Binnen Kwintes implementeren we vanaf 1 september een nieuwe verzuimaanpak. Hierin is een belangrijke rol weggelegd voor de verzuimadviseur. We zoeken tijdelijk voor de duur van 6 maanden (32 uur per week) een verzuimadviseur die Kwintes ondersteuning biedt bij (complexe) verzuimcasuïstiek.
De opdracht
De opdracht richt zich op het actief voeren van de regie in verzuimdossiers en in de gesprekken die je voert met de medewerker en leidinggevende. Hierbij zet jij de acties uit die nodig zijn om tot werkhervatting te komen. Dit doe je door open en met aandacht in gesprek te gaan. Je ziet kansen en mogelijkheden en je onderzoekt samen met de medewerker hoe dit zich vertaalt naar werkhervatting. Alles met als doel duurzame werkhervatting en effectieve re-integratie te bevorderen.
Voor de uitvoering van de opdracht werk je samen met meerdere verzuimadviseurs binnen team Loopbaan, Gezondheid en Vitaliteit. In het kader van de opdracht stem je af met relevante interne stakeholders, waaronder HR-advies, recruitment en leren & ontwikkelen. Maar ook met externe stakeholders, zoals de bedrijfsarts en arbeidsdeskundige.
Je bent actief in één van de regio’s van Kwintes, waarbij je dicht bij de praktijk werkt en zorgt voor helderheid, structuur en richting. De opdracht vraagt om regelmatige aanwezigheid op locaties in de regio. Je bepaalt zelf hoe de werkzaamheden worden georganiseerd om de opdrachtresultaten te behalen.
Kwintes ondersteunt mensen met een psychiatrische of psychosociale kwetsbaarheid. Wij bieden onze cliënten vakkundig hulp bij wonen, werken en leren, om een zo zelfstandig mogelijk leven te leiden. Je vindt ons op veel verschillende plaatsen in het midden van het land; van Flevoland tot aan Gouda. Herstel is een betekenisvol begrip in de ondersteuning die Kwintes biedt. Medewerkers van Kwintes vertrouwen op het herstellend vermogen van cliënten en ondersteunen dit proces. We ervaren verbinding met onze 2000 collega’s en samen zetten we ons iedere dag in om mensen te helpen. Bij Kwintes gaan we uit van wat wél kan, ook als het om jouw loopbaan gaat. We werken vanuit vertrouwen en bieden je een baan met betekenis, de ruimte om jezelf te zijn en meer uit jezelf te halen. Zie jij ook meer in mensen?
Deze opdracht vereist samenwerking met zorgmanagers, het van nabij begeleiden van medewerkers in verzuim en het gezamenlijk optrekken in adviezen. Je bent in staat om op alle niveaus binnen een organisatie te communiceren. Verder heb je:
Bij voorkeur start deze opdracht rond 15 augustus a.s. De definitieve startdatum wordt in onderling overleg vastgesteld.
Heb je vragen of wil je meer weten over deze opdracht? Neem dan contact op met Kim Martens via [email protected].
