5 beste vacatures voor de functie van recruitment manager in breda (nieuwe medewerkers gezocht)

HR Business Partner
Scab Accountants & Adviseurs —Tilburg
- € 4.500 - € 5.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
5 uur
Productie team leider
FindTeq Tilburg —Tilburg
- € 3.300 - € 4.200 per maand
- Online sollicitatie
- Engineering
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Maintenance Engineer
InduCon 21 —Oud Gastel
- Parttime
- Thuiswerk
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
Mechanisch Monteur- job post
FindTeq Tilburg —Tilburg
- Online sollicitatie
- Zorgverzekering
- Budget voor professionele ontwikkeling
Snel solliciteren
Onboarding Officer
Cosun —Breda
- € 3.304 - € 4.406 per maand
- Hybride werken
- Bachelor
- Personeelszaken
- Organisatorische vaardigheden
Snel solliciteren
3 uur

Discover related jobs

Based on your search for recruitment manager jobs.

People & Organization Manager (HR Manager)
Lampenlicht —Hapert
Je bent een strategische sparringpartner voor management en leidinggevenden, terwijl je tegelijkertijd zorgt voor een soepele uitvoering van de dagelijkse HR-…
14 dagen
HR manager
Maat —Alblasserdam
In deze rol van HR manager adviseer en ondersteun je management en leidinggevenden op diverse HR-gebieden, zoals werving en selectie, door- en uitstroom en…
€ 5.500 - € 7.000 per maand

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment manager in breda

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

recruitment manager jobs near breda

Vacatures voor Productiemedewerker in Tilburg

Vacatures voor Mechanisch Monteur in Oss

Vacatures voor Service Monteur in Noord Holland

Vacatures voor Mechanisch Monteur in Deventer

Vacatures voor Mechanisch Monteur in Hoogezand

Vacatures voor Mechanisch Monteur in Emmen

Vacatures voor Leerling Monteur Elektrotechniek in Eindhoven

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Etten Leur

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Horst

Vacatures voor Werkstudent Business in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Veghel

Vacatures voor Human Resources Business Partner in Amsterdam

Vacatures voor Hr Business Partner in Amersfoort

Vacatures voor Productiemedewerker in Leiden

Vacatures voor Productiemedewerker in Horst

Vacatures voor Productiemedewerker Dagdienst in Enschede

Vacatures voor Productiemedewerker in Reuver

Vacatures voor Productiemedewerker in Waalwijk

Vacatures voor Productiemedewerker in Wieringerwerf

HR Business Partner

Scab Accountants & Adviseurs -
Tilburg

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
€ 4.500 - € 5.500 per maand
5 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Pensioen
Sabbatical
Flexibele werkuren

Kwalificaties

Arbeidsrecht
Bachelor
Personeelsmanagement
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

35 verlofdagen
Premievrij pensioen
Flexibele werktijden & hybride werken
Extra arbeidsvoorwaarden op maat
Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km

Wil jij samen met een HR-collega werken aan de verdere ontwikkeling van HR? Bij Scab combineer je advies, ontwikkeling en uitvoering in een brede HR-rol, waarbij je nauw samenwerkt met directie en leidinggevenden.

Wat ga je doen als HR Business Partner?

Als HR Business Partner ben je sparringpartner voor directie en leidinggevenden en bouw je mee aan een toekomstbestendige organisatie. Je weet wat er speelt in de organisatie, denkt vooruit en vertaalt HR-vraagstukken naar praktische oplossingen.

Daarbij werk je nauw samen met je HR-collega. Jullie sparren over HR-vraagstukken en bepalen in overleg wie welke HR-thema’s oppakt. Met jouw kennis help je leidinggevenden verder en zorg je dat beleid past bij de manier waarop we bij Scab werken: deskundig, nuchter en met korte lijnen.

Concreet betekent dit dat je:

HR-beleid verder ontwikkelt en vertaalt naar de praktijk.
Directie en management adviseert over HR-vraagstukken, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Leidinggevenden ondersteunt bij ontwikkeling, functioneren, verzuim en duurzame inzetbaarheid.
Recruitment, onboarding en de gesprekscyclus verder ontwikkelt.
Zorgt dat personeelsadministratie, salarisverwerking en arbeidsvoorwaarden goed geregeld zijn.
HR-data gebruikt om trends te signaleren en directie en management te adviseren over bijvoorbeeld verzuim, verloop en ontwikkeling.

Je team, collega’s & werkplek

Je werkt vanuit ons kantoor in Tilburg en kunt deels thuiswerken.

Samen met de andere HR Business Partner vorm je het HR-team. Daarnaast werk je regelmatig samen met marketing aan bijvoorbeeld employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en cultuurprojecten.

Je schakelt met directie, leidinggevenden en collega’s uit verschillende teams. Voor HR-gerelateerde onderwerpen sluit je aan bij het managementteam (MT). Zo weet je wat er speelt en kun je de organisatie proactief adviseren.

Bij Scab werken ruim 100 collega’s. We zijn een organisatie met korte lijnen waar kwaliteit, verantwoordelijkheid en samenwerken belangrijk zijn. We zijn volop in ontwikkeling en bouwen samen aan de toekomst van Scab. Daar lever jij een belangrijke bijdrage aan.

Wat bieden wij jou?

€4.500 – €5.500 per maand o.b.v. 40 uur, passend bij je ervaring.
8% vakantiegeld.
32-40 uur per week.
Je start met een jaarcontract, met de intentie om dit bij wederzijdse tevredenheid om te zetten naar een vast dienstverband.
35 verlofdagen, flexibel inzetbaar als vakantie of bijzonder verlof.
Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
Mogelijkheid om deels thuis te werken via onze thuiswerkregeling, met faciliteiten om je thuiswerkplek goed in te richten.
Flexibele werktijden: we vertrouwen erop dat jij je werkdag efficiënt indeelt. Een goede balans tussen werk en privé vinden we vanzelfsprekend.
Opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Extra arbeidsvoorwaarden op maat zoals extra pensioen opbouwen, sparen voor een sabbatical of vrije dagen bijkopen.
Werken bij een organisatie zonder partnerstructuur. Dat betekent: korte lijnen, geen ‘pakkencultuur’ en een platte organisatie. Kwaliteit, vertrouwen en werkplezier staan voorop.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren HR-professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en leidinggevenden, neemt mensen mee in veranderingen en houdt oog voor wat collega’s nodig hebben. Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en werkt graag samen.

Verder breng je mee:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Human Resource Management.
Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare HR-adviesrol.
Ervaring met het adviseren van leidinggevenden over HR-vraagstukken.
Kennis van arbeidsrecht, verzuim, arbeidsvoorwaarden en HR-processen.
Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.

Bouw jij mee met Scab? !

De werving van deze vacature wordt exclusief verzorgd door P&O partner. Heb je interesse? Solliciteer dan via de vacaturepagina van deze HR-manager functie van P&O partner.

Nieuwsgierig geworden?

Kom in contact met onze adviseur. We vertellen je graag meer!

Nikki Hendrikx

Recruiter

HR Business Partner

32 - 40 uur

Tilburg

€4.500 - €5.500

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

recruitment manager vacatures in breda

HR Business Partner

Productie team leider

Maintenance Engineer

Mechanisch Monteur- job post

Onboarding Officer

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van recruitment manager in breda

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Wat ga je doen als HR Business Partner?

Je team, collega’s & werkplek

Wat bieden wij jou?

Wie ben jij?

Bouw jij mee met Scab? !

Nieuwsgierig geworden?

HR Business Partner

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden