Jij houdt het vuur brandend bij collega’s én teams
Bij Beweging 3.0 geloven we dat medewerkers het verschil maken. Wanneer mensen met plezier werken, hun talenten kunnen inzetten en goed in hun vel zitten, ontstaat ruimte voor de beste zorg en ondersteuning. Daarom investeren we in vitaliteit, veerkracht en duurzame inzetbaarheid.
Als Adviseur Inzetbaarheid speel jij hierin een sleutelrol. Je ondersteunt medewerkers, adviseert leidinggevenden en draagt bij aan een werkomgeving waarin mensen gezond, gemotiveerd en met energie kunnen blijven werken. Daarbij kijk je niet alleen naar verzuim, maar vooral naar mogelijkheden, ontwikkeling en het versterken van eigen regie.
Samen maken we werk van onze missie: Aangenaam werken, leven, wonen en samenleven.
Als Adviseur Inzetbaarheid ben je een deskundige en verbindende sparringpartner voor leidinggevenden, medewerkers en HR-collega’s. Je helpt teams en individuele medewerkers om hun inzetbaarheid en werkplezier duurzaam te versterken.
Je:
-
begeleidt en adviseert bij verzuim- en inzetbaarheidsvraagstukken
-
ondersteunt leidinggevenden bij het voeren van gesprekken over vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en persoonlijk leiderschap
-
stimuleert medewerkers om regie te nemen op hun eigen vitaliteit en ontwikkeling
-
vertaalt signalen uit de organisatie naar passende adviezen en interventies
-
draagt bij aan het terugdringen van verzuim door te focussen op mogelijkheden, veerkracht en duurzame oplossingen
-
ondersteunt teammanagers bij het opstellen en uitvoeren van vitaliteits- en inzetbaarheidsplannen
-
werkt samen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen, leidinggevenden en andere betrokken professionals
-
draagt zorg voor de begeleiding van (ex) medewerkers die vallen onder de WGA en/of de Ziektewet
-
draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van onze visie op Vitaal Werken
Je maakt onderdeel uit van het team Inzetbaarheid. Samen zorgen jullie ervoor dat vitaliteit geen losstaand onderwerp is, maar een vanzelfsprekend onderdeel van het dagelijks werk
Je bent een betrokken professional die mensen in beweging weet te brengen. Je combineert kennis van inzetbaarheid en verzuim met oprechte aandacht voor de mens achter de medewerker. Je kunt goed luisteren, stelt de juiste vragen en durft ook het eerlijke gesprek te voeren.
-
Sterke coachings-, advies- en gespreksvaardigheden
-
Het vermogen om zowel mensgericht als resultaatgericht te werken
-
Daarnaast herken je jezelf in onze kerncompetenties:
-
Verbindend en inclusief communiceren
-
Gelijkwaardig samenwerken
Wat neem je mee
-
Een afgeronde hbo-opleiding
-
Aantoonbare ervaring als Adviseur Inzetbaarheid, Casemanager Verzuim of vergelijkbare functie
-
Een diploma Regie op Verzuim of vergelijkbare opleiding of de bereidheid om deze te behalen
-
Actuele kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim en inzetbaarheid
-
Kennis van bedrijfskundige, financiële en juridische aspecten die van invloed zijn op verzuim en schadelast
Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.
Jij krijgt:
-
Salaris volgens cao VVT FWG 55 – FWG 60 afhankelijk van kennis en ervaring
-
Eindejaarsuitkering 8,33%
-
Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
-
Een warme en zorgvuldige onboarding:
-
buddy die je helpt landen
-
leerroute op maat
-
aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
-
Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
-
Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Interesse?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina en laat je cv (en motivatie) achter.
Contractduur: Met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract: Jaarcontract
Cao : Cao VVT
Werk en denkniveau: Hbo
Werkveld: Staf en ondersteuning
Functienaam: Adviseur
