Didactisch Trainer Universitair Onderwijs
Help universitaire docenten en ander wetenschappelijk personeel hun expertise om te zetten in inspirerend, activerend en betekenisvol onderwijs. Als Didactisch Trainer draag je bij aan de ontwikkeling van docenten én aan de kwaliteit van het onderwijs aan de TU Delft.
Functieomschrijving
Van kwantummechanica en architectuur tot lucht- en ruimtevaarttechniek: de deelnemers aan jouw trainingen behoren tot de internationale top van hun vakgebied.
Jij helpt Universitaire Docenten in de verdere ontwikkeling van hun onderwijsvaardigheden en ondersteunt hen bij het vertalen van hun vakinhoudelijke expertise naar activerend en betekenisvol onderwijs. Zo lever je een directe bijdrage aan de kwaliteit van het onderwijs voor duizenden studenten.
Je begeleidt docenten in verschillende fasen van hun ontwikkeling en creëert een veilige leeromgeving waarin zij kunnen experimenteren, reflecteren en groeien. Je voelt goed aan wat een groep nodig heeft en weet wanneer je ruimte geeft, en wanneer je prikkelt met energie, scherpte en oog voor de groep.
Wat ga je doen?
Als Didactisch Trainer binnen Teaching and Learning Services:
verzorg je didactische trainingen voor universitaire docenten en ander wetenschappelijk personeel in groepen van ongeveer twaalf deelnemers;
begeleid en coach je docenten individueel, onder meer tijdens feedbackgesprekken en eindassessments;
ondersteun je docenten bij hun professionele ontwikkeling en het versterken van hun onderwijspraktijk;
meedenken bij het (door)ontwikkelen van trainingen en onderwijsprogramma's op basis van actuele inzichten en ervaringen uit de praktijk;
signaleer je ontwikkelingen en behoeften binnen de faculteiten en vertaal je deze naar concrete verbeteringen van ons trainingsaanbod;
werk je samen met collega's en faculteiten aan onderwijskundige vraagstukken en de verdere ontwikkeling van toekomstgericht universitair onderwijs.
Je neemt initiatief, denkt vanuit onderwijskundige vraagstukken en zet ideeën om in praktische, effectieve oplossingen die direct toepasbaar zijn in de onderwijspraktijk.
Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van het Training Team van Teaching and Learning Services, een internationaal en betrokken team van ongeveer dertien collega's. Samen ondersteunen we docenten bij het ontwerpen en verzorgen van kwalitatief hoogwaardig, inclusief en toekomstgericht onderwijs. We werken evidence-informed en laten ons inspireren door actuele ontwikkelingen, zoals challenge-based learning, innovatieve vormen van toetsen en beoordelen en de inzet van AI in het onderwijs.
Functie-eisen
Je neemt initiatief, ziet kansen voor verbetering en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete acties. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en schakelt moeiteloos tussen de rollen van trainer, coach en ontwikkelaar. Daarbij werk je graag samen met collega's en stakeholders en weet je verschillende perspectieven met elkaar te verbinden. Je staat open voor feedback, durft je kwetsbaar op te stellen en hebt de drive om jezelf continu te ontwikkelen.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een onderwijskundige achtergrond, met een heldere visie op onderwijs en toetsing.
Je hebt ervaring met het geven van didactische trainingen aan professionals en weet deelnemers te activeren en enthousiasmeren (you practice what you preach); bij voorkeur ben je een gecertificeerd trainer.
Je beschikt over coachingsvaardigheden en heb ervaring met het begeleiden van deelnemers, zowel in groepen als individueel.
Je hebt ervaring met het ontwerpen en doorontwikkelen van trainingen of onderwijsprogramma’s en weet ideeën te vertalen naar concrete werkvormen.
Je bent actief bezig met AI en onderwijsinnovatie (ervaring is een pré) en bent in staat om je trainingen zowel in het Nederlands als Engels te verzorgen.
Twijfel je of je volledig aan het profiel voldoet, en spreekt de rol je aan? We vragen je toch te reageren. We kijken ook naar je ontwikkelpotentieel.
TU Delft
Werken bij TU Delft betekent bijdragen aan oplossingen die er echt toe doen.
