20 beste vacatures voor de functie van hrm adviseur in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

HR-manager
Politie —Rotterdam
- € 5.622 - € 7.835 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Communicatieve vaardigheden
- Werk vanuit huis
- Flexibele werkuren
HR Medewerker Rotterdam
Mach Technology —Rotterdam
- € 2.750 - € 3.250 per maand
- Parttime
- Administratieve ervaring
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Adviseur HRM voor het primair onderwijs
Vervangingsfonds en Participatiefonds —Rotterdam
- € 4.204,88 - € 6.006,97 per maand
- Online sollicitatie
- Personeelszaken
Teamleider Personeels- en Salarisadministratie
Enver —Rotterdam
- € 3.601,40 - € 5.410,39 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
HR Adviseur Verzuim
Koninklijke Euser B.V. —Barendrecht
- € 3.200 - € 5.500 per maand
- Online sollicitatie
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Senior HR Business Partner
Enver —Rotterdam
- € 4.119,02 - € 6.224,38 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
Allround HR-Consultant / HR-Adviseur, 28-36 uur
Alan & Luca B.V. —Zoetermeer
- € 3.606,72 - € 5.554,35 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Schrijfvaardigheden
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim
Laurens —Rotterdam
- € 3.772,15 - € 5.413,38 per maand
- Parttime
- Presentatievaardigheden
HR- & Recruitment Officer
Werken bij Schep Vastgoedmanagers —Zoetermeer
- Vanaf € 3.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Professional
Certify360 EdTech Group —Rotterdam
- € 3.380 - € 4.593 per maand
- Kantoor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Senior HR business partner
Breijer —Rotterdam
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
HR Adviseur
Stedin —Rotterdam
- € 4.548,05 - € 6.331,70 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Kantoor
- Flexibele werkuren
5 dagen
HR-Adviseur
Fidor —Ridderkerk
- € 4.000 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
(HR) medewerker Mens & Organisatie beheer 32 uur
Veiligheidsregio Haaglanden —Den Haag
- € 3.230 - € 4.617 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Reiskostenvergoeding
17 uur
HR-Businesspartner
Gemeente Capelle aan den IJssel —Capelle aan den IJssel
- € 4.520 - € 6.422 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
HR Adviseur (junior/medior)
Cornelissen Transport B.V. —Delfgauw
- € 3.484,00 - € 4.585,71 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Microsoft Office
- Bachelor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Site HR Leader - Site Delfgauw (m/f/d)
ZF —Delfgauw
- Arbeidsrecht
- Engels
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
HR manager
Maat —Alblasserdam
- € 5.500 - € 7.000 per maand
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Bachelor
- Personeelskorting
- Bedrijfsfitness
HR-adviseur (24-28 uur)
Kinderdijk —Kinderdijk
- € 4.218,93 - € 5.096,00 per maand
- Parttime
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
HR Adviseur
Growers United —Maasdijk
- Vanaf € 4.000 per maand
- Online sollicitatie
- Verkoopervaring
- Microsoft Office
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hrm adviseur in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hrm adviseur jobs near rotterdam, zh

Vacatures voor Human Resources Manager in Rotterdam

Vacatures voor Hr Medewerker in Groningen (provincie)

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Communicatie Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Administratief Medewerker School in Den Haag

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Dieren

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Boxmeer

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Adviseur Inzetbaarheid in Den Haag

Vacatures voor Adviseur Inzetbaarheid in Amsterdam Zuid

Vacatures voor Hr Adviseur in Gemeente Westland

Vacatures voor Adviseur Inzetbaarheid in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Adviseur Verzuim in Gemeente Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veenendaal

Vacatures voor Business Controller in Limburg

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Woerden

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Zeist

Vacatures voor Administratief Medewerker in Beverwijk

Vacatures voor Administratief Medewerker in Alphen Aan Den Rijn

HR-manager

Politie -
Rotterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast | Fulltime
€ 5.622 - € 7.835 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Werk vanuit huis
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Master
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Voel jij het als een uitdaging om de wereld van een operationele politie-eenheid te doorgronden, te verstaan wat de politie nodig heeft en de context waarin de eenheid zijn werk doet te analyseren? Dan zou jij wel eens onze nieuwe HR-manager kunnen worden voor de eenheid Rotterdam.

