14 beste vacatures voor de functie van verzuim in zaandam (nieuwe medewerkers gezocht)

Medior HR Consultant
Buro Payroll —Amsterdam-Zuidoost
- Tot € 4.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Bachelor
- Personeelszaken
- Tankpas
HR manager
Accuraat Verhuur —Aalsmeer
- € 3.800 - € 4.944 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
- Magazijn
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Snel solliciteren
8 dagen
HR Manager
Groenhart Group —Purmerend
- Online sollicitatie
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
14 dagen
Recruitment en HR Coördinator
Westcord Hotels —Amsterdam
- Fulltime
- Hotel
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
- Personeelskorting
Snel solliciteren
6 dagen
HR Adviseur
Top Taal NT2-experts B.V. —Amsterdam
- € 3.800,24 - € 4.750,30 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
Snel solliciteren
1 dag
HR-adviseur
Zorggroep Amsterdam Oost —Amsterdam
- Tot € 5.413,38 per maand
- Online sollicitatie
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
2 dagen
HR Operation Lead Omnicom Media
Omnicom Media —Amsterdam
- Arbeidsrecht
- Bachelor
- Personeelszaken
9 dagen
HR Business Partner
De Brauw Blackstone Westbroek —Amsterdam Zuid
- Engels
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
HR-stagiair(e)
Van Rossum Raadgevende Ingenieurs —Amsterdam
- Parttime
- Organisatorische vaardigheden
- Stage
HR Intercedent Amsterdam
DOENWIJ —Amsterdam
- € 3.300 - € 3.900 per maand
- Arbeidsrecht
- Personeelszaken
Junior HR Officer
Eurofins Netherlands Environment Testing —Amsterdam
- Parttime
- Engels
- Microsoft Office
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
1 dag
HR Manager
OZ-Hami —Aalsmeer
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
HR Manager
Dutch Flower Group —Aalsmeer
- Parttime
- Arbeidsrecht
- Engels
- Leidinggevende ervaring
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
People Relations Adviseur
JD Sports Netherlands —Amsterdam
- Fulltime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Engels
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Zorgverzekering
Snel solliciteren

Discover related jobs

Based on your search for verzuim jobs.

Casemanager Verzuim
Renewi —Amersfoort
Een salaris tussen de €4.100 - €5.800 bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van ervaring. Signaleren van knelpunten in inzetbaarheid en vertalen naar…
€ 4.100 - € 5.800 per maand
Casemanager Verzuim (28-32 u) - Hilversum
ArboVita —Hilversum
Een salaris tussen € 2.950,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en het aantal uren dat je werkt.
€ 2.950 - € 4.500 per maand
Snel solliciteren

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in zaandam

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

verzuim jobs near zaandam

Vacatures voor Operations Manager in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Officer in Amsterdam

Vacatures voor Intercedent in Amsterdam

Vacatures voor Operations Manager in Breda

Vacatures voor Operations Manager in Rotterdam Zuid

Vacatures voor Operations Manager in Noordwijk Aan Zee

Vacatures voor Operations Manager in De Westereen

Vacatures voor Human Resources Manager in Rotterdam

Vacatures voor Restaurant Manager in Amsterdam

Vacatures voor Operations Manager in Noord Brabant

Vacatures voor Human Resources Manager in Den Haag

Vacatures voor Manager in Amsterdam

Vacatures voor Human Resources Manager in Vianen

Vacatures voor Human Resources Manager in Delft

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Aalsmeer

Vacatures voor Administratief Medewerker in Groningen (provincie)

Vacatures voor Administratief Medewerker in Meppel

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Doetinchem

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Velsen Noord

Vacatures voor Human Resources Medewerker in Blaricum

Medior HR Consultant

Buro Payroll
Amsterdam-Zuidoost

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime | Bepaalde tijd
Tot € 4.000 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Tankpas
Pensioen

Kwalificaties

Bachelor
AFAS
Personeelszaken
MBO

Volledige vacaturetekst

Je weet hoe HR werkt. Je hebt ervaring, kent de processen en hebt managers geadviseerd bij HR-vraagstukken. Maar je merkt ook dat je toe bent aan meer. Meer afwisseling. Meer organisaties van binnen zien. Meer invloed op hoe HR wordt ingericht.

