20 beste vacatures voor de functie van facilitair managers in nunspeet, ge (nieuwe medewerkers gezocht)

Servicemanager
Ministerie van Defensie —Ermelo
- € 4.867 - € 6.679 per maand
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
10 dagen
Tenderspecialist Content
CSU —Apeldoorn
- Tot € 4.500 per maand
- Ziekenhuis
- AI
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Manager Facility
Landal Recreatie Beheer B.V. —Epe
- € 3.234 - € 4.014 per maand
- Fulltime
- Management
- Organisatorische vaardigheden
- Budgettering
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Manager Bedrijfsvoering
Gave —Harderwijk
- € 3.125 - € 4.217 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Salesforce
Facilitair Manager Soft Services
Apleona —Olst
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
Facilitair Specialist
Bonder —Apeldoorn
- € 4.900 - € 6.370 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Bachelor
- Schoonmaakervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
2 dagen
Medewerker Bedrijfsvoering Opscen
Ministerie van Defensie —Stroe
- € 3.096 - € 4.289 per maand
- Management
9 dagen
Facilitair Coordinator Soft Services
Apleona —Olst
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Organisatorische vaardigheden
- Schoonmaakervaring
Manager bedrijfsvoering
Stichting Gave —Harderwijk
- € 3.125 - € 4.217 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Salesforce
Back Office Manager | Wioniq Benelux
wienerberger —Apeldoorn
- Hybride werken
- Engels
- Microsoft Office
- Organisatorische vaardigheden
Adviseur Arbo & Veiligheid
Ziekenhuis St Jansdal —Dronten
- € 3.903 - € 5.503 per maand
- Parttime
- Ziekenhuis
- Kantoor
- Bachelor
Snel solliciteren
VSE - VBS Senior Business Development Consultant
Vebego —Apeldoorn
- € 3.777 - € 5.396 per maand
- Online sollicitatie
- CRM-systemen
Projectleider Vastgoed & Onderhoud regio Apeldoorn/Deventer (Wilp)
Zozijn —Apeldoorn
- € 3.551 - € 5.200 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engineering
- Onderhoud
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Directeur Bedrijfsvoering
deltaWonen —Zwolle
- Online sollicitatie
- Personeelszaken
- Managementervaring
19 uur
Facilitair Professional
Bonder —Apeldoorn
- € 3.570 - € 4.777 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Management
- Bachelor
- Schoonmaakervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
1 dag
Medewerker HR, Kwaliteit en Managementondersteuning
Bilancio Budget BV —Putten
- € 2.800 - € 3.300 per maand
- Parttime
- Microsoft Office
- Administratieve ervaring
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
2 dagen
Schoonmaakmedewerker
Apleona —Olst
- € 15,52 - € 17,70 per uur
- Parttime
- Schoonmaakervaring
Projectleider
Esprit ICT —Apeldoorn
- Fulltime
- Hybride werken
- Verzorging
- Kantoor
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Corporate Recruiter
Fudura —Zwolle
- € 3.800 - € 6.350 per maand
- Hybride werken
- Management
- Personeelswerving
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Medewerker Facilitaire zaken Regio Oost
Rode Kruis —Apeldoorn
- € 2.996,57 - € 4.124,98 per maand
- Online sollicitatie
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van facilitair managers in nunspeet, ge

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Servicemanager

Ministerie van Defensie -
Ermelo

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Bepaalde tijd
€ 4.867 - € 6.679 per maand
10 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Extra vakantiedagen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Organisatorische vaardigheden
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Ermelo

Contractduur

24 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€4,867.00 - €6,679.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Niveau

HBO Bachelor

Vakgebied

Facilitair / dienstverlening

Vacaturenummer

77198

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Ben jij die gedreven Servicemanager?
Wij zijn op zoek naar een Servicemanager die ons team op locatie Ermelo komt versterken.

Het Servicepunt is op alle grotere defensielocaties in Nederland vertegenwoordigd en bestaat lokaal uit een afdeling frontoffice en een servicemanager die dedicated zijn tot 1 of 2 hoofdlocaties.
De servicemanager onderhoudt een netwerk met alle lokale partijen, met bijzondere aandacht voor de lokale opdrachtgever. De servicemanager is verantwoordelijk voor de integrale dienstverlening op locatie, levert maatwerk op locatie en ondersteunt daarmee de opdrachtgever(s) optimaal.

Oogmerk van de functie servicemanager
De servicemanager is hét aanspreekpunt op locatie voor alle complexe en lange(re) termijn ondersteuningsvragen van de lokale opdrachtgever. Daarvoor is een goed netwerk op locatie en kennis van het vraag en aanbod proces en van de interne en externe leveranciers vereist.

Twee kernrollen van de servicemanager
De servicemanager richt zich niet alleen op de huidige dienstverlening maar kijkt juist ook vooruit naar de komende jaren. Met andere woorden de servicemanager heeft een operationele coördinerende rol én een tactische regierol. De operationele coördinerende rol richt zich op het lopende jaar en de tactische regierol op het zo goed mogelijk voorbereiden van de dienstverlening op locatie op toekomstige ontwikkelingen.

Operationele, coördinerende rol
In het lopende jaar heeft de servicemanager een coördinerende rol zowel intern Servicepunt als op de locatie. De Servicemanager is er voor verantwoordelijk om samen met de frontoffice te zorgen voor integrale dienstverlening en te (laten) werken conform de gemaakte afspraken. Hij/zij is businesspartner voor de lokale opdrachtgever en sparringspartner voor leveranciers en frontoffice. Bouwt zodoende een netwerk op en organiseert en neemt deel aan diverse samenwerkingsvormen. Bovendien is hij linkin pin naar de DOSCO- klantmanager van Producten- en dienstenmanagement (PDM).

Tactische, regierol
In de tactisch regierol denkt de servicemanager mee in de voorbereidingen op de komende jaren. Hiervoor zijn de lessons learned van het lopende jaar en de verwachte toekomstige ontwikkelingen aan zowel de klant- als de leverancierszijde belangrijke informatiebronnen.

Voor, door en met de opdrachtgever
Om de ondersteuning op locatie goed te organiseren heeft de servicemanager het mandaat nodig van de lokale opdrachtgever(s) en (deel)gebruikers. Dit ontstaat enerzijds door de ontwikkeling van de relatie tussen servicemanager en opdrachtgever, anderzijds door de servicemanager te betrekken bij relevante overlegfora zoals hierboven benoemd. Indien gewenst neemt de servicemanager ook een ondersteunende, initierende en coördinerende rol hierin. De servicemanager dient in contact te staan met alle relevante spelers op locatie, maar moet ook bekend zijn met de verschillende processen binnen Defensie. In het bijzonder de relevante spelers binnen het vraag- en aanbodproces en de diverse interne en externe leveranciers. Een van de belangrijkste tools is zijn/haar netwerk.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde 4-jarige HBO opleiding, bij voorkeur Facility Management, Hospitality of Bedrijfskunde. Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en bent creatief bij het zoeken naar mogelijkheden en oplossingen. Daarnaast bezit je een groot analytisch vermogen. Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk. Je beheerst het Nederlands zeer goed in woord en geschrift.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris

€4,867.00 - €6,679.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur

24 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Bij Defensie krijg je als medewerker maandelijks beschikking over een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB is opgebouwd uit je vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Hierdoor bedraagt het 16,33% van je bruto salaris.
Je kunt het IKB opsparen, uit laten betalen of besteden. Dit laatste kan bijvoorbeeld aan mobiliteit (fiets of e-bike), IT-middelen (laptop, etc), vakbondscontributie of extra vakantiedagen. Het IKB maakt een groot deel van je salaris direct bruikbaar voor wat jij écht belangrijk vindt.

Bijzonderheden

De gesprekken vinden plaats in de week van 24 aug en/of 1 september.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

Deze vacature staat niet open voor acquisitie. De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het Ministerie van Defensie werken ongeveer 82.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en het Commando Materieel en IT (COMMIT).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando

Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

Het Servicepunt is hét startpunt op locatie voor alle ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s. Het Servicepunt is vertegenwoordigd op alle Defensielocaties en bestaat uit het cluster Klantcontactmanagement, het cluster Servicemanagement en het Bedrijfsbureau.

Cluster Klantcontactmanagement:
De frontoffice op locatie en het Klantcontactcenter. De frontoffice neemt de vraag van de klant over, gaat samen met de in- en externe leveranciers voor de klant aan de slag en informeert de klant over de voortgang. Zo heeft de Defensie collega altijd één contactpersoon voor de aanvraag. Het Klantcontactcenter is het telefonische aanspreekpunt voor de ondersteuningsbehoeften van onze Defensiecollega’s.

Cluster Servicemanagement:
De servicemanager is hét aanspreekpunt op locatie voor alle complexe en lange(re) termijn ondersteuningsvragen van de lokale opdrachtgever. De servicemanager neemt de ondersteuningsvraag over en vertaalt deze in samenwerking met de leveranciers naar concrete producten en diensten. De servicemanager richt zich hierbij op de dienstverlening in het uitvoeringsjaar en de komende jaren.

Bedrijfsbureau:
Het Bedrijfsbureau is een klein, maar dedicated team dat zich op de achtergrond bezighoudt met stafactiviteiten om ervoor te zorgen dat de Servicepunt collega’s op locatie optimaal hun werk kunnen uitvoeren.

Waarom werken bij het Servicepunt?
Het Servicepunt is een unieke organisatie binnen de Defensieorganisatie. In tegenstelling tot de meeste organisatieonderdelen binnen Defensie, kent het Servicepunt geen sterke hiërarchie. Het Servicepunt kenmerkt zich als een platte organisatie waarbij er weinig managementlagen bestaan. Dit betekent dat jij dus veel verantwoordelijkheid hebt. Hierbij vertrouwen wij op jouw zelforganiserend vermogen en expertise om uitstekende dienstverlening te kunnen leveren.

Binnen het Servicepunt vinden wij het belangrijk dat jij de ruimte krijgt om jezelf als professional én mens verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een veilige werkomgeving waar fouten maken mag. Niet alleen leer jij zelf van de fouten die je hebt gemaakt, ook jouw collega’s kunnen hiervan leren. Door deze fouten met elkaar te delen blijft de organisatie in beweging en zetten wij stappen in de juiste richting om onze organisatie continue te kunnen verbeteren. Als servicemanager ben je verantwoordelijk voor de regie op de facilitaire dienstverlening binnen je werkgebied.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Esther Kristalijn, Operationeel Manager SP
[email protected]
0613193445

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sam van Eijk, HR adviseur
[email protected]
0682084080

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

facilitair managers vacatures in nunspeet, ge