Specificaties vacature

Locatie(s):

Rotterdam

Organisatieonderdeel:

Politiedienstencentrum

Vakgebied(en):

HRM, Bedrijfsvoering

Niveau:

Wat ga je doen?

Als HR-manager ben jij verantwoordelijk voor de brede HR-dienstverlening van het Politiedienstencentrum (PDC) aan de Eenheid Rotterdam. Dankzij jou sluiten vraag en aanbod op het gebied van HR goed op elkaar aan, lossen we knelpunten snel op en werken we samen continu aan het verbeteren van de HR-dienstverlening. We zijn volop in ontwikkeling. Altijd vanuit de klantvraag, samen en met eenvoud. Je adviseert de eenheidsleiding vanuit partnerschap bij HR-vraagstukken op strategisch niveau en slaat de brug tussen de eenheidspecifieke/lokale en landelijke HR-ontwikkelingen. Je beïnvloedt beleid/landelijke ontwikkelingen bij diverse portefeuilles ten behoeve van de context van de eenheid.

Op strategisch niveau adviseer jij vanuit het brede HR-werkveld. Daarnaast werk je nauw samen met de andere relatiemanagers van het PDC bij integrale bedrijfsvoering vraagstukken voor de eenheid. Het is aan jou om tussen de linies te werken en op meerdere spanningsvelden – tussen operatie en bedrijfsvoering, tussen beleid en uitvoering, tussen HR en andere bedrijfsvoeringdisciplines, tussen landelijk en lokaal en tussen frontoffices en experts. Jij bouwt een breed netwerk op en onderhoudt relaties, zowel binnen HR als binnen de eenheid en de landelijke portefeuilles.

Naast je advisering aan onder andere de eenheidsleiding van Rotterdam en je functionele sturing op realisatie van de HR-opgaven richting alle HR-disciplines, geef je ook leiding aan het integrale HR-team dat de eenheid adviseert. Er wacht een divers team van HR-professionals op jou. Dit team is volop in ontwikkeling en bestaat uit HR-adviseurs, adviseurs Management Development, adviseurs Leren en Ontwikkelen, een adviseur Organisatieontwikkeling en een coördinator, ca 25 fte. Deze medewerkers zijn allen werkzaam vanuit het PDC voor de eenheid Rotterdam. Dit team zoekt een leider met visie die voor het team staat en het team wil faciliteren, waarderen en motiveren, zodat zij hun werk voor de eenheid zo goed mogelijk kunnen doen.

In je rol als HR-manager ben je proactief, besluitvaardig, verbindend, duidelijk en transparant in je leiderschap. Communicatief ben je sterk en je werkt nauw samen met de coördinator die samen met jou de dagelijkse aansturing verzorgt van het team.

In de Eenheid Rotterdam spelen diverse vraagstukken, waaronder alle facetten van strategische personeels- en organisatieontwikkeling, werving en selectie, duurzame inzetbaarheid, leren & ontwikkelen en leiderschapsontwikkeling. Rotterdam is een grote en een dynamische eenheid. De grootstedelijke problematiek in Dordrecht en Rotterdam, de werkzaamheden in de haven en op de Zuid-Hollandse eilanden maken het werk divers. Zo’n 6200 politiecollega’s in de operatie staan klaar voor de veiligheid van een kleine 2 miljoen inwoners. De eenheid Rotterdam is trots en zuinig op haar mensen die dagelijks uitvoering geven aan betekenisvol politiewerk. Er wordt grote waarde gehecht aan goede dienstverlening voor haar personeel. In de eenheid is de nieuwe Dienst Bedrijfsvoering in oprichting. Je hebt regelmatig contact met het hoofd bedrijfsvoering en het sectorhoofd bedrijfsvoering van de Eenheid Rotterdam.

Waar ga je werken?

Ons werkterrein is de Eenheid Rotterdam. Een gebied dat loopt van de havens van Hoek van Holland, via het centrum van de wereldstad Rotterdam, van Goeree tot Gorinchem. Waarbij veelal gewerkt wordt op de locaties Rotterdam en Dordrecht.
Binnen de eenheid werken we in een integraal HR-team van adviseurs. Samen maken we werk van goed politiewerk, en daar zijn we trots op. We ontwikkelen de dienstverlening van HRM stap voor stap: slimmer, sneller en eenvoudiger. We doen dit samen mét en vóór onze politiecollega’s en sluiten aan bij de opgave van het korps. Zodat iedereen z’n werk zo goed mogelijk kan doen.

De collega’s van het integraal HR-team werken gedeconcentreerd binnen de eenheid, jouw standplaats is Rotterdam.
Meer informatie over de Eenheid Rotterdam vind je op: https://www.youtube.com/watch?v=b1vjtrwT_Zc

Flexibele werktijden en thuiswerken vallen onder de mogelijkheden. Jij bent onderdeel van de Sector HR-Informatie en Advies van de Dienst HRM binnen het Politiedienstencentrum. Samen met de Servicedesk HR in de frontoffice en experts van HR in de backoffice bieden we vanuit landelijk perspectief ondersteuning aan de HR-dienstverlening.

Wie ben jij?

Je werkt waarden-gedreven. Je leiderschap is integer, betrouwbaar, moedig en verbindend. Jij bent het boegbeeld! Je reflecteert en past het lerend leiderschap toe. Je kent jezelf, bent nieuwsgierig, onderzoekend en werkt actief aan je ontwikkeling. Je creëert een veilig en inclusief werkklimaat; je weet wat er bij de mensen speelt en draagt bij aan hun welzijn, functioneren en ontwikkeling. Je bent je bewust van je omgeving en past resultaatgericht leiderschap toe. Daarnaast heb je gevoel voor politiek-bestuurlijke zaken. De druk vanuit de politiek beïnvloedt de werkzaamheden en inzet. Jij weet als geen ander hoe dit werkt en je kunt je hierbinnen bewegen. Met zicht op de omgeving, onze (maatschappelijke) opgave vertaal je dit naar goed politiewerk en je stuurt daarop. Je werkt goed samen met je omgeving en draagt bij aan de collectieve opgaven. Daarnaast ben je je bewust dat verandering de enige constante factor is en je stimuleert innovatie. Dit alles doe je met overtuiging, de Rotterdamse nuchterheid en gevoel voor humor.

Verder beschik je over:

wo (master) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in een relevante richting, waaronder HR, bedrijfskunde;
verbindend leiderschap, visie en overtuigingskracht;
relevante werkervaring.

Wat wij bieden

De standplaats is Rotterdam (Doelwater 5). Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 5.622,- en maximaal € 7.835,- (schaal 13 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:
- Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
- Een netto deel van € 515,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist E, werkterrein personeel en organisatie.

Interesse?

Bel of mail voor meer informatie over de functie met:

Week 31: Marian de Graaff (06 - 18 17 81 53, [email protected])

Week 32 en 33 met Anoeska van der Zee (06 - 51 25 92 97, [email protected])

Week 34 met Miriam ten Berg (06 - 29 41 83 47, [email protected])

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300

Solliciteer uiterlijk 24 augustus 2026 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

De selectiegesprekken vinden plaats op 22 september 2026.
Een betrouwbaarheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
Een assessment maakt mogelijk deel uit van de selectieprocedure.
De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Je hebt een diploma op wo (master) niveau. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

hrm adviseur vacatures in rotterdam, zh

HR-manager

HR Medewerker Rotterdam

Adviseur HRM voor het primair onderwijs

Teamleider Personeels- en Salarisadministratie

HR Adviseur Verzuim

Senior HR Business Partner

Allround HR-Consultant / HR-Adviseur, 28-36 uur

Adviseur Inzetbaarheid en Verzuim

HR- & Recruitment Officer

HR Professional

Senior HR business partner

HR Adviseur

HR-Adviseur

(HR) medewerker Mens & Organisatie beheer 32 uur

HR-Businesspartner

HR Adviseur (junior/medior)

Site HR Leader - Site Delfgauw (m/f/d)

HR manager

HR-adviseur (24-28 uur)