20 beste vacatures voor de functie van recruitment manager in utrecht (provincie) (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager HR
Lievegoed —Bilthoven
- Tot € 8.424 per maand
- Online sollicitatie
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
HRD Projectmanager
Portaal —Utrecht
- € 5.122 - € 6.924 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Head of recruitment services
Circle8Group —Nieuwegein
- € 5.530 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- AI
- Reiskostenvergoeding
- Zorgverzekering
Manager CIO Office
Nederlandse Zorgautoriteit —Utrecht
- Tot € 9.561,61 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Kantoor
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Junior Projectleider Asset Management (Maritieme projecten)
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 3.913,05 - € 6.244,93 per maand
- Management
- Engineering
- Bachelor
- Flexibele werkuren
Teammanager Zorgadministratie
Altrecht —Utrecht
- € 4.544 - € 5.901 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Verzorging
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
6 dagen
Recruitment & Franchise Coördinator
Bakker Bart —Utrecht Leidsche Rijn
- Fulltime
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Personeelskorting
9 dagen
Corporate Recruiter
Fudura —Utrecht Binnenstad
- € 3.875 - € 6.477 per maand
- Hybride werken
- Management
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Senior HR Business Partner
Vialis —Houten
- € 5.770 - € 7.430 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Elektra
- Bachelor
- Winstdeling
8 dagen
Talent Acquisition Specialist
UPS —Utrecht West
- Tot € 4.315 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Managementervaring
- Communicatieve vaardigheden
Beleidsadviseur Veilig en Gezond werken
FNV —Utrecht
- € 4.761 - € 6.669 per maand
- Dringend op zoek naar kandidaten
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
6 dagen
IT SLA Manager
PLUS —Utrecht Oost
- € 69.000 - € 98.000 per jaar
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- ICT
Senior medewerker bedrijfsvoering
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 3.838 - € 5.519 per maand
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Bachelor
Manager Informatieplanning & -Strategie
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 6.679 - € 8.408 per maand
- ERP systemen
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Werk vanuit huis
7 dagen
Senior Management Assistent
Openbaar Ministerie —Utrecht
- € 3.333,81 - € 4.457,77 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Learning & Development Specialist
Paradigma Groep —Driebergen-Rijsenburg
- € 5.000 - € 5.700 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Manager Systeem Integratie CAT-3
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 6.679 per maand
- Fulltime
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Projectmanagement
- Flexibele werkuren
2 dagen
Business Manager Assessment, Learning & Coaching
De Nova Learning —Utrecht
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Verkoopervaring
- Bedrijfsontwikkeling
Manager Service Delivery & Operations
Paradigma Groep —Utrecht
- Vanaf € 5.709 per maand
- Fulltime
- Management
- ICT
- Managementervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Talent Acquisition Specialist
Nutreco —Amersfoort
- Fulltime
- Hybride werken
- Engels
- Organisatorische vaardigheden

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment manager in utrecht (provincie)

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

recruitment manager jobs near utrecht (provincie)

Manager HR

Lievegoed -
Bilthoven

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Uitzicht op vast
Tot € 8.424 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen

Kwalificaties

Verzorging
Leidinggevende ervaring
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Goed werkgeverschap begint bij mensen die verder kijken dan processen. Ben jij de HR-manager die strategie, verbinding en menselijkheid samenbrengt?

Bouw mee aan een organisatie waarin mensen kunnen groeien

Goede zorg begint bij bevlogen medewerkers. Medewerkers die zich gezien voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier samenwerken. Achter die medewerkers staat een HR-organisatie die richting geeft, verbindt en vooruitkijkt.

Bij Lievegoed geloven we dat ieder mens zich optimaal kan ontwikkelen wanneer er ruimte is voor talent, vertrouwen en persoonlijke groei. Daarom zoeken wij een Manager HR die verder kijkt dan processen, beleid en personeelsvraagstukken. Iemand die begrijpt dat goed werkgeverschap uiteindelijk draait om mensen.

Werken bij Lievegoed

Lievegoed biedt op verschillende locaties in Nederland zorg, begeleiding en behandeling aan kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, niet-aangeboren hersenletsel, psychische kwetsbaarheid of een verslavingsachtergrond. Vanuit onze antroposofische visie kijken we naar de mens als geheel: lichaam, ziel en geest.

Als Manager HR lever jij een belangrijke bijdrage aan die missie. Jij zorgt ervoor dat medewerkers, leidinggevenden en teams zich kunnen ontwikkelen binnen een organisatie waarin kwaliteit van zorg en werkplezier hand in hand gaan.

Je komt terecht in een organisatie met korte lijnen, veel vertrouwen en een open cultuur. Bij Lievegoed ben je niet alleen manager, maar ook onderdeel van een gemeenschap waarin je écht wordt gezien. Want bij ons geloven we dat je meer bent dan je denkt.

Dit ga je doen

Als Manager HR ben je verantwoordelijk voor de strategische én tactische ontwikkeling van het HR-beleid binnen Lievegoed.

Je vertaalt de organisatiedoelstellingen naar een toekomstbestendige HR-strategie waarmee je bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap en de verdere professionalisering van de organisatie. Daarbij houd je continu oog voor de ontwikkeling van medewerkers, leiderschap, organisatiecultuur en de kwaliteit van de zorg. Op dit moment liggen er belangrijke opgaven op het gebied van de verdere professionalisering van HR. Denk aan het optimaliseren van de HR-processen, het verder versterken van HR Services, en het ontwikkelen van een toekomstbestendige HR-organisatie die de zorg optimaal ondersteunt.

Je geeft leiding aan de HR-afdeling, bestaande uit ongeveer twaalf professionals binnen HR Services, Recruitment, Leren & Ontwikkelen, het Planbureau en HR Business Partners. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en vakmanschap en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Je rapporteert rechtstreeks aan de bestuurder.

Daarnaast maak je deel uit van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de strategische ontwikkeling van de gehele organisatie. Je speelt een belangrijke rol bij de verdere uitwerking van de organisatiestrategie voor de komende jaren en bent een stevige sparringpartner voor bestuur, directie en management.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

ontwikkelen en realiseren van de strategische HR-visie en het HR-beleid;
leidinggeven aan en verder ontwikkelen van de HR-organisatie;
adviseren van bestuur, directie en management over strategische HR-vraagstukken;
ontwikkelen van beleid op het gebied van leiderschap, duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarkt, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling;
versterken van de samenwerking tussen HR en de zorgclusters;
realiseren van een toekomstbestendige personeelsplanning en arbeidsmarktstrategie;
opstellen en bewaken van jaarplannen, begrotingen en meerjarenbeleid;
stimuleren van verandering, innovatie en continue verbetering van HR-processen;
bijdragen aan organisatiebrede ontwikkelingen als lid van het managementteam.

Wie ben jij?

Je bent een strategische HR-professional met een warm hart voor maatschappelijke zorg. Je weet visie te combineren met daadkracht en bent in staat mensen te verbinden rondom gezamenlijke doelen.

Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar binnen de organisatie, luistert goed, durft keuzes te maken en weet leidinggevenden te inspireren en te ondersteunen bij hun ontwikkeling.

Je voelt je prettig in een organisatie waar samenwerken, vertrouwen en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Daarbij verlies je nooit uit het oog waar het uiteindelijk om draait: een werkomgeving creëren waarin medewerkers met plezier werken en cliënten de best mogelijke zorg ontvangen.

Daarnaast beschik je over:

een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in de richting Human Resource Management, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een vergelijkbare studie;
minimaal 7 tot 10 jaar brede HR-ervaring, waarvan meerdere jaren in een leidinggevende functie;
Je combineert een strategische visie met een pragmatische, hands-on instelling en weet plannen ook daadwerkelijk te realiseren;
ruime ervaring met organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktstrategie;
ervaring met het aansturen, coachen en verder professionaliseren van een multidisciplinair HR-team;
ervaring binnen de zorg, het onderwijs of een maatschappelijke organisatie is een sterke pré;
gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en veranderprocessen;
uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden, waarmee je verschillende belangen weet samen te brengen;
een visie op modern werkgeverschap en de rol van HR als strategische partner binnen een organisatie.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Lievegoed betekent werken binnen een organisatie waar persoonlijke aandacht net zo belangrijk is als professionele ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

een betekenisvolle managementfunctie waarin je direct bijdraagt aan de toekomst van zorg en goed werkgeverschap;
veel ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de HR-strategie;
een organisatie met korte lijnen, een open cultuur en betrokken collega's;
een professioneel HR-team met enthousiaste en deskundige collega's;
volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
opleidingen op het gebied van leiderschap en de antroposofische mensvisie;
een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg in FWG 70 (maximaal € 8.424,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek), afhankelijk van kennis en ervaring;
een eindejaarsuitkering van een volledige 13e maand;
8% vakantietoeslag;
een goede pensioenregeling;
een arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband;
reiskosten woon- en werkverkeer worden tot maximaal 60 km enkele reis vergoed.

Wil jij bouwen aan de toekomst van Lievegoed?

Ben jij een verbindende HR-manager die strategie weet te vertalen naar duurzame resultaten én graag werkt binnen een organisatie waar de mens centraal staat?

Wil jij samen met collega's bouwen aan een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers zich gezien, gewaardeerd en gestimuleerd voelen om het beste uit zichzelf te halen?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer direct via het sollicitatieformulier.

Wil je eerst meer weten over deze functie of over werken bij Lievegoed? Neem gerust contact op met recruiter Lie San Tan via 030 - 225 55 60 of stuur een e-mail naar [email protected]. We vertellen je graag meer.

Direct solliciteren

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruitment manager vacatures in utrecht (provincie)

Manager HR

HRD Projectmanager

Head of recruitment services

Manager CIO Office

Junior Projectleider Asset Management (Maritieme projecten)

Teammanager Zorgadministratie

Recruitment & Franchise Coördinator

Corporate Recruiter

Senior HR Business Partner

Talent Acquisition Specialist

Beleidsadviseur Veilig en Gezond werken

IT SLA Manager

Senior medewerker bedrijfsvoering

Manager Informatieplanning & -Strategie

Senior Management Assistent

Learning & Development Specialist

Manager Systeem Integratie CAT-3

Business Manager Assessment, Learning & Coaching

Manager Service Delivery & Operations

Talent Acquisition Specialist

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment manager in utrecht (provincie)

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden