Wij zijn voor onze woonlocatie Berkenstede in Diemen op zoek naar een teammanager die eindverantwoordelijk is voor de kwaliteit van de zorg die geleverd wordt aan onze bewoners. De afdeling PG staat aan het begin van een belangrijke verandering: de beweging van gesloten PG naar open PG. Een transitie waarin we vrijheid, waardigheid en kwaliteit van leven voorop zetten en waarin we onze teams meenemen in een nieuwe manier van denken en werken. Ben jij in staat tot verbinden en inspireren, dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat krijg je van ons?
We bieden je een uitdagende positie binnen een organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam en omgeving te zijn. Daarnaast bieden wij je:
-
Een jaarcontract (32-36 uur per week) met uitzicht op een vast contract;
-
Salaris conform CAO VVT in FWG 55: min. €3.772,- en max. € 5.413,- bruto (o.b.v. 36 uur p.w.);
-
Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
- Reiskosten: een vergoeding á € 0,21 per km, een fietsplan en gratis parkeren (onder voorbehoud);
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
- Collega aandragen? Ontvang eenmalig een aanbrengbonus van € 500,- netto.
Wat ga je doen?
We zoeken een teammanager voor de twee afdelingen met in totaal 25 bewoners. Je zal ongeveer 19 FTE aansturen.
Als teammanager bij onze locatie Berkenstede ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en de bedrijfsvoering binnen jouw team. Je werkt nauw samen met een kwaliteitsverpleegkundige en bent dagelijks zichtbaar op de werkvloer. Door aan te schuiven bij huiskamergesprekken met bewoners en gesprekken te voeren met medewerkers, blijf je in verbinding en weet je precies wat er speelt.
Je zult leidinggeven aan twee afdelingen: 1 PG afdeling en 1 eerstelijns verblijf cognitief afdeling. De PG afdeling is in transitie naar open PG en wij zoeken een teammanager die visie koppelt aan daadkracht, teams inspireert en zorgprofessionals meeneemt in deze verandering zodat we samen kunnen bouwen aan een open, liefdevolle en veilige leefomgeving voor mensen met dementie.
Je werkt hierbij nauw samen met collega-teammanagers, behandelaren en het team welzijn. Samen pakken we uitdagingen in de zorg aan. Zo organiseren we per kwartaal een thematafel zodat medewerkers ook uitgenodigd worden om mee te denken.
Onze teammanagers hebben een belangrijke taak: de medewerkers stimuleren om tot bloei te komen en hen faciliteren zodat zij hun werk goed en met plezier kunnen doen. Je inspireert je medewerkers en creëert een sfeer waarin ontwikkelen, continue verbetering en samenwerking de basis is waaruit gewerkt wordt. Op deze manier zorg jij dat je medewerkers kwalitatief goede zorg geven aan hun cliënten. Je uitdaging op deze locatie is verbinding maken in/met het team en het team in beweging krijgen.
En verder:
-
Ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering van jouw afdeling. Daartoe lever je maandelijks cijfers aan bij de locatie manager m.b.t. de financiën, medewerkerstevredenheid, verloop etc.;
-
Zorg je ervoor dat vrijwilligers, mantelzorgers en familie wordt betrokken bij het leven van cliënten.
Wie ben jij?
Je bent een teammanager die oog heeft voor zowel de professionele als de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers. Je bent in staat draagvlak te creëren voor nieuwe ontwikkelingen in de zorg door verbinding te maken met de bewoners, familieleden, mantelzorgers en medewerkers.
Wat vragen wij verder van je?
-
Ben je in het bezit van een relevant hbo-diploma in de zorg (bij voorkeur verpleegkundige) en een hbo-management diploma (of je bent bereid om deze te volgen);
-
Je hebt leidinggevende werkervaring;
-
Je hebt kennis en expertise van de zorgsector, bij voorkeur in de ouderenzorg;
-
Je staat stevig in je schoenen en kunt goed je grenzen bewaken;
-
Je legt makkelijk verbindingen tussen de mensen met uiteenlopende werkstijlen en bezit coachende vaardigheden;
-
Je bent innovatief en denkt in mogelijkheden.
Waar ga je werken?
Je komt te werken op Berkenstede, een modern woon-, zorg- en dienstencentrum aan de Weespertrekvaart in Diemen-Zuid. De centrale hal is een ontmoetingsplek voor bewoners die daar behoefte aan hebben. Je vindt daar onder andere een grand café, kapper, winkeltje en restaurant.
De Faunatoren heeft vijf afdelingen, waarvan vier gesloten (we zijn in de transitie naar open PG) PG-afdelingen en één ELV-afdeling. We zoeken een teammanager voor twee van deze vijf afdelingen.
Je komt terecht in een betrokken team met een veilige werksfeer. Open communicatie, humor en waardering zorgen ervoor dat iedereen zich prettig voelt. Samen werken we aan de beste zorg voor onze bewoners!
Samen met de locatie manager en drie andere teammanagers vorm je binnen Berkenstede het managementteam. Je komt te werken in een leuk en veilig MT dat veel samenwerkt. We varen allemaal dezelfde koers, zo stellen we gezamenlijk onze jaarplannen op. Iedere dag hebben we een dag start met het MT waarin we onze successen delen en bespreken wat ons die dag te wachten staat.
Enthousiast?
Ben jij de teammanager ouderenzorg die wij zoeken, solliciteer dan direct online! Reageren kan tot en met 6 augustus 2026. Je zult daarna pas bericht van ons ontvangen of je wordt uitgenodigd. Het sollicitatieproces bestaat uit meerdere gesprekken en een assessment.
Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Mocht je deze niet ontvangen hebben, check nog even je ongewenste postvak.
Voor verdere informatie over de functie kan je contact opnemen met:
Recruiter: Chantal Vingerling | 06-2817 1503 | [email protected]
Sollicitatievoorwaarden
https://werkenbijcordaan.nl/wp-content/uploads/2022/01/Sollicitatievoorwaarden-Cordaan-Recruitment.pdf
