Wil je jezelf blijven ontwikkelen zonder een nieuwe opleiding te starten? Geef een vliegende start aan je publieke carrière en ontdek waar jij energie van krijgt.
Wat ga je doen als Public Talent?
Projecten
Als talent ga je aan de slag met projectmatige opdrachten bij publieke organisaties. Zo doe je projectervaring op en ontdek je welke overheidsorganisatie en rol het beste bij jou past! Gemiddeld voer je twee tot drie opdrachten uit tijdens het programma. Je kunt op verschillende thema's worden ingezet, zoals schuldhulpverlening, zorg, digitale overheid, burgerparticipatie en verandermanagement. Bij elke opdracht kan je rol verschillen, maar de rode draad is projectmanagement. Denk bijvoorbeeld aan functies zoals projectmanagement officer (PMO), bestuursadviseur, programmaondersteuner, adviseur of implementatiebegeleider. Uiteraard houden we rekening met jouw kennis, ervaring en interesse.
Opdrachtgevers
Onze opdrachtgevers zijn heel divers. Denk aan het Ministerie van Defensie, grotere gemeenten zoals Den Haag en Amsterdam, ZBO’s zoals de RDW en RVO en andere organisaties met een publieke functie zoals ICTU en VNG. Aan de hand van jouw profiel zoeken wij een match met een opdrachtgever. Bij welke organisatie dit is weten we nooit van tevoren. Wat wel zeker is, is dat je naast projecten die in jouw straatje passen, ook projecten zult uitvoeren waarbij je wordt uitgedaagd. Wij zijn er om je hierin te ondersteunen!
Ontwikkelen
Naast je opdrachten volg je een tweejarig ontwikkelprogramma: de School of Kyden. Ongeveer 10% van je werkweek staat in het teken van jouw persoonlijke en professionele groei. Aan de start behaal je meteen relevante certificeringen, zoals Professional Scrum Master (PSM), Lean Yellow Belt en PRINCE2.
Het programma is ontwikkeld om jou op te leiden tot een volwaardig projectprofessional binnen de publieke sector. De trainingen richten zich op de kernvaardigheden die je nodig hebt in dit werkveld, aangevuld met inhoudelijke masterclasses over onder andere beleids- en zakelijk schrijven, politieke sensitiviteit, multidisciplinaire projecten en verandermanagement. Daarnaast ontdek je wat jij belangrijk vindt in je werk, neem je deel aan intervisies en krijg je coaching van je people manager. Jouw ontwikkeling staat hierbij centraal.
Ook is er ruimte om je verder te verdiepen via WeShareTalent-trainingen en interne projecten, bijvoorbeeld webinars en trainingen over Agile werken, Design Thinking en omgaan met weerstand.
Naast je werk
Bij Kyden combineren we serieus werk met gezellige en ontspannen momenten. Naast je opdrachten en ontwikkelprogramma organiseren we tal van leuke activiteiten. Denk aan borrels, sportdagen, weekendjes weg en social return activiteiten. Je krijgt de kans om samen met je collega’s evenementen te organiseren over relevante thema’s en mee te doen aan spontane uitjes, zoals samen eten, festivals bezoeken en varen. Bij ons is er altijd ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. Hierdoor leer je je collega's echt goed kennen en beleef je samen onvergetelijke momenten.
"Door het Public Traineeship bij Kyden kan ik op een uitdagende manier mijn carrière starten. Ik werk aan interessante vraagstukken bij opdrachtgevers en word met aandacht begeleid in mijn persoonlijke ontwikkeling bij Kyden."
Stella Brinkhof
Wat zoeken wij:
Jij zoekt een eerste stap waarin je jezelf maximaal kunt ontwikkelen en erachter kunt komen wat jij belangrijk vind in jouw werk. In de projecten die je uitvoert beschik je over een helikopterview en overzie je de hele situatie. Je werkt veel in publieke organisaties, waarbij je jouw politieke sensitiviteit inzet om tussen mensen en verschillende belangen te bemiddelen. Daarbij neem je een hoge mate van innovatiekracht, proactiviteit en ondernemerschap mee. Herken je jezelf in dit plaatje? Dan hoef je alleen nog de volgende zaken af te vinken:
- Je hebt WO werk- en denkniveau en bent opgeleid in bijvoorbeeld de richting van bestuurskunde, politicologie, internationale betrekkingen, publiek management, (bedrijfseconomie) of bedrijfskunde.
- Je hebt 0-3 jaar werkervaring.
- Je hebt relevante ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld door een stage, vrijwilligerswerk of een bijbaan.
Twijfel je of je overal aan voldoet? We moedigen je aan om toch te solliciteren. Iedereen is welkom bij Kyden, ongeacht achtergrond of ervaring.
Wat bieden wij:
Zet jij je in voor je ontwikkeling? Dan zorgen wij natuurlijk voor jou! Bij Kyden krijg je:
- Een fulltime (40 uur), contract voor een periode van 2 jaar. Hiervan werk je 36 uur op opdracht, de overige vier uur zijn voor jouw eigen ontwikkeling;
- Een startsalaris van €2.881 in het eerste jaar, met een verhoging naar €3.034 in het tweede jaar; en naar €3.391 in het derde jaar;
- 11% Individueel Keuze Budget (IKB), waarmee je flexibel extra arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
- Een NS Business card (wel zo milieubewust) of, indien nodig, een leaseauto en een laptop (omdat werken zonder laptop wel lastig gaat);
- Een uitgebreid ontwikkelprogramma bestaande uit 26 dagdelen aan training verspreid over twee jaar;
- Nog veel meer ontwikkelmogelijkheden: naast je ontwikkelprogramma mag je onbeperkt trainingen en webinars volgen bij WeShareTalent;
- 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om 6 dagen bij te kopen via het IKB. Ook kan je nationale feestdagen ruilen voor dagen die jij belangrijk vindt (zoals het suikerfeest, Holi of Divali of Keti Koti);
- Een thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een onkostenvergoeding van €50 per maand;
Werklocatie: Fysiek
