10 beste vacatures voor de functie van senior hr business in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

Senior Adviseur Salaris
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
11 uur
Senior Adviseur P-Direkt
Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
11 uur
Business Specialist Volmachten
De Goudse Verzekeringen —Gouda
- € 4.092 - € 6.460 per maand
- E-mail
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Productmanagement
- Bedrijfsfitness
11 uur
Geneeskundig Adviseur Medische Dienst
De Goudse Verzekeringen —Gouda
- € 6.705 - € 10.558 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bedrijfsfitness
(Senior) Consultant People & Change
Vroom Search —Den Haag
senior opleidingsadviseur techniek
Randstad Groep Nederland —Dordrecht
- € 3.120 - € 4.758 per maand
- Fulltime
- Personeelskorting
ICT Technical Architect
Parnassia Groep —Den Haag
- Azure
- Engineering
- Engels
Senior PLC engineer
Yunex Traffic —Zoetermeer
- € 4.988 - € 6.733 per maand
- Parttime
- Azure
- DevOps
- Kantoor
- Reiskostenvergoeding
6 dagen
ICT Technical Architect
Parnassia —Den Haag
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Parttime
- Azure
- Engineering
- Engels
Productspecialist Leven
De Goudse Verzekeringen —Gouda
- € 4.092 - € 6.460 per maand
- Online sollicitatie
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Agile
- Bedrijfsfitness

Related jobs to explore

Based on your search for senior hr business

Allround HR Business Partner
BELFOR Nederland B.V. —Rotterdam
Je durft aan te geven waar risico's liggen en denkt hierin actief mee met het management. De salarisadministratie wordt, op basis van jouw input, verzorgd door…
€ 4.500 - € 5.500 per maand
8 dagen
HR Business Partner 32 uur in Holland-Zuid
Humankind —Rotterdam
In deze zelfstandige rol word je een onmisbare sparringpartner voor je regiodirecteur en het management in jouw regio (Holland-Zuid) op het gebied van alle HR-…
€ 3.952 - € 5.375 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van senior hr business in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

senior hr business jobs near rotterdam, zh

Vacatures voor IT Architect in Den Haag

Vacatures voor Change Manager in Den Haag

Vacatures voor Medisch Adviseur in Gouda

Vacatures voor Communicatie in Nijmegen

Vacatures voor Loopbaan Adviseur in Zwolle

Vacatures voor Junior Communicatie in Noord Brabant

Vacatures voor Senior Plc Engineer in Rijssen

Vacatures voor Senior Plc Engineer in Breda

Vacatures voor Senior Plc Engineer in 's Graveland

Vacatures voor It Architect in Zwolle

Vacatures voor It Architect in Oss

Vacatures voor It Architect in Maastricht

Vacatures voor It Manager in Zwolle

Vacatures voor It in Zeeland

Vacatures voor Change Manager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Account Manager in Overijssel

Vacatures voor E Commerce Manager in Amsterdam

Vacatures voor Change Manager in Tilburg

Vacatures voor Change Manager in Amsterdam

Vacatures voor Opleidingscoördinator, Opleidingsmanager in Rotterdam

Senior Adviseur Salaris

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime | Bepaalde tijd
€ 4.818 - € 7.094 per maand
11 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Analytisch vermogen
Bachelor
Personeelszaken
Salarisadministratie
ICT
Boekhouding
Communicatieve vaardigheden

Volledige vacaturetekst

Den Haag, Zwolle

Wo bachelor
32 - 36 uur
Schaal 12 / €4.818 - €7.094 (bruto)
Financieel / economisch, Personeel en organisatie

Solliciteer voor 11 september 2026

Dit ga je doen

Wil jij een sleutelrol spelen in de optimalisatie van hr-dienstverlening (personeels- en salarisadministratie) binnen de Rijksoverheid? Dan zoeken wij jou!

Als Senior Adviseur bij O&P Rijk, afdeling P-Direkt, ben je een cruciale schakel in het continu verbeteren van onze dienstverlening. Je weet als geen ander proactief bij te dragen en richting te geven aan het optimaliseren van onze dienstverlening. Daarbij zoek je de verbinding en samenwerking op met collega’s van verschillende disciplines binnen O&P Rijk. Je werkt elke dag met hen samen aan het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid van onze dienstverlening.

Jij bent de expert binnen jouw aandachtsgebied en hebt daarnaast een brede interesse en focus. Je kijkt altijd integraal naar verbetermogelijkheden en prioriteiten en neemt hiertoe graag het initiatief.

In jouw rol adviseer je interne stakeholders over hoe de dienstverlening efficiënter en effectiever kan.Je zoekt naar oplossingen waarbij je rekening houdt met een optimale standaardisatie in onze dienstverleningsprocessen. Je signaleert knelpunten in de huidige dienstverlening en neemt het initiatief deze op te lossen. Je werkt daarbij graag samen met je collega’s aan de voortgang van de verbeterinitiatieven waarbij jij een voortrekkersrol hebt. Jij bent hierin verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang van de verbeterinitiatieven en stuurt in de voortbrengingsketen bij waar nodig.

Belangrijke uitgangspunten hierbij zijn integrale kwaliteit, efficiëntie en betrouwbaarheid in de dienstverlening. Daarnaast streven wij naar continu verbeteren en innoveren en gebruiken we graag data om onze besluiten te onderbouwen en te prioriteren.