Bij Buro Payroll werk je als consultant bij verschillende organisaties, met de zekerheid en vastigheid van één werkgever én team achter je.
Geen traineeship waarin je vooral meekijkt of een grote organisatie waar je slechts een nummer bent.

Wat de functie van HR-consultant bij Buro Payroll wel inhoudt?!

Direct verantwoordelijkheid bij opdrachtgevers
Ruimte om organisaties écht verder te helpen
Collega-consultants om mee te sparren

Wil je verder groeien als HR-professional? Dan is dít de plek waar jouw volgende stap begint.

Wie zijn wij?
Buro Payroll is een consultancybureau gespecialiseerd in HR én salarisadministratie. Onze HR-consultants ondersteunen organisaties bij hun HR-processen, systemen en dagelijkse HR-vraagstukken. Dat gaat verder dan alleen administratie.

Onze consultants zorgen dat de HR-basis goed draait, maar kijken ook verder. We ondersteunen managers bij HR-vraagstukken, helpen bij HR-projecten en signaleren waar processen slimmer en efficiënter kunnen. Van instroom tot uitstroom. Van HR-administratie tot procesoptimalisatie. Van praktische vragen tot het verbeteren van HR-structuren.

Omdat we werken op het snijvlak van HR en systemen, zien we vaak snel waar processen beter kunnen. Voornamelijk in AFAS, maar ook in de manier waarop organisaties hun HR-processen hebben ingericht. Samen met onze labels binnen Peopletrack en CheckX werken we dagelijks aan betere HR-processen bij onze opdrachtgevers.

Wat ons kenmerkt?

We zijn een kleine club met een groot samen-gevoel;
Laagdrempelig, benaderbaar en altijd bereid elkaar te helpen;
Je kunt hier gewoon binnenlopen bij een collega met een vraag;
Of even sparren met een senior consultant;
We werken hard voor onze klanten;
En we vinden verbinding net zo belangrijk;
Teamdagen, kennisdeling, intervisie en uitjes zorgen ervoor dat we niet alleen collega’s zijn, maar ook echt een team.

Een dag bij de klant
Je start bij een organisatie waar HR volop in beweging is. Een manager komt bij je langs met een vraag over een verzuimdossier. Je bespreekt de situatie, checkt de regelgeving en adviseert over de juiste vervolgstappen. Daarna duik je in AFAS. Contractverlengingen lopen niet soepel door de huidige workflow. Je analyseert het proces en ziet meteen waar het efficiënter kan. Samen met HR bespreek je hoe het proces eenvoudiger ingericht kan worden.

Later op de dag sluit je aan bij een overleg over onboarding. Nieuwe medewerkers starten, maar het proces kan duidelijker en consistenter. Je denkt mee over een betere inrichting van het proces én hoe dit in het systeem kan worden ondersteund. Tussendoor help je managers met praktische HR-vragen en spar je met een collega-consultant over een casus bij een andere opdrachtgever.

Je bent dus niet alleen uitvoerend bezig. Je kijkt naar processen. Je ziet waar het beter kan. En je helpt organisaties hun HR slimmer te organiseren. Dat is consultancy.

Wat ga je doen?

Je gaat aan de salg bij verschillende opdrachtgevers en ondersteunt organisaties bij hun HR-processen en HR-vraagstukken. Je gaat onder andere aan de slag met:
Het uitvoeren en beheren van HR-processen van instroom tot uitstroom;
Het adviseren van managers over HR-vraagstukken zoals verzuim, functioneren en ontwikkeling;
Het optimaliseren van HR-processen en signaleren van verbeterkansen;
Het ondersteunen en begeleiden van HR-projecten zoals onboarding, MTO of beoordelingscycli;
Het toepassen van wet- en regelgeving en cao-afspraken binnen organisaties;
Het werken met AFAS (InSite en Profit) en het optimaliseren van workflows;
Het sparren met collega consultants over HR-casuïstiek en organisatievraagstukken.

