7 beste vacatures voor de functie van bakkerij specialist in gouda (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner Retail
Hoogvliet —Bleiswijk
- € 5.000 - € 6.000 per maand
- Parttime
- Fysiek solliciteren
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Bedrijfskunde
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
Bakkerij Specialist
Dirk van den Broek —Krimpen aan den IJssel
- € 2.814 - € 3.048 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Kwaliteitsspecialist Bakkerij
Hoogvliet —Bleiswijk
- € 3.100 - € 3.800 per maand
- Parttime
- Fysiek solliciteren
- Analytisch vermogen
- Productie
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
8 dagen
Systeembeheerder
Hoogvliet —Bleiswijk
- € 3.500 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Fysiek solliciteren
- Windows
- ICT
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Groente en Fruit specialist
Dirk van den Broek —Den Haag
- € 2.814 - € 3.048 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Freelance Auditor Food Netherlands
LRQA group —Rotterdam
- Management
- Engels
- Master
Keukenmedewerker
Jumbo Supermarkten B.V. —Nieuwkoop
- Fulltime
- Keuken
- Keukenervaring
- Personeelskorting

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van bakkerij specialist in gouda

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

bakkerij specialist jobs near gouda

Vacatures voor Auditor in Rotterdam

Vacatures voor Verpleegkundig Specialist in Zwolle

Vacatures voor Supermarktmedewerker M V in Gemert

Vacatures voor Supermarktmedewerker M V in Schaijk

Vacatures voor Supermarktmedewerker Mv in Wassenaar

Vacatures voor Supermarktmedewerker M V in Nieuwkoop

Vacatures voor Supermarktmedewerker in Berkel En Rodenrijs

Vacatures voor Auditor in Gemeente Breda

Vacatures voor Interne Auditor in Gemeente Arnhem

Vacatures voor Auditor in Leiden

Vacatures voor Medewerker Keuken in Harlingen

Vacatures voor Medewerker Keuken in Almere Buiten

Vacatures voor Frontoffice Medewerker in Zwolle

Vacatures voor Medewerker Keuken in Doorwerth

Vacatures voor Medewerker Keuken in Tiel

Vacatures voor Juridisch Administratief Medewerker in Arnhem

Vacatures voor Business Development Representative in Rotterdam

Vacatures voor Business Unit Manager in Rotterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Houten

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Utrecht (provincie)

HR Business Partner Retail

Hoogvliet -
Bleiswijk

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime
€ 5.000 - € 6.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness
Budget voor professionele ontwikkeling

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Personeelsmanagement
Personeelszaken
Personeelszaken
Bedrijfskunde

Volledige vacaturetekst

WELKOM BIJ HOOGVLIET!

Stel je voor: je rijdt met een trots gevoel naar huis, omdat je vandaag echt impact hebt gemaakt. Samen met rayonmanagers heb je een ontwikkelplan neergezet om talenten in onze winkels te binden, te laten groeien en klaar te maken voor de volgende stap. Tussendoor gaf je waardevolle input voor een nieuwe wervingscampagne en was je een vertrouwde sparringpartner voor een rayonmanager met een lastige casus. Dit is precies het soort afwisselende dag waarop jij energie krijgt: strategisch meedenken, direct waarde toevoegen en echt verschil maken.

DIT GA JE DOEN ALS HR BUSINESS PARTNER

Als HR Business Partner Winkels ben je (samen met één collega-HR Business Partner) mede verantwoordelijk voor zo’n 6.000 collega’s binnen onze winkelorganisatie. Je werkt intensief samen met de Directeur Winkeloperatie, Winkelsupport en 6 Rayonmanagers, en je trekt op met de HR Business Partners voor Servicecentrum en Logistiek & Bakkerij. Jij combineert visie met uitvoering: adviseren, sparren, en projecten trekken die direct bijdragen aan onze organisatie- en HR-strategie.

Jouw focus omvat o.a.:

HR-beleid ontwikkelen en implementeren (winkels en organisatiebreed).
Strategische personeelsplanning opstellen (incl. vlootschouw).
Het uitrollen van een nieuw functiehuis.
HR-activiteiten rondom nieuwe winkelopeningen begeleiden.
Proactief adviseren van stakeholders over uiteenlopende HR-vraagstukken.
Leiding geven aan of bijdragen aan projecten zoals MTO, loonkostenoptimalisatie, beleidsontwikkeling op diverse HR-thema’s en het bouwen van een HR-dashboard.
Meeschrijven aan HR-strategie, beleid en jaarplannen.

In deze rol combineer je strategisch inzicht met operationele uitvoering. Je bent niet bang om frisse ideeën in te brengen, nieuwe ontwikkelingen te omarmen en echt het verschil te maken. Je schakelt vanzelfsprekend tussen strategisch, tactisch en operationeel; het ene moment denk je met het HR MT na over nieuw HR-beleid en het volgende moment adviseer je een leidinggevende over het voeren van een lastig gesprek. Je denkt out-of-the-box en vertaalt nieuwe HR-ontwikkelingen naar concrete resultaten in de winkels.

HET TEAM

Je komt in een dynamisch HR-team met 10 collega’s: specialisten in Arbeidsmarktcommunicatie, Opleiding & Ontwikkeling, Verzuim, Business Partnering, HR-support en stagiairs. Een team dat graag samenwerkt, elkaar uitdaagt en successen viert. Jij rapporteert rechtstreeks aan Marianne, onze directeur HR.

DIT BRENG JE MEE ALS HR BUSINESS PARTNER

Een hbo-/masterdiploma in HRM, Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen of Arbeidsrecht.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-BP rol;
Je maakt complexe HR-vraagstukken begrijpelijk voor verschillende gesprekspartners, stelt de juiste verdiepende vragen, durft standpunten stevig maar respectvol te onderbouwen en neemt zelf initiatief om knelpunten te signaleren en aan te pakken.
Je vertaalt tactisch HR-beleid naar duidelijke, praktische stappen en zorgt zelf dat deze in de operatie landen door structuur aan te brengen en de juiste mensen tijdig mee te nemen.

CONTINU VERWACHTINGEN OVERTREFFEN

Dat verwachten we niet alleen van jou, dat mag je ook van ons verwachten. Zo bieden we je niet alleen een veelzijdige functie in een dynamische, nieuwe werkomgeving met enthousiaste en leuke collega’s, maar ook:

Een salaris tussen de € 5.000 en € 6.000 bruto per 4 weken o.b.v. 40 uur. Je ontvangt dus 13 keer per jaar salaris;
24 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld;
Een niet-ziek-bonus die kan oplopen tot maximaal 2,3% van je bruto jaarsalaris;
De mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken;
10% korting op je boodschappen tot een maximum van maar liefst € 500,- per jaar. De korting betalen we uit via je jouw salaris;
Een individueel opleidingsbudget;
Gratis gebruik van de fitnessruimte op ons Hoofdkantoor.

WORD JIJ ONZE NIEUWE HR BUSINESS PARTNER?

Enthousiast geworden? Solliciteren is heel gemakkelijk, klik op onderstaande sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf.

We willen je nog wel laten weten dat een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel onderdeel is van de sollicitatieprocedure.

ZO ZIET DE REIS NAAR
EEN LEUKE BAAN ERUIT!

SOLLICITEER VIA DE KNOP OP DEZE PAGINA.
KOM LANGS VOOR EEN GESPREK
JE ONTVANGT EEN AANBOD EN JE KAN AAN DE SLAG!

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

bakkerij specialist vacatures in gouda

HR Business Partner Retail

Bakkerij Specialist

Kwaliteitsspecialist Bakkerij

Systeembeheerder

Groente en Fruit specialist

Freelance Auditor Food Netherlands

Keukenmedewerker

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van bakkerij specialist in gouda

Zoek vacatures in meer locaties

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden