13 beste vacatures voor de functie van personeelszaken in amsterdam, nh (nieuwe medewerkers gezocht)

Medewerker Operationele Ondersteuning
Raad voor de Kinderbescherming —Amsterdam
- € 2.943 - € 3.660 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
HR Medewerker (32-40 uur)
TABS Holland N.V. —Zaandam
- € 3.400 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Kantoor
- Personeelszaken
- Kantoorervaring
- Reiskostenvergoeding
Managementassistent Mediastudies
Universiteit van Amsterdam —Amsterdam
- € 3.057 - € 3.985 per maand
- Parttime
- Microsoft Outlook
- Engels
- Microsoft Office
- Werk vanuit huis
HR-medewerker
Van Rossum Raadgevende Ingenieurs —Amsterdam
- € 2.800 - € 4.000 per maand
- Parttime
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Reiskostenvergoeding
HR Officer (parttime) - Benelux Food Group - KFC Nederland
Benelux Food Group —Amsterdam
- € 2.947 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Administratieve ervaring
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Payroll Medewerker
ChipSoft —Amsterdam
- Parttime
- Kantoor
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Flexibele werkuren
HR-medewerker
Opleidingscentrum Westpoort —Amsterdam Westpoort
- Parttime
- Microsoft Office
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Officer
Duikelman BV —Amsterdam Zuid
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
7 dagen
HR (afstudeer)stage
DTT Multimedia —Amsterdam Centrum
- Engels
- Stage
Stage HR
CompaNanny —Amsterdam Nieuw-West
- € 400 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Stage
- Personeelskorting
Snel solliciteren
Receptioniste M/V Tandartspraktijk Zaandam Centrum
Dentalzorg Tandheelkunde —Zaandam
- Parttime
- Tandartspraktijk
Snel solliciteren
8 dagen
HR Intercedent Amsterdam
DOENWIJ —Amsterdam
- € 3.300 - € 3.900 per maand
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
Junior HR Officer
Applitech.nl —Beverwijk
- € 2.800 - € 3.200 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for personeelszaken jobs.

medewerker HR Backoffice
HEMA —Amsterdam Noord
Door jouw rol sta je dagelijks in contact met de business en draag je direct bij aan het ontzorgen van managers én het verbeteren van HR-processen.
€ 2.710 - € 3.221 per maand
Consultant Zorg
PIDZ Internal —Amsterdam
Adviseren en begeleiden van zorgprofessionals in werk, scholing en ontwikkeling; Je start als Consultant en ontwikkelt je richting medior en senior niveau.
€ 2.900 - € 3.100 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van personeelszaken in amsterdam, nh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

personeelszaken jobs near amsterdam, nh

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Tandarts in Zaandam

Vacatures voor Management Assistent in Amsterdam

Vacatures voor Operationeel Medewerker in Amsterdam

Vacatures voor Intercedent in Amsterdam

Vacatures voor Payroll Medewerker in Amsterdam

Vacatures voor Marketing Communicatie Medewerker in Rotterdam

Vacatures voor Hr Human Resources in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Weesp

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Information Security Officer in Rotterdam

Vacatures voor Information Security Officer in Den Bosch

Vacatures voor Hr Human Resources in Enschede

Vacatures voor Tandarts in Bergen Op Zoom

Vacatures voor Tandarts in Elst

Vacatures voor Tandarts in Maastricht

Vacatures voor Tandarts in Den Haag

Vacatures voor Tandarts in Gemeente Hoorn

Vacatures voor Security Officer in Rotterdam

Medewerker Operationele Ondersteuning

Raad voor de Kinderbescherming -
Amsterdam

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Uitzicht op vast
€ 2.943 - € 3.660 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Microsoft Excel
MBO 4
Microsoft Office
TOPdesk
MBO

Volledige vacaturetekst

Amsterdam

Mbo - 4, Mbo - 3
24 uur
Schaal 6 / €2.943 - €3.660 (bruto)
Administratief / secretarieel

Solliciteer voor 6 augustus 2026

Dit ga je doen

Voor locatie Amsterdam zoeken we een Medewerker Operationele Ondersteuning (MOO) voor 24 uur per week. Het gaat om een duobaan waarin jullie samen de teams gaan ondersteunen.

Op elke locatie van de Raad voor de Kinderbescherming werken meerdere zelforganiserende teams. Deze teams hebben de mogelijkheid om het werk binnen kaders naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het behalen van de vastgestelde teamresultaten. MOO is faciliterend aan meerdere teams, zodat de teams zich kunnen focussen op haar primaire taak. De MOO geeft een brede invulling aan het faciliteren van de teams door praktische, operationele ondersteuning te bieden met een administratief en logistiek karakter. Je bent het eerste aanspreekpunt en vraagbaak voor de teams en vakgroepen.

(Dagelijkse) taken zijn bijvoorbeeld het administratief verwerken van de ziek- en herstelmeldingen, het maken van reserveringen, het coördineren en afhandelen van stageverzoeken, het notuleren van overleggen, het regelen van zaken rondom in- en uitdienst van medewerkers en werkzaamheden rondom ICT-aanvragen (b.v. autorisaties).

