Als secretaresse van de raad van bestuur ben je een onmisbare schakel binnen het secretariaat. Je ondersteunt samen met je collega’s de bestuurders en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Complex agendabeheer, het voorbereiden van vergaderingen, het bewaken van acties en het afhandelen van correspondentie behoren tot jouw werkzaamheden. Je maakt daarbij slim gebruik van digitale tools en staat open voor de mogelijkheden van AI om het werk slimmer en efficiënter te organiseren.
Je stapt in op een bijzonder moment. Het secretariaat van de raad van bestuur is volop in ontwikkeling. Deze functie biedt daarom meer dan excellente bestuurlijke ondersteuning. Samen werken we aan het secretariaat van de toekomst, waarbij innovatie, procesverbeteringen en het toepassen van AI-oplossingen het werk efficiënter en toekomstbestendiger maken. We zoeken daarom een secretaresse die verandering omarmt, nieuwsgierig is, kansen ziet om processen slimmer in te richten en graag meedenkt over nieuwe manieren van werken.
Ook schakel je moeiteloos tussen verschillende stakeholders en werkt nauw samen met collega’s binnen het ziekenhuis. Samen blijven jullie het secretariaat ontwikkelen met als doel een toekomstbestendig secretariaat.
Het Bestuursbureau ondersteunt de raad van bestuur bij strategische besluitvorming en organisatie brede vraagstukken. Samen werken we aan een toekomstbestendig Dijklander Ziekenhuis, waarin digitalisering, innovatie en samenwerking centraal staan.
Ons team bestaat uit bevlogen professionals met uiteenlopende expertises. Naast het secretariaat van de raad van bestuur maken ook de ambtelijk secretarissen van de Cliëntenraad en Ondernemingsraad, de ondersteuning van het medisch en verpleegkundig Stafbestuur, juristen, een risk officer, de privacy officer, de functionaris gegevensbescherming en de chief information security officer (CISO) deel uit van het Bestuursbureau. Vanuit deze brede kennis en samenwerking dragen we dagelijks bij aan goede besluitvorming en de verdere ontwikkeling van de organisatie. De secretaris van de raad van bestuur geeft leiding aan het Bestuursbureau.
-
In het Dijklander Ziekenhuis geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
-
Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen in functiegroep 50 (per 1 augustus 2026: € 3.463,- tot € 4.914,- bruto per maand op basis van fulltime).
-
Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
-
Pensioenopbouw via PFZW.
-
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 uur per week.
-
OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
-
Mogelijkheid tot hybride werken.
-
Wij vinden een goede start en extra’s belangrijk.
-
Blijf fit tijdens je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.
Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.
Wat breng je verder mee:
-
een afgeronde opleiding tot managementassistent, directiesecretaresse of een vergelijkbare opleiding;
-
je bent organisatorisch sterk, houdt overzicht en stelt moeiteloos prioriteiten, ook in een dynamische omgeving;
-
een proactieve werkhouding en je bent nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI en slimme technologie;
-
je voelt je thuis in een organisatie die in beweging is en draagt graag actief bij aan verandering en innovatie;
-
ervaring in de ziekenhuiszorg is een pré.
We maken graag kennis met je! Eerst nog doorvragen? Dat begrijpen we heel goed. Wil je eerst meer weten over de functie, het team of een dag(deel) meelopen? Neem gerust contact op met:
Secretariaat raad van bestuur, T: 0229 - 257726 of E: [email protected]
Je kunt reageren tot en met 14 augustus 2026. De gesprekken vinden plaats op 21 en 24 augustus 2026.
Lees meer over onze sollicitatieprocedure: solliciteren bij Dijklander
Interne kandidaten hebben, bij gebleken geschiktheid, voorrang.
We werken uitsluitend samen met werving- en selectiebureaus die wij zelf selecteren en benaderen.