Ook ben je gesprekspartner voor externe partijen, zoals de Belastingdienst en ABP. Je draagt bij aan de implementatie en borging van verbeteringen die voortkomen uit ontwikkelingen in de wet- en regelgeving. Je vertaalt dit naar concrete adviezen en houdt rekening de verschillende processen en producten en gevolgen voor onze dienstverlening.

Tot slot ben je in je rol als gedelegeerd business owner functioneel verantwoordelijk voor de inrichting, ontwikkeling en optimalisatie van de product- en dienstprocessen binnen P-Direkt. Jij hebt deze rol binnen de hele samenwerkingsketen en dat vraagt om een strategische blik, lef en overtuigingskracht. De samenwerking en verbinding met collega's blijft hierbij voorop staan.

Houd je van een afwisselende functie waarbij je elke werkdag wordt uitgedaagd om samen met jouw collega’s te werken aan het continu verbeteren van onze dienstverlening? Dan zoeken wij jou! Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving waarin samenwerking en groei centraal staan.

Wat ga je doen?

Je adviseert over salariszaken, looncomponenten en procesverbetering binnen de hr-dienstverlening.
Je ontwikkelt, implementeert en actualiseert beleid en procedures op het gebied van salaris.
Je vertaalt wet- en regelgeving, beleid en ontwikkelingen naar concrete verbetermaatregelen.
Je ondersteunt teams bij het versterken van vakmanschap.
Je signaleert risico’s, knelpunten en verbetermogelijkheden en zorgt voor de opvolging van verbeteracties.
Je draagt bij aan de verdere professionalisering, standaardisatie en kwaliteitsverbetering van processen.
Je bent aanspreekpunt voor collega’s, management en andere stakeholders en begeleidt bijeenkomsten en adviestrajecten.

Dit krijg je

Schaal 12
€4.818 - €7.094 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
1 jaar
32 - 36 uur
Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Wo-werk- en -denkniveau, met een opleiding in accountancy, finance & control, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
Minimaal vijf jaar relevante werkervaring op het gebied van salarisadministratie en payroll, bijvoorbeeld als payrollspecialist, salarisadministrateur of salarisadviseur.
Sterke analytische en adviesvaardigheden, waardoor je complexe vraagstukken snel weet te doorgronden en vertaalt naar praktische, oplossingsgerichte adviezen.
Ervaring met het begeleiden en implementeren van verbeteringen binnen dienstverleningsprocessen. Je bent een stevige adviseur die veranderingen effectief weet te realiseren.
Uitstekende communicatieve vaardigheden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende stakeholders en weet mensen op inhoud, proces en samenwerking met elkaar te verbinden.
Affiniteit met het snijvlak van HR en IT. Je vindt het interessant om te onderzoeken hoe beide disciplines elkaar kunnen versterken en zo bijdragen aan een optimale dienstverlening.

Competenties

Sterk Analytisch vermogen
Strategisch adviserend
Overtuigingskracht
Organisatiesensitief
Samenwerkingsgericht
Eigenaarschap en initiatief tonen
Verbindend

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

Over Dienstverlening P-Direkt

P-Direkt levert hr-dienstverlening voor circa 170.000 medewerkers binnen de Rijksoverheid. Onze dienstverlening is modern, efficiënt en betrouwbaar, met producten zoals salarisverwerking en informatievoorziening.

Binnen de businessunit Dienstverlening P-Direkt werken circa 450 medewerkers aan het continu verbeteren van onze dienstverlening, met de ambitie om steeds meer als strategisch partner binnen O&P Rijk te opereren.

Over Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is dé hr-dienstverlener voor de Rijksoverheid. We bieden een breed palet aan producten en diensten op het gebied van organisatie en personeel voor medewerkers, managers en hr-directies van de Rijksoverheid. Van loopbaancoaching en bedrijfszorg tot diversiteit en inclusie, arbeidsjuristen en salarisbetaling: al deze taken zijn bij ons ondergebracht.

Onze missie? Wij zorgen ervoor dat meer dan 155.000 rijksambtenaren optimaal kunnen werken, zodat zij zich elke dag opnieuw kunnen inzetten voor een beter Nederland. Als organisatie gaan wij multidisciplinair en betrouwbaar te werk. De efficiënte verwerking van grootschalige HR-processen én zorgvuldige begeleiding van individuele cases is bij ons in deskundige handen. Daarbij werken we vanuit vier kernwaarden: verbindend, vindingrijk, professioneel en flexibel. Deze waarden vormen de basis van hoe wij samenwerken en onze dienstverlening vormgeven.

Wij zijn een shared service organisatie en vallen onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Onze ruim 2.000 medewerkers werken op verschillende locaties en in alle provincies van Nederland. En leuk om te weten: we hebben ook een locatie op Bonaire.

Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)

Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Kim Hofmeester

[email protected] 0621514977

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Rene Brands

[email protected] 0621958207

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

senior hr business vacatures in rotterdam, zh

Senior Adviseur Salaris

Senior Adviseur P-Direkt

Business Specialist Volmachten

Geneeskundig Adviseur Medische Dienst

(Senior) Consultant People & Change

senior opleidingsadviseur techniek

ICT Technical Architect

Senior PLC engineer