Werken bij de gemeente Lopik
De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart. De rivier de Lek, het weidse groene landschap en de dorpse kleinschaligheid bieden een aantrekkelijke leefomgeving, rust en ruimte. Het is daarnaast goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in Lopik. Samen met onze collega’s laten we ons elke dag inspireren door de behoeften en ontwikkelingen in onze samenleving. De gemeente Lopik is in beweging en dit vraagt om medewerkers die flexibel, omgevingsbewust en resultaatgericht zijn. Onze informele organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en medewerkers die veel verantwoordelijkheid dragen en invloed kunnen uitoefenen.
De gemeente Lopik is op zoek naar een
Strategisch Bestuursadviseur (32-36 uur)
Wat ga je doen?
Als bestuursadviseur ben je de spil tussen het bestuur en de organisatie. Je weet makkelijk je weg te vinden in de organisatie en weet de juiste mensen te vinden en te verbinden. Je bent de inhoudelijk sparringpartner voor het college en de gemeentesecretaris. Je stelt kritische vragen, vraagt door tot de kern en zorgt voor overzicht, richting en kwaliteit in bestuurlijke processen. Je schrijft heldere en goed beargumenteerde adviezen. Nieuwe onderwerpen maak je je snel eigen en schakelt gemakkelijk tussen taken. Je pakt uiteenlopende werkzaamheden op, vaak zaken die zich onverwacht aandienen en die om snel schakelen vragen.
In welk team kom je terecht?
Samen met de strategisch adviseur opgave en ontwikkeling en de adviseur dienstverlening vorm je het team staf. Dit team valt direct onder de gemeentesecretaris. Het is een klein team dat zich richt op de organisatiebrede opgaven en daardoor met alle andere teams een directe samenwerking heeft.
Jouw verantwoordelijkheden:
-
Je adviseert bestuurders en de gemeentesecretaris gevraagd en ongevraagd over strategische, bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken;
-
Je adviseert de gemeentesecretaris en het bestuur over de regionale samenwerkingsverbanden en de positionering hierin van de gemeente Lopik, zoals de Lopikerwaard Agenda, RegioDeal en het Groene Hart;
-
Je houdt overzicht, samen met de accounthouders en de griffier, op de relatie en processen van de verbonden partijen in de regio;
-
Je bewaakt de kwaliteit, integraliteit en bestuurlijke sensitiviteit van college- en raadsvoorstellen en adviezen. En zorgt voor een soepel procesverloop en communicatie tussen bestuur, organisatie en de griffie.
-
Je kunt opdrachtgever of -nemer zijn in de ontwikkeling van processen en programma's, gerelateerd aan politiek-bestuurlijke opgaven, zoals de uitvoering van het nieuwe (nog op te stellen) college uitvoeringsprogramma.
-
Je hebt een sleutelpositie in het verbeteren van onze planning- en control cyclus. Als sparringpartner voor de financieel adviseurs, gemeentesecretaris en bestuurders, signaleer je waar verbeteringen mogelijk zijn en streef je continu naar kwaliteitsverbetering.
Je past goed bij deze functie, omdat:
-
Je hebt relevante ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, overheidsinstelling of andere politiek-bestuurlijke omgeving. Met een pré als je de regio Utrecht goed kent.
-
Je bent toegankelijk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel verbaal als schriftelijk;
-
Je bezit een goede politiek-bestuurlijke antenne die je helpt om relevante zaken te signaleren, analyseren en te duiden;
-
Je hebt een sterk analytisch vermogen, kan goed luisteren en bezit overtuigingskracht;
-
Je bent in staat ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie te vertalen naar bruikbare adviezen, door de lokale consequenties te overzien.
Wat bieden wij?
Een verantwoordelijke functie in een uitdagende werkomgeving, waarbij we trots zijn op de resultaten die we met elkaar behalen. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal €6.422,- bruto per maand, functieschaal 11, gebaseerd op een 36-urige werkweek (peildatum 1 juli 2026 CAO Gemeenten).
Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, welke je iedere maand vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen. Denk aan: uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
We bieden je een contract voor 1 jaar met een duidelijk pad naar een vast dienstverband (mits ongewijzigde omstandigheden), gebaseerd op jouw bewezen vaardigheden en geschiktheid voor de rol.
Wij kennen goede opleidingsfaciliteiten (zoals toegang tot De Groene Hart Academie), flexibele arbeidstijden en een actieve personeelsvereniging. Er is een mogelijkheid voor gedeeltelijk thuiswerken als de werkzaamheden dat toelaten.
Informatie en sollicitatie
Wil je solliciteren? Daar zijn wij blij mee! Klik op de knop 'solliciteren', vul het digitale formulier in en solliciteer met een motivatiebrief en een recent CV.
Vanaf september gaan we doorlopend in gesprek met kandidaten die interesse hebben in deze functie. Denk je dat dit werk bij jou past? Reageer dan snel. Zien we een mogelijke match, dan nodigen we je uit voor een kennismaking. Zodra we iemand hebben gevonden die goed past bij de functie, sluiten we de vacature.
Enthousiast geworden, maar toch nog enkele vragen? Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met de gemeentesecretaris Laura de Graaff op 06-46 93 58 78. Voor informatie over de procedure kun je contact opnemen met de P&O afdeling op telefoonnummer 0348-55 99 55.
Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd | Omvang functie: fulltime | Aantal posities: 1 | Uren: 32 - 36 | Plaats: Lopik | Provincie: Utrecht | Land: Netherlands | Referentienummer: 2026/20 | Gepubliceerd: 2026-08-18 | Uiterste datum: 2026-09-13
