Manager Zorg
Ben jij een ervaren manager die aantoonbaar teams heeft aangestuurd, resultaten heeft verbeterd en een organisatie naar een hoger niveau kan tillen? Dan zoeken wij jou.
Voor onze locatie in Lexmond zoeken wij een stevige en mensgerichte manager. Ervaring binnen de zorg is een pré, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je ruime leidinggevende ervaring hebt, resultaatgericht werkt en begrijpt hoe je medewerkers, processen en prestaties samenbrengt.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en zorgt voor duidelijke doelen, structuur en eigenaarschap. Je kijkt niet alleen naar wat er vandaag moet gebeuren, maar bouwt actief mee aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Aansturen, begeleiden en aanspreken van medewerkers.
- Vertalen van organisatiedoelstellingen naar concrete KPI’s en teamresultaten.
- Bewaken van kwaliteit, productiviteit, caseload, planning en voortgang.
- Voeren van voortgangs-, functionerings- en resultaatgesprekken.
- Signaleren en oplossen van knelpunten binnen processen en samenwerking.
- Verbeteren en vastleggen van werkprocessen.
- Sturen op heldere verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken.
- Samenwerken met collega-managers, directie en externe betrokkenen.
- Creëren van een professionele cultuur waarin mensen elkaar versterken en verantwoordelijkheid nemen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken geen manager die alleen vergadert, coördineert of op afstand meekijkt. Wij zoeken iemand die zichtbaar leidinggeeft, beslissingen neemt en resultaten realiseert.
Je beschikt over:
- Hbo-werk- en denkniveau.
- Meerdere jaren aantoonbare ervaring als leidinggevende.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van een team.
- Ervaring met KPI’s, resultaatgericht werken en procesverbetering.
- Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.
- Een stevige persoonlijkheid die duidelijk én verbindend communiceert.
- Een praktische instelling: je ziet wat nodig is en zorgt dat het gebeurt.
- Een teamgerichte houding en het vermogen om organisatiebelang boven individueel belang te plaatsen.
Ervaring in de zorg of jeugdzorg is welkom, maar sterke managementervaring en aantoonbare resultaten wegen voor ons zwaarder.
Wat kun je verwachten?
- Een verantwoordelijke managementfunctie met directe invloed op de organisatie.
- Ruimte om processen, teams en resultaten structureel te verbeteren.
- Korte lijnen met de directie.
- Duidelijke doelstellingen en ruimte om hier zelfstandig invulling aan te geven.
- Een organisatie die groeit en behoefte heeft aan professioneel en daadkrachtig leiderschap.
- Arbeidsvoorwaarden passend bij de functie, ervaring en de Cao Jeugdzorg.
Belangrijk
Deze functie past bij iemand die verantwoordelijkheid neemt, medewerkers in beweging krijgt en aantoonbaar verbetering realiseert. Je wordt niet alleen beoordeeld op goede intenties, maar ook op resultaten, samenwerking, kwaliteit en het behalen van afgesproken KPI’s.
Interesse?
Stuur ons je cv en een korte motivatie waarin je beschrijft:
- Hoeveel medewerkers je eerder hebt aangestuurd.
- Welke resultaten je met een team hebt bereikt.
- Met welke KPI’s je hebt gewerkt.
- Hoe jij een team of organisatie aantoonbaar hebt verbeterd.
Wij zoeken niet per se het perfecte zorg-cv. Wij zoeken een sterke manager die kan laten zien dat hij of zij mensen, processen en resultaten naar een hoger niveau brengt.
Soort dienstverband: Fulltime
Salaris: €4.500,00 - €6.398,60 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Pensioen
- Telefoon van de zaak
Opleiding:
Ervaring:
- Leidinggevend: 1 jaar (Vereist)
Werklocatie: Fysiek
