Zet jij je graag in voor financiële stabiliteit en wil je écht het verschil maken voor mensen met (dreigende) schulden? Als consulent schuldhulpverlening help je cliënten op weg naar een gezonde financiële toekomst door intensieve begeleiding, coaching en samenwerking met partners. Ben jij analytisch, daadkrachtig en betrokken? Dan zoeken wij jou!
De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij binnen de 5 opgaves: Dienstverlening, Bestaanszekerheid versterken, Ontwikkelen naar werk, Zorgen voor ondersteuning en Bedrijfsvoering.
In de opgave, Bestaanszekerheid versterken, bieden we perspectief, rust en mentale ruimte. Vanuit onze rol zetten we maximaal in op het voorkomen van doorbreken van inkomensonzekerheid, armoede en schulden. Dit doen we vanuit de afdelingen: Alblasserwaard, Dordrecht, Dordrecht west, Zwijndrechtse Waard, Bestaanszekerheid versterken, Bewindvoering, Schuldhulpverlening en Uitkeringenbeheer.
Ben jij een betrokken professional met passie voor financiële hulpverlening? Als consulent schuldhulpverlening werk je met twee doelgroepen: mensen mét schulden en mensen zónder schulden, om financiële problemen te voorkomen. Jij helpt cliënten bij het oplossen van schulden, creëert duurzame financiële stabiliteit en coacht hen richting gedragsverandering. Ook bied je preventieve ondersteuning aan klanten zonder schulden om te zorgen dat ze financieel gezond blijven.
Wat ga je doen in deze functie?
-
Je beheert,indien nodig, de financiën van jouw cliënten.
-
Je voert intake-, begeleidings- en crisisgesprekken en stelt samen met de cliënt een passend plan van aanpak en budgetplan op.
-
Je biedt financiële coaching en advies op maat, afgestemd op iedere unieke situatie.
-
Je werkt intensief samen met andere afdelingen, instanties en netwerkpartners om cliënten de beste ondersteuning te bieden.
Kortom: je bent een belangrijke schakel in het leven van mensen die (dreigen te) kampen met schulden. Met jouw kennis, empathie en daadkracht help je hen écht verder.
Je bent een daadkrachtige professional die rust en stabiliteit brengt. Je kunt goed omgaan met werkdruk , schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, voert duidelijke klantgesprekken en neemt snel de juiste beslissingen.
Wij werken volgens de principes van stress-sensitieve dienstverlening. Dat betekent dat je oog hebt voor de impact van stress op het gedrag en de situatie van cliënten. Jij weet vertrouwen op te bouwen en aansluitend te communiceren, zodat je echt verschil kunt maken voor mensen in een kwetsbare positie.
Met jouw scherpe financiële blik analyseer je zelfstandig de situatie van de cliënt en kom je tot praktische oplossingen. Je werkt zakelijk, maar met hart voor de doelgroep.
Je brengt mee:
-
Ervaring met schuldhulpverlening (fase 1), budgetbeheer en stabilisatie.
-
Een hbo-diploma SJD, MWD of vergelijkbaar.
-
Kennis van inkomenscomponenten, financiële regelingen, de WGS en NVVK-richtlijnen.
-
Ervaring met moratorium, dwangakkoord, voorlopige voorzieningen en WSNP.
-
Ervaring met GWS Suite en Allegro is een pré en je maakt je snel nieuwe systemen eigen.
Een baan voor 32-36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van de Sociale Dienst Drechtsteden. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:
-
Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.096,-op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 09, SGO Cao), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
-
Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal € 868,87 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
-
Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
-
Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werklocatie zelf te bepalen;
-
Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen.
Meer weten? Bekijk hier al onze aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.
Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Monique van Willigen via +31640547889.
Goed om te weten
-
Iedereen die bij de Sociale Dienst komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
-
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De vacature staat gelijktijdig intern en extern open, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.
Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.