Al meer dan 180 jaar leiden we ingenieurs op die wereldwijd impact maken bij bedrijven, overheden of als ondernemer. Onze alumni zetten kennis om in concrete oplossingen voor de uitdagingen van vandaag en morgen. Die uitdagingen veranderen snel. Daarom werken we elke dag aan thema’s zoals energie, klimaat, digitalisering, AI en slimme mobiliteit. Ons onderwijs en onderzoek sluiten direct aan op wat de samenleving nodig heeft, nu en straks.
Bij TU Delft maken mensen het verschil. Met hun kennis en nieuwsgierigheid zorgen zij voor sterk onderwijs, vernieuwend onderzoek en innovaties die verder komen dan de campus. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, samen te werken en jezelf te ontwikkelen. Wie bij TU Delft werkt, sluit zich aan bij een internationale community van professionals en studenten. Samen bouwen we aan kennis, innovatie en oplossingen die de wereld vooruithelpen.
Universiteitsdienst – Education & Student Affairs
Education & Student Affairs (ESA) ondersteunt het College van Bestuur en het onderwijs van de gehele instelling met (strategisch) onderwijsbeleid, met het voeren van de onderwijs- en studentenadministratie, coördinatie van het onderwijsbeleid, functioneel beheer onderwijsapplicaties en realisatie monitoring- en management rapportages, het begeleiden en ondersteunen van (buitenlandse) studenten en promovendi, het verzorgen van (didactische) trainingen, het geven van onderwijskundig advies en ondersteuning, en het aanbieden van sport & cultuur activiteiten.
ESA bestaat uit de afdelingen Policy & Implementation, Education Service Centre, Academic Services, Information Management en X en telt ongeveer 500 medewerkers. ESA staat binnen de TU Delft bekend om de hoge kwaliteit van haar dienstverlening en kent een proactieve en oplossingsgerichte cultuur.
Arbeidsvoorwaarden
Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk.
Een functieomvang van 32-40 uur per week.
Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4925 - €6682 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen.
Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten.
Flexibele werkweek.
Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen.
Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen.
Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof.
Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma.
Additionele informatie
Voor meer informatie over deze vacature, neem contact op met Alexia Luising,via 015-2789046 of
[email protected]
Sollicitatieprocedure
Ben jij onze nieuwe didactisch trainer?
Wij ontvangen graag je CV en een schriftelijke beantwoording op de onderstaande vragen. In plaats van een motivatiebrief vragen wij je ook om een korte video te delen (dit is optioneel). Wij ontvangen dit graag uiterlijk op 13 september 2026.
Voor de schriftelijke beantwoording gaat het om de volgende vragen (maximaal 150-200 woorden per vraag):
Beschrijf een situatie waarin je een training hebt aangepast op basis van wat er in de groep gebeurde en wat het effect daarvan was.
Geef een voorbeeld van hoe je ontvangen feedback hebt benut om jezelf als trainer verder te ontwikkelen.
Welke ontwikkeling in het onderwijs zie jij als het meest relevant, en hoe zou je dit vertalen naar een concrete training of interventie?
We zijn vooral benieuwd naar hoe je dit werk in de praktijk vormgeeft en welke keuzes je daarin maakt.
Een video pitch van max. 3 min (dit is optioneel). Upload een (privé) video via je eigen Youtube account, de link naar deze video kan je in een apart PDF-bestand met ons delen als sollicitatiedocument. In deze video ga je in op:
je motivatie voor deze functie;
een didactische training die je hebt verzorgd en waar je trots op bent
Je kunt je sollicitatie richten aan Franca Jonquière/ Alexia Luising. De eerste gesprekken vinden plaats vanaf 17 september.
Let op:
Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling.
TU Delft voert in het kader van kennisveiligheid een risicobeoordeling uit bij het werven van personeel. Dit doen wij onder meer om ongewenste overdracht van gevoelige kennis en technologie te voorkomen. De beoordeling gebeurt op basis van informatie die door kandidaat zelf is aangeleverd, zoals de motivatiebrief en het cv. De beoordeling vindt plaats bij de laatst overgebleven kandidaten in het selectieproces. Wanneer de uitkomst van de risicobeoordeling negatief is, dan wordt de kandidaat daarover geïnformeerd. De verwerking van persoonsgegevens in het kader van deze risicobeoordeling vindt plaats op basis van de wettelijke grondslag van de AVG ‘uitvoering van de publieke taak van algemeen belang’. Meer informatie over deze beoordeling vind je op onze website over kennisveiligheid.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Faculteit/Dienst: University Corporate Office – Education & Student Affairs
Salaris range: €4925 - €6682
Solliciteren kan tot en met: 13 Sep 2026
