De tweede man die zorgt dat het blijft draaien
Onze fabriek draait 24 uur per dag, vijf dagen per week. Dat vraagt om meer dan een goede planning, duidelijke procedures en mensen die weten wat ze moeten doen. Het vraagt om iemand die overzicht houdt wanneer de dag anders loopt dan bedacht. Iemand die ziet waar het vastloopt, snel schakelt en zorgt dat de operatie doorgaat.
Wij zoeken geen directeur op afstand en ook geen manager die vooral vanuit vergaderingen werkt. Wij zoeken een operationeel bedrijfsleider. Een aanjager. Een praktische tweede man naast de directeur, die midden in de organisatie staat en verantwoordelijkheid pakt voor wat er dagelijks op de werkvloer gebeurt.
Jij zorgt dat het werkt
Je kent de productie, begrijpt de logistieke bewegingen en weet wat er nodig is om een fabriek 24/5 draaiende te houden. Je bent zichtbaar op de werkvloer, spreekt de taal van de mensen en weet tegelijkertijd wat de directie nodig heeft om goede beslissingen te kunnen nemen.
Een planner moet onverwacht de weg op om bij klanten bij te springen? Jij waardeert zijn inzet, houdt ondertussen zijn mailbox en de planning in de gaten en zorgt dat het werk doorgaat.
Het terrein loopt vol met autobanden en de doorstroming dreigt vast te lopen? Jij wacht niet tot het probleem vanzelf groter wordt. Je haalt de juiste mensen bij elkaar, maakt duidelijk wat er moet gebeuren, verdeelt de acties en bewaakt de voortgang.
Er ontstaat druk in de productie, een bezettingsprobleem of een onverwachte storing? Jij blijft rustig, brengt snel in kaart wat prioriteit heeft en schakelt met de mensen die het verschil kunnen maken.
Je bent praktisch, alert en besluitvaardig. Je ziet werk, maar vooral ook samenhang. Je begrijpt dat productie, planning, logistiek, terreinbeheer, onderhoud en personele inzet elkaar iedere dag beïnvloeden.
Wat je gaat doen
Je stuurt de dagelijkse operatie aan en zorgt dat mensen, middelen en processen goed op elkaar aansluiten. Je coördineert de verschillende afdelingen, signaleert knelpunten en grijpt in voordat vertragingen of problemen de hele operatie raken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het bewaken van de continuïteit van onze 24/5-productie;
- het coördineren van productie, planning, logistiek, terrein en technische ondersteuning;
- het dagelijks afstemmen met planners, teamleiders en andere sleutelpersonen;
- het snel organiseren van oplossingen bij verstoringen, uitval of onverwachte drukte;
- het stellen van duidelijke prioriteiten en bewaken van gemaakte afspraken;
- het organiseren en leiden van korte, doelgerichte operationele overleggen;
- het aanspreken, motiveren en ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden;
- het volgen van productiegegevens, bezetting, rendement, stilstand en doorstroming;
- het rapporteren van voortgang, risico’s en verbetermogelijkheden aan de directeur;
- het verbeteren van werkprocessen, samenwerking, veiligheid en efficiency;
- het creëren van duidelijkheid, structuur en eigenaarschap op de werkvloer.
Dit type zoeken wij
Je bent streetwise. Je begrijpt mensen, voelt verhoudingen goed aan en laat je niet snel van de wijs brengen. Je hoeft niet voor ieder probleem een theoretisch model te gebruiken. Je kijkt, vraagt door, bepaalt wat er nodig is en komt in beweging.
Je kunt stevig zijn zonder onnodig hard te worden. Je spreekt mensen aan wanneer afspraken niet worden nagekomen, maar ziet en benoemt ook wie er een stap extra zet. Daardoor weten medewerkers wat ze aan je hebben.
Je staat dichtbij de werkvloer, zonder het overzicht te verliezen. Je kunt met een productiemedewerker, planner of chauffeur net zo gemakkelijk schakelen als met de directeur. Je vertaalt wat er buiten gebeurt naar heldere informatie, besluiten en acties.
Je houdt van een omgeving waarin veel tegelijk gebeurt. Stilzitten en eindeloos overleggen passen minder bij je. Jij krijgt energie van regelen, verbeteren, oplossen en mensen meenemen.
Wat je meebrengt
Voor deze functie is praktijkervaring belangrijker dan een indrukwekkende lijst diploma’s. Je hebt wel aantoonbare kennis van productieprocessen en begrijpt wat nodig is om een industriële operatie betrouwbaar te laten draaien.
Daarnaast heb je:
- ervaring in een operationeel leidinggevende functie binnen productie, dit is een must.
- kennis van productieprocessen, personeelsplanning en logistieke doorstroming;
- ervaring met het aansturen en aanspreken van medewerkers en leidinggevenden;
- voldoende technisch inzicht om storingen, stilstand en operationele risico’s snel te kunnen beoordelen;
- een praktische instelling en het vermogen om onder druk prioriteiten te stellen;
- natuurlijk gezag en duidelijke communicatieve vaardigheden;
- ervaring met het analyseren en rapporteren van operationele resultaten;
- aandacht voor veiligheid, kwaliteit, orde en continuïteit;
- de flexibiliteit die hoort bij een productieomgeving die 24/5 draait.
Een hbo-diploma kan waardevol zijn, maar is voor ons niet doorslaggevend. Je ervaring, daadkracht, inzicht en vermogen om mensen en processen in beweging te krijgen wegen zwaarder.
Jouw positie in de organisatie
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en bent zijn operationele rechterhand. Waar de directeur zich richt op de koers, organisatie en bredere bedrijfsontwikkeling, zorg jij ervoor dat de dagelijkse operatie aansluit, versnelt en blijft functioneren.
Je krijgt ruimte om beslissingen te nemen, mensen bij elkaar te brengen en verbeteringen door te voeren. Daar staat tegenover dat je verantwoordelijkheid neemt, zichtbaar bent en niet wegkijkt wanneer iets niet loopt.
Wanneer jij hier op je plek bent
Deze functie past bij je wanneer je liever tussen de mensen staat dan boven de organisatie hangt. Wanneer je niet alleen benoemt wat er misgaat, maar vooral organiseert wat er nodig is om het op te lossen. Wanneer je begrijpt dat een fabriek niet draait op plannen alleen, maar op mensen die verantwoordelijkheid nemen, elkaar weten te vinden en doen wat de situatie vraagt.
Jij bent degene die rust brengt door in actie te komen. Die ziet wat vandaag nodig is, zonder morgen uit het oog te verliezen. En die ervoor zorgt dat onze fabriek niet alleen 24/5 kan draaien, maar iedere week slimmer, sterker en beter georganiseerd wordt.
Werken bij Granuband
Bij Granuband zetten we ons in om rubberafval op een zo verantwoord mogelijke manier te verwerken. Dat doen we door gebruikte banden in te zamelen, de grondstoffen eruit terug te winnen én er nieuwe circulaire rubberproducten van te maken. Wat we zelf niet in onze producten verwerken, brengen we terug op de markt als halffabricaten.
Granuband is opgericht in 1991 en telt op dit moment circa 90 medewerkers. Ons bedrijf is gelegen in de Port of Amsterdam, het deel van het westelijk havengebied waar recycling naar een volgend niveau wordt getild.
Salaris: €7.600,00 - €8.955,00 per maand
Werklocatie: Fysiek