Tegelijkertijd coördineer je de bijeenkomsten en opleidingen die de teams organiseren, stel je werkroosters op (weekenddiensten, bereikbaarheidsrooster en vakantieroosters) en ben je de contactpersoon voor interne en externe stakeholders. Denk daarbij aan je collega’s van inkoop, personeelszaken, maar ook aan externe leveranciers of ketenpartners en het CDV m.b.t. pand specifieke zaken. Je werkt hierin met diverse interne programma’s (FIMS, SIMS, Topdesk etc.)

De MOO stemt het werk steeds af op de behoefte van de teams, de locatie, specifieke omstandigheden en de mate waarin teams zich ontwikkelen. Dit betekent dat de MOO meebeweegt met verschillende en veranderende behoeften, waardoor taken/werkzaamheden door de tijd aan wijzigingen onderhevig zijn. Dit vraagt om een flexibele, toegankelijke en open houding en de mogelijkheid om ad hoc te prioriteren in werkzaamheden.

Dit krijg je

Schaal 6
€2.943 - €3.660 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
1 jaar
24 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Hybride werken - op locatie, thuis of waar het jou uitkomt;
Ouderschapsverlof - gedeeltelijk betaald;
Telefoon en laptop - van de zaak;
NS Businesskaart - volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer;
Individueel Keuzebudget (IKB) - stel jouw arbeidsvoorwaarden gedeeltelijk zelf samen;
Ontwikkelmogelijkheden - voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling;
Korting - op bedrijfsfitness en verzekeringen.

Dit vragen wij

Je beschikt over MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur MBO niveau 4.
Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en met facilitaire processen.
Gevraagde competenties voor deze functie zijn: flexibel, stressbestendigheid, samenwerken, aanpassingsvermogen en omgang met details en affiniteit met digitale systemen.
Je bent goed in staat om alleen te werken, maar ook in teamverband.
Je hebt een proactieve werkhouding en weet van aanpakken.
Ervaring met MSOffice met in bijzonder Excel
Werkdagen zijn In overleg met je duo, we willen in ieder geval een bezetting waarborgen van 4 tot 5 dagen waarvan in ieder geval één dagdeel overlap met je duo.

Hier kom je te werken

Over Raad voor de Kinderbescherming

Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming zich elke dag voor in. Wij beschermen het recht van het kind én het recht van ouders hun kind zelf op te voeden en grijpen daarom niet zomaar in.

Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. Daarvoor hebben wij de diverse talenten van al onze medewerkers nodig. We geloven dat verschillende perspectieven en achtergronden een verrijking zijn voor onze organisatie en het werk dat we doen. Bij ons is iedereen welkom. Ongeacht gender, leeftijd, culturele achtergrond, religieuze achtergrond en seksuele oriëntatie. Samen werken we voor kwetsbare kinderen in Nederland. Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de Raad voor de Kinderbescherming werken we in zelforganiserende teams, verspreid over heel Nederland. Zelforganisatie geeft professionals zoals jij de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Je krijgt steun waar je dat nodig hebt. En de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Onze organisatie is onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid. Als je bij ons in dienst treedt, word je dus rijksambtenaar. Met bijpassende goede arbeidsvoorwaarden.

Raad voor de Kinderbescherming

Bijzonderheden

Anders kijken. Meer zien. Een divers en inclusief Raad voor de Kinderbescherming. Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwaliteiten en ontwikkelmogelijkheden voorop staan. Wij willen dat iedereen bij de Raad voor de Kinderbescherming zich welkom en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond of voorkeur. We bevorderen werken in diverse teams en inclusieve leiderschapsvaardigheden. Hiermee houden we rekening tijdens de selectieprocedure.
We bieden je een jaarcontract als rijksambtenaar. Bevalt het van beide kanten, dan zetten we het contract om naar vast.
Voor deze functie heb je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
Om alle kandidaten objectief te beoordelen, vragen wij je geen motivatiebrief te schrijven. Beantwoord in plaats daarvan de sollicitatievragen in het formulier zorgvuldig en volledig. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden van die vragen. Het antwoord opdeze vragen geeft ons zicht op de mate waarin je aan de functie-eisen voldoet;
Word je uitgenodigd? Dan heb je een eerste gesprek online. Zijn we daarna enthousiast? Dan volgt een tweede gesprek op locatie. Mocht dat ook van beide kanten bevallen, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek.
Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per mail, of buiten de sollicitatietermijn worden verstuurd nemen wij niet in behandeling.
Wacht niet tot het laatste moment met solliciteren, want bij voldoende kandidaten kan de vacature eerder worden gesloten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Over de functiegroep Medewerker Administratie

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Verfijn je zoekopdracht

personeelszaken vacatures in amsterdam, nh

Medewerker Operationele Ondersteuning

HR Medewerker (32-40 uur)

Managementassistent Mediastudies

HR-medewerker

HR Officer (parttime) - Benelux Food Group - KFC Nederland

Payroll Medewerker

HR-medewerker

HR Officer

HR (afstudeer)stage

Stage HR

Receptioniste M/V Tandartspraktijk Zaandam Centrum

HR Intercedent Amsterdam

Junior HR Officer

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van personeelszaken in amsterdam, nh

Zoek vacatures in meer locaties

Dit ga je doen

Dit krijg je

Dit bieden we nog meer

Dit vragen wij

Hier kom je te werken

Over Raad voor de Kinderbescherming

Bijzonderheden

Over de functiegroep Medewerker Administratie

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Ellen van der Burg

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Yvonne van den Berg

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden