E-commerce & Digital Products bij Rensa Family
Wil jij als Test / Quality Assurance Engineer impact maken op de kwaliteit van toonaangevende e-commerce producten en van begin tot eind het verschil maken in ons ontwikkelproces?
De Rensa Family bestaat uit 16 bedrijven, waarvan vele bedrijven ambities hebben op het gebied van e-commerce en het bouwen van digitale producten. We zijn ambitieus en dagen onszelf uit om de beste te worden in onze markten, daarom investeren we fors in de bouw van een nieuw domein: E-commerce & Digital Products.
Wat ga je doen?
Als Engineer ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, plannen, coördineren en uitvoeren van gestructureerde testactiviteiten binnen zowel projecten als reguliere productontwikkeling. Je werkt intensief samen met ontwikkelaars, business analisten, product owners en overige stakeholders om vanaf een vroeg stadium de nadruk te leggen op kwaliteit en testbaarheid. Het opstellen en uitvoeren van functionele testen (zowel handmatig als geautomatiseerd), exploratory testing en regressietesten op systeem- en systeemintegratieniveau (inclusief E2E) en ondersteun je bij de gebruikersacceptatietesten. Je levert een bijdrage aan testautomatisering d.m.v. het schrijven, onderhouden en uitvoeren van geautomatiseerde API en UI testscripts en neem je deel aan requirements reviews, backlog refinement en sprintplanningen.
Wat bieden we jou?
Arbeidsvoorwaarden waar je blij van wordt! Naast een goed salaris, ontvang je ook uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
- Werk en privé in balans: We bieden flexibele werkplekken, hybride werken, teamruimtes, goede faciliteiten en aandacht voor jouw welzijn;
- Een premievrije pensioenregeling;
-
Je begint met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet in een vast contract;
-
40 vakantiedagen;
-
Een target- en winstregeling;
-
Reiskosten van € 0,25 per kilometer;
-
Vertrouwen en vrijheid: We geloven in de kracht, expertise en professionaliteit van onze mensen. Je krijgt veel vrijheid om de functie in te vullen hoe jij denkt dat het goed is en je hebt veel beslissingsbevoegdheid;
- Gezellige werksfeer: Een betrokken afdeling met leuke teamactiviteiten en een actieve personeelsvereniging. “We have fun working together” staat niet voor niets in onze strategie;
- Innovatie en werken op hoog niveau staat centraal: je werkt met de beste technologieën, sterke partners en ervaren collega's, zodat je altijd vooroploopt in je vakgebied. We zijn specifiek op zoek naar mensen die zich sterk willen ontwikkelen en de lat hoog leggen;
-
Ruimte om te groeien: we investeren in jouw ontwikkeling met uitdagende projecten, coaching en volop trainingsmogelijkheden en vakgebieden waarin jij je wilt verdiepen;
-
Een uitdagende rol binnen een groeiend en innovatief domein, waarin jouw werk het verschil maakt voor onze collega's, bedrijven en klanten. Jij hebt de unieke kans om in de komende jaren met 25 à 30 collega's dit domein helemaal vorm te geven.
Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Je bent een oplossingsgerichte engineer met goede communicatieve vaardigheden, je hebt de ambitie om te willen leren en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast beschik je over:
-
TMAP of ISTQB gecertificeerd, minimaal op foundation level;
-
Ervaring in softwaretesten in bij voorkeur verschillende QA-/testrollen;
-
Gedegen praktische ervaring met het ontwerpen, uitvoeren en onderhouden van testsets;
-
Uitgebreide en aantoonbare ervaring op het gebied van ST/SIT/ E2E/UAT;
-
Basiskennis van test automation frameworks (data-driven, keyword-driven, BDD, hybride) en tools (Postman, Playwright) en bereidheid zich op dit gebied verder te ontwikkelen;
-
Ervaring met werken in hybride, agile en DevOps teams en kennis van CI/CD pipelines en releaseprocessen;
-
Vloeiend in Nederlands en Engels.
Rensa Family. Groots worden doe je samen.
Werken onder de paraplu van Rensa Family betekent samen met je collega’s bouwen aan stabiele groei. We willen samen met jou de beste partner van de installateur zijn op het gebied van expertise, technisch advies en logistiek. Je krijgt alle ruimte voor persoonlijke groei, ontwikkeling en welzijn. Zodat je trots kunt zijn op je werk, jezelf en je team: samen naar steeds betere, duurzame resultaten! Voor jou als talent of professional en voor Rensa Family als bedrijf. Word wat je wilt, blijf gewoon jezelf. Rensa Family. Groots worden doe je samen.
Klaar om impact te maken?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Joris Harbers beantwoordt met plezier je vragen en koppelt je graag ook even aan een collega Engineer waarmee je even verder kan afstemmen. Joris is bereikbaar op 06-47252834.
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.
