14 beste vacatures voor de functie van teamlead recruitment in ridderkerk (nieuwe medewerkers gezocht)

Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales
Change —Rotterdam
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Teamlead Recruitment
DSV —Moerdijk
- Fulltime
- Engels
- Communicatieve vaardigheden
Teamlead Kwaliteit
Kiwa —Rotterdam
- € 4.100 - € 4.800 per maand
- Online sollicitatie
- Engineering
- Engels
(Junior) Recruiter / Talent Sourcer Rotterdam
Dosign —Rijnmond
- Geen ervaring nodig
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Tankpas
Corporate Recruiter
DSV —Moerdijk
- Fulltime
- Engels
- Personeelswerving
HSE Teamlead
TIO —Oud-Beijerland
- € 4.561,00 - € 7.216,84 per maand
- Fulltime
- Engels
- Teammanagement
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Team Lead Production Planning
Nearfield Instruments —Rotterdam
- Fulltime
- Engels
- Master
- Bachelor
Fulltime Teamlead recruitment - Rotterdam
Veldwerk Intern —Rotterdam
- € 3.500 - € 4.700 per maand
- Fulltime
Accounting Employee (senior)
FincoEnergies —Rotterdam
- Fulltime
- Microsoft Excel
- ERP systemen
- Engels
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Teamlead Laboratory Systems
TIO —Oud-Beijerland
- € 3.889,48 - € 6.066,51 per maand
- Fulltime
- Laboratorium
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Werkvoorbereider
TIO —Oud-Beijerland
- € 3.254,22 - € 4.804,02 per maand
- Fulltime
- ERP systemen
- Onderhoud
- Productie
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Sr Utility Engineer WTB
TIO —Oud-Beijerland
- € 3.610,19 - € 5.384,33 per maand
- Fulltime
- Engineering
- Engels
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Financial Controller
TIO —Oud-Beijerland
- € 3.610,19 - € 5.384,33 per maand
- Fulltime
- Engels
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
Allround Monteur
TIO —Oud-Beijerland
- € 3.254,22 - € 4.804,02 per maand
- Fulltime
- Mechanische ervaring
- Onderhoud
- Productie
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teamlead recruitment in ridderkerk

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

teamlead recruitment jobs near ridderkerk

Vacatures voor Monteur in Oud-Beijerland

Vacatures voor Recruiter in Rotterdam

Vacatures voor Kwaliteitsmanager in Rotterdam

Vacatures voor Teamleider in Moerdijk

Vacatures voor Teamleider Klantenservice in Rotterdam

Vacatures voor Teamleider Logistiek in Zwolle

Vacatures voor Teamleider Zorg in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Teamleider in Schiphol

Vacatures voor Engineer Werktuigbouwkunde in 1500 Zaandam

Vacatures voor Data Engineer in Gemeente Tilburg

Vacatures voor Junior Cloud Engineer in Rotterdam

Vacatures voor Engineer Werktuigbouwkunde in Terneuzen

Vacatures voor Engineer Werktuigbouwkunde in Beneden Leeuwen

Vacatures voor Glasvezel Monteur in Rotterdam

Vacatures voor Recruiter English in Eindhoven

Vacatures voor Corporate Recruiter in Gemeente Deventer

Vacatures voor Corporate Recruiter in Noord Brabant

Vacatures voor Recruiter in Amsterdam

Vacatures voor Corporate Recruiter in Wageningen

Vacatures voor Parttime Recruiter in Rotterdam

Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales

Change -
Rotterdam

Snel solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 4.500 - € 5.500 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding

Kwalificaties

Merkontwikkeling
Sourcing
Verkoopervaring
Bachelor
HR-sourcing

Volledige vacaturetekst

Ben jij ready voor Change?
Bij Change zoeken we een Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales die recruitment naar een hoger niveau brengt. Je werft zelf actief voor commerciële salesprofielen en bent daarnaast de senior op de afdeling: je coacht junior recruiters, brengt structuur aan in de dagelijkse operatie en helpt het team groeien in eigenaarschap, kwaliteit en resultaat.

Daarmee maak je meteen helder: dit is geen gewone recruiterrol, maar een combinatie van zelf doen, richting geven en mensen beter maken.

Hier ga je werken:

Bij Change kom je terecht in een energieke en snelgroeiende organisatie waar ontwikkeling, samenwerking en beweging centraal staan. We werken voor bekende merken zoals Marktplaats, Odido en Eneco en zorgen iedere dag voor de beste klantbeleving.

Onze organisatie groeit hard en recruitment speelt daarin een belangrijke rol. We zoeken daarom iemand die zelf stevig in de werving staat, maar ook het recruitmentteam verder helpt ontwikkelen.

Je werkt nauw samen met teamleads, management, HR en collega-recruiters. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, ruimte om mee te denken en de kans om zichtbaar impact te maken op de groei van Change.

Waar ben je verantwoordelijk voor?

Senior recruitment voor salesprofielen

Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van commerciële functies, van intake en sourcing tot selectie en onboarding.

Actieve sourcing en hunting

Je zoekt actief naar commercieel talent via LinkedIn, jobboards en netwerken. Je weet latent werkzoekenden te vinden en te enthousiasmeren voor Change.

Coaching en ontwikkeling van het recruitmentteam

Je begeleidt en coacht recruiters in sourcing, selectie, stakeholdermanagement en kandidaatcommunicatie. Je deelt kennis en helpt het team groeien in kwaliteit en eigenaarschap.

Operationele aansturing

Je brengt structuur aan, bewaakt de voortgang van vacatures en helpt het team prioriteiten stellen.

Businesspartner voor sales en operatie

Je werkt nauw samen met teamleads, management en HR en vertaalt personeelsbehoeften naar effectieve recruitmentacties.

Candidate experience

Je zorgt voor een professioneel en persoonlijk recruitmentproces waarin kandidaten zich gezien voelen.

Procesverbetering en data

Je optimaliseert recruitmentprocessen en gebruikt data om resultaten en effectiviteit te verbeteren.

Talentpools

Je bouwt aan talentpools voor commerciële en specialistische functies, zodat we ook op de lange termijn succesvol kunnen blijven werven.

Wij vinden het belangrijk dat wij bij elkaar passen. Herken jij jezelf in onze kernwaarden?

Eerlijk – Je communiceert open, duidelijk en betrouwbaar.
Beweging – Je pakt aan, denkt vooruit en brengt energie in elk project.
Anders – Je ziet mogelijkheden, durft te vernieuwen en houdt het praktisch.
Expertise – Je werkt gestructureerd, deelt kennis en maakt dingen af.

Wat breng je mee?

Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen recruitment, bij voorkeur in een dynamische, commerciële of snelgroeiende organisatie.
Je hebt ervaring met actieve sourcing en weet hoe je latent werkzoekenden benadert en overtuigt.
Je hebt ervaring met sales recruitment of het werven van commerciële profielen.
Je vindt het leuk om junior recruiters te coachen, te begeleiden en beter te maken in hun vak.
Je bent sterk in stakeholdermanagement en schakelt makkelijk met teamleads, management, HR en recruiters.
Je brengt structuur, overzicht en rust in een omgeving waar veel tegelijk gebeurt.
Je hebt ervaring met interviewtechnieken, ATS-systemen en recruitmentdata.
Je weet hoe je commercieel talent herkent en kunt beoordelen op salesdrive, overtuigingskracht, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.
Je bent zelfstandig, proactief en krijgt energie van targets, groei en resultaat.
Je durft mensen aan te spreken op eigenaarschap, opvolging en kwaliteit.
Je denkt mee over processen, maar blijft niet hangen in plannen. Jij zorgt dat dingen gebeuren.
Ervaring met employer branding of doelgroepgerichte arbeidsmarktcommunicatie is mooi meegenomen.

Wat wij jou bieden!

Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende en dynamische organisatie.
Een salaris tussen €4.500 en €5.500 per maand (op fulltime basis).
Een aantrekkelijke bonusstructuur op basis van prestaties en resultaten.
Een contract voor 32 tot 40 uur per week.
Km vergoeding of NS businesscard voor jouw woon- werk verkeer.
Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Een ambitieus en energiek team waarin samenwerking centraal staat.
De mogelijkheid om écht impact te maken op de groei van onze commerciële organisatie.

Ready for Change?

Zie jij het als een uitdaging om zelf sterke commerciële kandidaten aan Change te verbinden én een recruitmentteam verder te ontwikkelen? Dan leren we je graag kennen.

Solliciteer en ontdek hoe jij recruitment bij Change verder in beweging kunt brengen.

Snel solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

teamlead recruitment vacatures in ridderkerk

Recruitment Lead / Senior Talent Acquisition Specialist Sales

Teamlead Recruitment

Teamlead Kwaliteit

(Junior) Recruiter / Talent Sourcer Rotterdam

Corporate Recruiter

HSE Teamlead

Team Lead Production Planning

Fulltime Teamlead recruitment - Rotterdam

Accounting Employee (senior)

Teamlead Laboratory Systems

Werkvoorbereider

Sr Utility Engineer WTB

Financial Controller

Allround Monteur

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van teamlead recruitment in ridderkerk

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden