Als juridisch administratief medewerker bij de Rechtspraak speel jij een sleutelrol in elke zaak. Een plek waar alle partijen terechtkunnen als ze vragen hebben of informatie zoeken. Je registreert nieuwe zaken. Je controleert of alle stukken compleet zijn. En je legt zorgvuldig vast wat er wanneer is gebeurd. Jij houdt de rode draad vast, zodat iedereen weet wat de volgende stap is en er geen zaak blijft liggen.
Met jouw oog voor detail en structuur houd je de Rechtspraak toegankelijk en betrouwbaar.
Als juridisch administratief medewerker werk je midden in de juridische inhoud. Je krijgt te maken met verschillende soorten zaken, wettelijke termijnen, procesregels en soms complexe zaken. Je moet nauwkeurig werken, snel schakelen en goed kunnen uitleggen wat wel en niet kan volgens de procedure. Dat vraagt concentratie, denkkracht en nieuwsgierigheid. Juist als je het leuk vindt om je ergens echt in vast te bijten en de regels goed te willen begrijpen, zit je in deze rol helemaal op je plek.
-
Wekelijkse verwerking van de hofrol (agenda van het hof) voor de nieuw aangebrachte zaken, uitspraken (arresten) en het nemen van rolbeslissingen voor de lopende zaken.
-
Concipiëren (schrijven) van enkelvoudige zittingsarresten.
-
Paraferen van zaken voor heffing griffierecht en verwerking van de ontvangen griffierechten.
-
Administratie met betrekking tot deskundigenonderzoeken.
-
Diverse rolgriffietaken waaronder o.a. postverwerking, registratie nieuwe zaken, telefoon etc.
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu juridisch medewerker, raadsheer, administratief medewerker of communicatieadviseur bent. Ook jij maakt het verschil tussen recht en onrecht.
Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de cao Rijk.
-
Afhankelijk van je opleiding en relevante werkervaring word je ingeschaald in schaal 7 van de cao Rijk. Dit is minimaal € 3.097,95 en maximaal € 3.984,50.
-
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract ter vervanging van een collega die een mooie loopbaanstap onderzoekt.
-
Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,5% van je brutosalaris). Je stelt daar een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf mee samen. Zo kun je het budget laten uitbetalen, maar ook gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals verduurzaming van je woning, het kopen van een fiets, of het volgen van een studie of voor het deels afbetalen van een studieschuld.
-
Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur. Daarnaast kun je uren bijkopen of compensatieverlof opbouwen. Wij vinden het namelijk net zoals jij belangrijk dat je in balans blijft.
-
De waarde die wij hechten aan in balans blijven komt ook tot uiting in onze cao. Zo zijn er uitgebreide regelingen voor bijvoorbeeld het (betaald) ouderschapsverlof.
-
Je pensioen is goed geregeld via het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
-
De Rechtspraak stimuleert reizen met het ov. Je krijgt een ov-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas). Met de fiets is natuurlijk nog beter! Kom je met de fiets naar het werk? Dan krijg je van ons een hoge kilometervergoeding voor de gefietste kilometers. Je kunt je (elektrische) fiets veilig parkeren (én opladen) op het werk.
Ontwikkeling vinden wij belangrijk! Er zijn dan ook mogelijkheden in het kader van studiefaciliteiten. Al is deze functie op zich al een unieke leerplek.
-
Je bent klantgericht, zorgvuldig en gedisciplineerd en je kunt problemen goed analyseren;
-
Je hebt een goede inhoudelijke kennis van en ervaring met de werkprocessen, waaronder aandacht voor de doorlooptijden.
-
Je bent pro-actief, neemt rolbeslissingen en stemt regelmatig af met de rolraadsheren en het zittingsbureau.
-
Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en communicatief sterk. Je staat stevig in je schoenen en kunt tegen een stootje.
-
Je bent daarnaast een teamplayer, flexibel en je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
-
Je hebt kennis van de regelgeving en (juridische) procedures bij administratieve zaakbehandeling.
-
Je bent digitaal vaardig en staat open voor innovatie.
Ons gerechtshof behandelt en beslist jaarlijks in ongeveer 20.000 hoger beroepszaken van vier rechtbanken uit zeven provincies. Bij ons hof werken ongeveer 525 collega’s, onder wie 160 raadsheren. We zijn één hof met twee kantoorlocaties in Arnhem en Leeuwarden en drie zittingslocaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Samen werken wij op hoog niveau aan het bereiken van onze doelstelling: goede, tijdige en begrijpelijke rechtspraak in hoger beroep. Binnen onze hechte teams werken we hard en voelen we ons verantwoordelijk voor ons werk. Een plezierige werkomgeving vinden we heel belangrijk. De sfeer is informeel en collegiaal. We streven naar een hof met een diversiteit aan achtergronden, oriëntaties en kennis. Nieuwe collega's die daaraan bijdragen nodigen we van harte uit om te solliciteren!
-
De vacature staat uit voor 32 tot 36 uur per week.
-
De standplaats is Arnhem.
-
De vacature staat gelijktijdig intern en extern open. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor op externe kandidaten.
-
Voor indiensttreding moet je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.
-
Het referentieprofiel “medewerker verwerken en behandelen S07” is van toepassing;
-
Jouw sollicitatie dien je in via de knop solliciteren.
-
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof jouw competenties controleren met behulp van media zoals LinkedIn.
Mail naar:
Eva Rothengatter, teamvoorzitter administratie civiel
[email protected]
Meer informatie over de sollicitatieprocedure?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar:
Robin Timmer, jr. HRM-adviseur
[email protected]
06-21623272
Interesse?
Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij het hof Arnhem-Leeuwarden iets voor jou. De interne gesprekken staan gepland op 13 augustus. Daarna hoor je of je al dan niet wordt uitgenodigd voor een eventueel sollicitatiegesprek op vrijdag 21 augustus 2026.
