Zorgen dat patiënten de juiste basiszorg en voeding krijgen is jouw verantwoordelijkheid. Op de dagbehandeling ligt de nadruk vooral op voeding, het maken van praatjes en het uitvoeren van ondersteunende taken. Je helpt (poliklinische) patiënten bij het maken van de juiste voedingskeuzes en geeft hen advies over het maken van gezonde keuzes. Je zorgt ervoor dat patiënten zich gehoord en welkom voelen tijdens hun behandeling. Op de verpleegafdeling breidt je jouw verantwoordelijkheden uit met het bieden van basiszorg. Je helpt patiënten met wassen, aankleden en zorgt ervoor dat zij zes keer per dag een maaltijd krijgen. Dit valt onder de Algemeen Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) waarmee jij onze patiënten ondersteunt. Als zorgassistent oncologie ontzorg je onze verpleegkundigen en ga je elke uitdaging aan, zoals:
-
adviseren en coachen van patiënten met betrekking tot voeding, diëten en allergenen.
-
zorgen voor een schone en opgeruimde omgeving van de patiënt.
-
aanvullen van voorraden. Denk hierbij aan bevoorrading op de afdeling en de serveerkar.
-
extra zorg en aandacht bieden door bijvoorbeeld te luisteren, nagels te verzorgen of te mobiliseren.
En wist je dat je dit allemaal in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen van de afdeling doet? Samen hebben jullie overdrachtmomenten en regelmatig terugkoppeling en afstemming over patiënten.
Werkdagen
Jouw werkdagen zijn zowel doordeweeks als in het weekend. Op de dagbehandeling werk je voornamelijk in de ochtend, van 08:30 uur tot uiterlijk 15:00 uur. Op de verpleegafdeling liggen de diensten tussen 07:15 uur en 22:00 uur. Er zijn 5,5-uurs, 6-uurs en 8-uurs diensten. De ene keer word je ingezet voor een voedingsdienst, de andere keer voor een zorgdienst.
Opleiden
Om jouw werkzaamheden als zorgassistent uit te kunnen voeren, start je met een ontwikkeltraject op het gebied van basis- en voedingszorg, namelijk:
-
volgen van 3 fysieke trainingen ‘Samen Beter Eten’ + een eindassessment.
-
volgen van 5 e-learning modules.
-
volgen van trainingen over basiskennis rondom logopedie, fysiotherapie en infectiepreventie.
-
ontvangen van het certificaat CE 1 Basiszorg.
-
ontvangen van het certificaat ‘Voeding en Hospitality in de zorg’.
Dit zijn verplichte trainingen en cursussen zodat jij onze patiënten van de juiste zorg kan voorzien. Aan het einde maak je een toets en ontvang jij je certificaten.
In ons topklinisch opleidingsziekenhuis draait alles om de beste zorg voor onze patiënten. Dat vraagt om focus op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Als collega’s begrijpen we elkaars werk en leren we van elkaar. Zit het even tegen? Dan bieden we een helpende hand. Zo maken jij en je collega’s samen het verschil, elke dag weer.
“Ik werk nu al ruim twee jaar als zorgassistent op de oncologie, zowel op de verpleegafdeling als op de dagbehandeling. Het is een afdeling die veel emoties met zich meebrengt, maar juist in die momenten vind ik het het mooiste om extra zorg en aandacht te bieden. Of het nu gaat om een luisterend oor of een gezellig praatje om even afleiding te bieden, het maakt echt verschil voor de patiënten. Wat het werk nog aangenamer maakt, is de fijne samenwerking binnen ons team. We kunnen openlijk over alles praten, de sfeer is fijn en de communicatie zowel binnen het eigen team als met de verpleegkundige en artsen verloopt erg goed. Ook worden er regelmatig personeelsuitjes georganiseerd, wat de band versterkt en voor veel plezier zorgt.” - William, Zorgassistent Oncologie
In het ziekenhuis werken circa 100 Zorgassistenten. Dagelijks zijn zij op verschillende verpleegafdelingen werkzaam om het onze patiënten zo aangenaam mogelijk te maken en hen te voorzien van zorg en voeding. Dit alles doen zij in naleving van de voorschriften die horen bij de diagnose en/of behandeling van de patiënt. Als zorgassistent speel je een sleutelrol in de transitie naar een gezond en duurzaam voedingsaanbod in ziekenhuizen. Je draagt een essentieel onderdeel van het herstelproces van patiënten en draagt bij aan de algehele kwaliteit van zorg. Als zorgassistent ben je écht onderdeel van het zorgteam op een verpleegafdeling.
De afdeling Longgeneeskunde & Oncologie
Op onze gecombineerde afdeling Longgeneeskunde & Oncologie werk je midden in een dynamische en warme omgeving waar twee specialismen elkaar versterken. Hier leveren we topreferente zorg aan patiënten met verschillende longziekten én aan patiënten met oncologische of hematologische aandoeningen. Door de intensieve samenwerking tussen de teams van beide specialismen kunnen we elkaar bij verzuim of tekorten moeiteloos ondersteunen – we staan altijd voor elkaar klaar.
Je werkt samen met een grote groep van 100 enthousiaste collega’s: van artsen, verpleegkundig specialisten en polikliniekassistenten tot behandelkamerassistenten, longfunctie-analisten, oncologieverpleegkundigen en de zorg- en voedingsassistenten. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten zich gezien en gehoord voelen. Als team zijn we continu bezig met het verbeteren van onze zorg en processen. We sparren over kwaliteit, volgen samen klinische lessen en organiseren regelmatig gezellige uitjes. Binnen onze afdeling voel je je snel thuis: we combineren deskundigheid met oprechte aandacht, humor én hart voor de patiënt.
Bij oncologie ontmoet je veel terugkerende patiënten en kom je regelmatig in aanraking met ingrijpende situaties en moeilijke gesprekken. Binnen ons team heerst een open en ondersteunende cultuur, waarin moeilijke onderwerpen bespreekbaar zijn en je altijd terechtkunt bij collega’s voor steun. Verdriet en emoties krijgen bij ons de ruimte. Het is een erg fijn team met een prettige sfeer waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.
Lees meer over de afdeling Longeneeskunde en Oncologie op onze website via deze link.
Volg je ons al op Instagram? Hier kun je alvast een stukje sfeer proeven van onze enthousiaste collega’s! @oncollegas of @long.catharina
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:
-
minimaal mbo 2 werk- en denkniveau. Indien je het diploma helpende op zak hebt is dit mooi meegenomen.
-
kennis en/of ervaring van patiëntgericht verzorgen en van voedings- en dieetleer met de richtlijnen volgens de HACCP is een pré.
-
leergierige houding. Je volgt de verplichte interne scholingen voor basis- en voedingszorg.
Ook ben je een persoon met inlevingsvermogen, tact en een goed luisterend oor. Je weet informatie helder over te brengen aan patiënten en collega’s en bent geduldig en beleefd. Hierbij zorg je dat de patiënt, familie en collega’s op de juiste manier benaderd worden. Er is altijd wat te doen op de afdeling. Jij ziet het ‘werk’ en pakt dit meteen op met jouw proactieve houding. Wanneer je ervaring hebt met gegevensverwerking en het registeren van informatie in Amyyon is dit mooi meegenomen.
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als zorgassistent oncologie kun jij rekenen op:
-
contract voor 7 maanden waarin jij, indien nodig, een verplicht scholingsprogramma volgt over basiszorg en voedingszorg. Op basis van jouw vooropleiding of werkervaring zal een scholingsprogramma op maat worden afgestemd. De certificaten CE 1 basiszorg en Voeding en hospitality zijn namelijk nodig om werkzaam te kunnen zijn in de functie van zorgassistent.
-
24 uur – 28 uur per week.
-
goede balans tussen werk en privé door ons zelfrooster systeem. Hierdoor heb je meer regie in deze balans.
-
een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.630,00 en € 3.548,00 (FWG 30), afhankelijk van jouw werkervaring.
-
144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling. Daarnaast bieden we balansverlof aan, waarmee je jaarlijks uren kunt opbouwen en deze kunt inzetten naast je vakantie- en PLB-uren, voor herstel en een goede balans tussen werk en privé.
-
gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
-
extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
-
toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.
Heb je vragen over het werken als zorgassistent oncologie in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Janine Clevers (Teamleider) of Eva van Vlokhoven (Teamleider i.o.) op 040 239 7900.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Natascha. Zij is bereikbaar tussen 09:00 en 13:00 op 040 – 239 8840 of via [email protected].
-
Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór 1 augustus 2026 via onze website.
-
Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
-
Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
-
We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via [email protected] voor meer info.
Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.
