met collega’s vanuit de gehele organisatie, dus je komt met allerlei facetten van PALI Group in aanraking. Je rapporteert aan de directie en hebt volop kansen om je als persoon en professional te verdiepen en te verbreden. Ben jij bereid om een stapje extra te zetten? En ben je op zoek naar een functie waarin je écht impact kan maken in deze uitdagende en afwisselende rol? Welkom aan boord!

Ben jij onze nieuwe HR Manager

Solliciteer nu
[email protected]
WhatsApp

De kortst mogelijke samenvatting

In deze rol houd jij je bezig met het monitoren en ontwikkelen van alle HR-processen; van instroom, tot doorstroom en uitstroom.
Je bent regelmatig gesprekspartner voor directie en leidinggevenden over HR-zaken die te maken hebben met wet- en regelgeving, beleid, strategie en verzuim. Ook volg je de regelgeving binnen de vleessector en onderneemt actie waar nodig.
Daarnaast heb je regelmatig contact met uitzendbureaus om de certificeringen te monitoren en inleenovereenkomsten up-to-date te houden.
Ook stel je HR-rapportages op én begrijpt deze, zodat je deze inzichten kunt gebruiken voor het advies wat je uitbrengt.
Het optimaliseren én automatiseren van HR-processen, zodat zaken correct en nog vlotter verlopen. Denk hierbij onder andere aan het proces rondom urenregistratie en het bijbehorend toegangssysteem, maar ook aan de beoordelingscyclus.
Je beheert personeelsverzekeringen, en verdiept je in het nieuwe pensioenstelsel en begeleidt deze overgang.
Wat er ook bij hoort zijn werkzaamheden zoals het voeren van sollicitatiegesprekken, het begeleiden bij verzuim, en het voeren van gesprekken met medewerkers en leidinggevenden indien gewenst. Je bent dus niet alleen op strategisch gebied actief, maar pakt ook operationele werkzaamheden op.

Natuurlijk zorgen we goed voor onze HR Manager

We betalen je keurig: een salaris tussen € 5.500,- en € 6.500,- per maand om precies te zijn, afhankelijk van je kennis en ervaring.
Plus 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding als je op meer dan 10 km afstand woont, en kortingen op onder andere je zorgverzekering en onze ambachtelijke producten.
Vrije tijd: je start met 24 vakantiedagen per jaar. Dat worden er meer als je ouder wordt.
Je ontvangt 2% eindejaarsuitkering, met de mogelijkheid om deze om te zetten tot extra vakantiedagen!
Goede pensioenregeling en ANW-hiaatverzekering: betalen wij ruimhartig aan mee!
Actieve personeelsvereniging: we organiseren van alles. En nog wat.
Iets leuks delen met je collega’s? Kan altijd via ons online PALI – Platform.
Je komt verder dankzij in- en externe opleidingen, coaching en ontwikkeltrajecten.
We vieren graag met je mee: geen persoonlijke mijlpaal wordt vergeten.

Je CV

ligt helemaal bovenop als je

Een HBO- diploma in Human Resource Management op zak hebt.
Geruime tijd werkervaring hebt opgedaan in het HR-vakgebied in een productieomgeving. Ook heb je eerder samengewerkt met uitzendbureaus.
Kennis hebt van de huidige wet- en regelgeving, zowel landelijk als binnen de vleessector.
Oog voor detail hebt, het is namelijk erg belangrijk dat alles klopt.
Integer en accuraat bent. Het is van groot belang dat je op de juiste manier met vertrouwelijke informatie omgaat.
Flexibel en stressbestendig bent; je weet dat je planning soms plaats moet maken voor ad hoc vraagstukken.
(Het liefst!) fulltime beschikbaar bent, zodat het HR-team vijf dagen per week kunt versterken. Liever 32 uur? We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Hoe werkt het solliciteren?

1

Solliciteer nu
2

Kom op gesprek
3

Ga aan de slag!

Een vers kopje theeeeeeeeeeeee?

We schenken graag een kopje koffie of thee voor je in, met een goed gesprek erbij! Liever eerst meer weten? HR Adviseur Nienke ([email protected] / 073 624 2020) praat je met liefde door de rol. Net als je toekomstige collega’s. Dus bel, mail, app, stuur een ouderwets ansichtkaartje of sta gezellig voor de deur. Je bent welkom!

Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.

Neem contact op met

Nienke Eijkemans

HR adviseur

+31 73 624 20 20

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

human resources medewerker vacatures in hedel, ge

HR Manager

administratief secretarieel medewerker - Operationele Begeleiding en Training

HR Adviseur

Werkstudent Planning

Human Resources | Afstudeer Opdracht HBO

HR-adviseur

Directeur HR

Stage Learning & Development Hai

Werkstudent Planning

(Medior) Business Engineer Blueriq

Formulation Technician (MBO Laborant / Apothekersassistent)

Student-assistent communicatie

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van human resources medewerker in hedel, ge

Daarom PALI Group

Het ‘Wat, hoe, waarom en met wie’ van jouw rol

Ben jij onze nieuwe HR Manager

De kortst mogelijke samenvatting

Natuurlijk zorgen we goed voor onze HR Manager

Hoe werkt het solliciteren?

Een vers kopje theeeeeeeeeeeee?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden