Bouw mee aan data- en AI-oplossingen met impact
Wil je als Wil jij als Data Engineer werken aan innovatieve data-oplossingen die organisaties helpen betere beslissingen te nemen? Heb je ervaring met Azure, Databricks, Data Engineering en AI en zoek je een omgeving waar technologie, impact en persoonlijke groei samenkomen?
Dan is Ebicus op zoek naar jou.
Bij Ebicus werken we dagelijks aan complexe data-uitdagingen voor organisaties die ertoe doen. Van het bestrijden van financiële criminaliteit bij grote banken tot het creëren van waardevolle inzichten voor overheidsorganisaties en non-profitinstellingen: jouw werk maakt direct impact.
Wat doet een Data Engineer bij Ebicus?
Als Data Engineer speel je een belangrijke rol in het ontwerpen, ontwikkelen en optimaliseren van moderne data-platformen en data-oplossingen.
Je zorgt ervoor dat data beschikbaar, betrouwbaar en bruikbaar wordt voor analytics, rapportages, machine learning en AI-toepassingen. Je werkt aan schaalbare oplossingen binnen het Microsoft Azure-platform en helpt klanten om meer waarde uit hun data te halen.
Samen met andere consultants, developers, analisten, architecten en data scientists bouw je aan innovatieve oplossingen die daadwerkelijk gebruikt worden bij onze opdrachten.
In deze rol houd je je bezig met:
Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare data-platformen.
Bouwen en onderhouden van data pipelines.
Integreren van databronnen binnen moderne cloudarchitecturen.
Ontsluiten en transformeren van data voor analytics en AI.
Verbeteren van prestaties, betrouwbaarheid en schaalbaarheid van data-oplossingen.
Samenwerken met klanten om businessvraagstukken te vertalen naar technische oplossingen.
Kennisdeling met je collega’s.
Implementeren van best practices op het gebied van Data Engineering, DevOps en CI/CD.
Werken met Azure, Databricks en AI
Bij Ebicus werk je met moderne technologieën en cloudplatformen. Je bouwt oplossingen die niet alleen data verwerken, maar ook de basis vormen voor machine learning, voorspellende analyses en AI-gedreven toepassingen.
Je werkt onder andere met:
Microsoft Azure
Azure Data Factory
Azure Data Lake
Azure Synapse Analytics
Azure Databricks
Python
SQL
CI/CD pipelines
DevOps
Machine Learning en AI-oplossingen
Zo blijf je werken met technologie die relevant is voor de toekomst van Data Engineering.
Hier herken je jezelf in
Opleiding en ervaring
HBO- of WO-opleiding in Informatica, Data Science, Artificial Intelligence of vergelijkbaar.
Minimaal 4 jaar ervaring als Data Engineer.
Ervaring met Azure Data Factory, Databricks, Synapse of vergelijkbare cloudoplossingen.
Sterke kennis van Python en SQL.
Ervaring met ETL-processen, datamodellering en data-integratie.
Ervaring met CI/CD en DevOps is een pré.
Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Persoonlijkheid
Je bent analytisch en oplossingsgericht.
Je bent nieuwsgierig naar nieuwe technologieën en AI.
Je neemt verantwoordelijkheid en eigenaarschap.
Je schakelt gemakkelijk met klanten en collega’s.
Je vindt het leuk om kennis te delen en anderen verder te helpen.
Maak kennis met je toekomstige collega’s
Benieuwd hoe het is om binnen onze Data & Insight Practice te werken?
Onze collega´s vertellen je meer over de projecten, technologieën en cultuur binnen het team. Ontdek hoe zij organisaties helpen om meer waarde uit data te halen en waarom zij graag onderdeel zijn van Ebicus.
.vc_btn3-style-gradient-custom.vc_btn-gradient-btn-6a70fa4c95cf8:hover{color: #ffffff;background-color: #222222;border: none;background-position: 100% 0;}.vc_btn3-style-gradient-custom.vc_btn-gradient-btn-6a70fa4c95cf8{color: #ffffff;border: none;background-color: #007cc3;background-image: -webkit-linear-gradient(left, #007cc3 0%, #222222 50%,#007cc3 100%);background-image: linear-gradient(to right, #007cc3 0%, #222222 50%,#007cc3 100%);-webkit-transition: all .2s ease-in-out;transition: all .2s ease-in-out;background-size: 200% 100%;}
Ontmoet meer Ebici
Wat krijg je van ons?
Salaris tussen €4.000 en €6.050 bruto per maand.
Maandelijkse inzetbonus van gemiddeld €600 tot €1.000.
8% Vakantiegeld.
Jaarbonus.
Leaseauto of mobiliteitsregeling.
Fietsregeling.
24 tot 27 vakantiedagen.
Goede pensioenregeling.
Opleidings- en certificeringsmogelijkheden.
Werken met moderne technologieën en uitdagende projecten.
Jaarlijkse buitenlandtrip met collega’s.
Werk en privé balans met de mogelijkheid om hybride te werken.
Een informele cultuur waar plezier, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
