Jij bent de spil op de bouwplaats. Van de eerste schop in de grond tot de sleuteloverdracht: jij bepaalt de koers. Je kent je mensen, zet je partners aan het werk en zorgt dat iedereen met plezier naar huis gaat. Wij vertrouwen op jouw vakmanschap; jij krijgt de ruimte om te leiden zoals jij het wilt.
Dit wordt jouw baan
Je bent eindverantwoordelijk voor de voortgang en afronding van woningbouwprojecten in jouw regio.
Je stuurt je vaste team en onderaannemers aan, zorgt dat ze weten wat er moet gebeuren en motiveert ze om kwaliteit te leveren.
Je bewaakt planning, kwaliteit en veiligheid - zonder logge hiërarchie die je in de weg zitten je doet dit met praktisch overleg zoals de dag start.
Je werkt nauw samen met projectleiding, werkvoorbereiding en BIM‑specialisten. Samen maken jullie de plannen waar.
Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch geloven we dat de uitvoerder het verschil maakt. Daarom geven we jou:
Echt zeggenschap; Jij bepaalt hoe het werk wordt uitgevoerd. Wij bieden de ondersteuning, jij hebt het stuur in handen.
Vakmanschap en trots; Je bouwt projecten in je eigen regio waar je jaren later nog trots op bent. Je werk is zichtbaar in de buurt waar je woont en leeft.
Stabiele basis; We zijn een onafhankelijk familiebedrijf sinds 1855, met een solide financiële basis en een cultuur van veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid. Dat betekent continuïteit en zekerheid voor jou en je team.
Gemeenschap; Je werkt in een club van ongeveer 140 collega’s. We kennen elkaar bij naam, luisteren naar elkaar en vieren successen samen.
Meer over Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn.
We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.
Hier zit je op je plek
Als Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch zijn we een zelfstandige werkmaatschappij binnen een groter geheel. Een organisatie van 150 medewerkers die jou als nieuwe collega graag willen opnemen binnen de familie! Samen realiseren we gebieds- en vastgoedontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie en transformatie - van nieuwbouw tot het verbeteren en vernieuwen van bestaand vastgoed in de regio Noord-Brabant en Limburg.
Als medewerker van Dura Vermeer ben je onderdeel van een club van ontwikkelaars, bouwers, doeners en waarmakers. Duurzame samenwerking staat daarbij voorop: samen plannen maken, samen kennis en successen delen en samen innoveren.
Dit breng je mee
Een mbo‑diploma Bouwkunde (of vergelijkbaar)
3–5 jaar ervaring als (hoofd)uitvoerder in woningbouw.
Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en verliest het geheel nooit uit het oog.
Je weet dat bouwen mensenwerk is; je gelooft in samenwerken met je team en je omgeving.
Ervaring met BIM is mooi meegenomen, maar je leiderschap en verantwoordelijkheidsgevoel zijn doorslaggevend.
Deze eisen tonen de richting van het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Mocht jij jezelf niet in alle eisen herkennen, maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Dit bieden wij jou
Het salaris voor deze functie ligt tussen €5.639 en €7.049 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring.
Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens CAO Bouw & Infra).
43 verlofdagen volgens de Cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;
Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, mobiliteitsbudget of NS Business Card;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven;
Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Wil jij werken op een plek waar jouw vakmanschap en leiderschap het verschil maken? Ben je klaar om je stempel te drukken op woningbouwprojecten in Brabant?
Bel of app met onze recruiter Anne Goossens via 06‑14316580 of stuur een mail naar [email protected].
Bij Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Den Bosch bouw jij niet alleen huizen, maar ook vertrouwen en trots. We kijken uit naar je verhaal.
Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van “onderaannemers”. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.
