Heb je ook graag regie over je eigen agenda en bepaal je graag zelf hoe je dag eruit ziet? Wil jij ook graag inwoners helpen die een grotere uitdaging hebben in het leven? Als sociaal werker in de rol van onafhankelijke cliëntondersteuner ben je er voor inwoners die ondersteuning nodig hebben bij diverse Wlz zorgvragen. Daarbij is elke cliënt en elk verhaal anders. Wat je ervoor terugkrijgt? Je komt te werken bij een fijne werkgever en volgt kosteloos de opleiding tot onafhankelijke cliëntondersteuner.
Wat ga je doen?
In de rol van sociaal werker biedt je onafhankelijke cliëntondersteuning aan inwoners met een Wlz-indicatie uit de provincie Utrecht en regio ’t Gooi. De ondersteuning is gericht op het versterken van de positie van inwoners in hun zoektocht naar passende zorg en ondersteuning. Je staat naast de cliënt en stelt zijn of haar belang voorop.
Verder voer je de volgende werkzaamheden uit:
Informatie en advies
Als sociaal werker ondersteun je cliënten en mantelzorgers via individuele gesprekken. In deze gesprekken bied je:
- Informatie en advies geven over de wlz en de desbetreffende zorg en ondersteuning. Zie voor meer info: www.meeroverwlz.nl
- Uitleg over financiële regelingen, waaronder het persoonsgebonden budget (PGB).
- Ondersteuning bieden bij het zoeken naar een passende zorgaanbieder voor wonen, dagbesteding en/ of ambulante begeleiding.
- Bemiddelen bij ontevredenheid over de huidige geboden zorg.
Plan van aanpak opstellen
Samen met de cliënt stel je een plan van aanpak op, waarin duidelijke afspraken worden vastgelegd over wat beide partijen van elkaar kunnen verwachten. Dit kan vorm krijgen als een zorgplan of persoonlijk plan. Waar nodig betrek je het netwerk van de cliënt bij keuzes en besluitvorming. De eigen regie van de cliënt staat hierbij centraal en wordt waar nodig actief gestimuleerd.
Veelzijdig cliëntencontact, team en de werkomgeving
Je ontvangt cliënten op kantoor, gaat op huisbezoek en hebt contact met zorgaanbieders en dienstverleners. De vragen die jij oppakt zijn divers en spelen zich af in alle leeftijdscategorieën, door alle milieus en culturen heen. Luisteren, samenvatten en doorvragen om vanuit daar tot actie te komen, zijn daarbij cruciaal. Je werkt onafhankelijk van zorgaanbieders en financiers.
Het team bestaat uit 12 enthousiaste medewerkers. Je werkgebied beslaat de provincie Utrecht en de Gooi & Vechtstreek. Uitvalsbasis is ons hoofdkantoor in Utrecht Overvecht.
Wat bieden wij
-
Arbeidsvoorwaarden conform CAO VGN, FWG 50 (€3.296,- tot €4.705,- bruto o.b.v. 36 uur). Afhankelijk van ervaring en afgeronde studies wordt de trede bepaald.
-
Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
-
Kosteloos volgen van de basisopleiding clientondersteuner (die nodig is voor je professionele registratie).
Wat breng jij mee?
-
Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding. Bij voorkeur in de richting zorg en welzijn zoals MWD, Social Work of HBO-V.
-
Je bent bekend met de wetten Wlz, Wmo, Jeugdwet en Zvw.
-
Je brengt bij voorkeur ervaring mee als sociaal of maatschappelijk werker, voelt je thuis in één-op-ééngesprekken en uiteenlopende gesprekstechnieken, en beschikt over brede kennis van diverse doelgroepen, zoals mensen met NAH, LVB, ASS, dementie, chronische aandoeningen en ouderen.
-
Je bent een echte teamplayer die samen met collega’s actief ideeën en voorstellen ontwikkelt om de onderlinge samenwerking continu naar een hoger niveau te tillen.
-
Je bent stressbestendig, in spanningsvolle situaties ben je een stabiele en stevige persoonlijkheid die de rust bewaard.
-
Je blinkt uit in organiseren en schakelt soepel tussen verschillende dossiers binnen je caseload.
-
Je bent proactief, je neemt het voortouw en initieert nieuwe ideeën zowel bij cliënten als bij collega’s.
-
Je bent in staat om eerlijk en opbouwende feedback te geven en te ontvangen.
-
Je bent beschikbaar op maandag en vrijdag.
Verder bieden wij:
MEE investeert in zijn mensen. Je krijgt een op maat gemaakt inwerkprogramma en training & ontwikkeling is een vast gegeven. Onder andere vier keer per jaar een MEE inspiratieochtend met diverse gastsprekers en een ruim aanbod van op de functie afgestemde trainingen, workshops en een opleidingsbudget waarbij inhoud, training en kennis delen centraal staat. Daarnaast krijg je bij MEE ook écht de kans om nieuwe ideeën te ontwikkelen en te ontplooien. Hierin krijg je ruimte en support om jezelf te ontwikkelen.
Verder bieden wij:
- Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioen (PFZW) en een thuiswerkvergoeding.
- 144 wettelijke vakantie uren en 57 persoonlijk budget levensfase uren o.b.v. 36 uur.
- Een goede reiskostenregeling van 0.23ct per km voor woon-werkverkeer met een max. van 80 km enkele reis en 0.31ct per km voor dienstreizen.
- Laptop en telefoon.
- Regie over je eigen agenda en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Leuke personeelsuitjes vanuit de personeelsvereniging zoals zeilen, lasergamen of suppen én jaarlijks een MEEr-feest.
- Bij MEE bieden we ruimte aan iedereen; aan onze klanten en hun naasten, maar ook aan onze medewerkers. Iedereen is welkom!
Over MEE Dichtbij
Bij MEE Dichtbij bieden we onafhankelijke cliëntondersteuning aan iedereen. We hebben veel expertise als het gaat om leven met een lichamelijke of (licht) verstandelijke beperking, moeilijk lerend, niet-aangeboren hersenletsel, chronische ziekte, autisme spectrum stoornis, psychische problemen en dak- en thuislozen. Vanuit een onafhankelijke positie staan we naast de cliënt en bieden een luisterend oor, advies en ondersteuning bij alle vragen en zorgen. Samen kijken we wat mogelijk is en vergroten de eigen kracht zodat iemand zelf goede keuzes kan maken.
MEE staat voor vakmanschap, vertrouwen, verbinden en verantwoordelijkheid. Als werkgever biedt MEE de mogelijkheid om vanuit eigen inzicht en vrijheid te werken. Wij investeren in kennis, hebben jarenlang ervaring en stellen de mens centraal.
Bij MEE bieden we ruimte voor iedereen, aan onze cliënten en hun naasten, maar ook onze medewerkers. Iedereen is welkom!
Voor meer informatie over MEE Dichtbij kijk je op www.meedichtbij.nl.
De sollicitatieprocedure
Solliciteren kan via de sollicitatiebutton.
We hanteren echter een doorlopende selectieprocedure. Dit betekent dat we sollicitaties direct in behandeling nemen en bij het vinden van een passende kandidaat de vacature eerder kunnen sluiten. Wacht dus niet te lang met reageren als je interesse hebt!
Wil je graag eerst meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Romy ter Haak, corporate recruiter (werkdagen di, do en vr) via 06-14561041 of door een mail te sturen naar [email protected].
De sollicitatieprocedure bestaat uit:
- een telefonisch kennismakingsgesprek met de recruiter;
- een eerste, inhoudelijk sollicitatiegesprek met toekomstige collega’s/ recruiter
- een tweede gesprek met een toekomstige collega en de recruiter
Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt ook onderdeel uit van de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet in behandeling genomen.