Wie zoeken wij?

Je hebt 3 – 6 jaar werkervaring binnen HR;
Je hebt jouw MBO- of HBO-diploma behaald bij voorkeur in de richting van HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Beschikbaar voor 24–40 uur per week;
Bereid om maximaal 1 uur te reizen naar opdrachtgevers;
Ervaring met HR-advies of HR-ondersteuning binnen organisaties.

Wat krijg je van ons?

Salaris tot €4.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
Een aantrekkelijke bonusregeling en premievrij pensioen;
Leaseauto met EU-tankpas;
Jaarcontract met uitzicht op vast bij gelijke tevredenheid;
Online AFAS-trainingen om je verder te ontwikkelen;
Maandelijkse HR-teamdag met training en intervisie;
Opleidingsmogelijkheden in overleg met je peoplemanager;
Hybride werken in overleg met opdrachtgever;
En vooral: collega’s die je echt kennen.

En verder...

De accountmanager zorgt, in overleg met jou, voor de invulling van de opdrachten, welke passen bij jouw kennis en ambities. Tijdens de opdracht heb je uiteraard een HR team van de klant waar je terecht kunt met jouw vragen, maar ook een heel team van HR collega’s bij Buro Payroll die voor je klaar staan als je hulp nodig hebt. Zo helpen we elkaar en leren we graag van elkaars kennis en ervaring. Het HR team komt minimaal één keer per maand op kantoor voor de gezelligheid, een gezamenlijk lunch en/of kennisdeling.

Werken bij Buro Payroll

Buro Payroll is een ambitieus en energiek bedrijf bestaande uit specialisten op het gebied van HR en salarisadministratie. Dagelijks worden de consultants ingezet op toffe opdrachten bij en voor onze klanten. Ze zijn een specialisten op operationeel gebied, in procesoptimalisaties en denken graag mee over de digitalisering van werkprocessen. Buro Payroll is een label van Peopletrack, dé full service dienstverlener op het gebied van AFAS Profit. Ons HR Consultancy team bestaat momenteel uit 15 collega’s. Benieuwd naar de rest van het Buro Payroll team? Maak hier kennis met de rest van jouw toekomstige collega’s!

Hoe ziet het eerste jaar als medior HR-consultant eruit?

Als medior consultant neem je al ervaring mee. Daarom krijg je bij ons snel verantwoordelijkheid bij opdrachtgevers.

De eerste maanden
Je start je eerste dag met een onboarding bij ons op kantoor en leert het team, de accountmanagers en je collega HR consultants kennen. Samen kijken we welke opdrachten passen bij jouw ervaring en ambities. Je leert de organisatie en HR-processen van je opdrachtgever kennen en bent al snel een aanspreekpunt voor HR-vragen van managers en medewerkers.

Na ongeveer drie maanden
Je draait zelfstandig mee bij een opdrachtgever en ondersteunt bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je adviseert managers, denkt mee over procesverbeteringen en ondersteunt bij HR-projecten.

Na ongeveer twaalf maanden
Je bent een volwaardige HR-sparringpartner voor de opdrachtgever. Je overziet HR-processen, denkt actief mee over optimalisaties en helpt organisaties om hun HR-processen slimmer en efficiënter in te richten.

Sollicitatieprocedure

Elkaar leren kennen Inhoudelijk gesprek Aanbieding Overeenkomst

Help jij onze organisatie verder & bouw je aan een indrukwekkend CV?

Neem contact met ons op.

Heb je interesse of vragen?

Neem dan contact met Nina Roos

[email protected]

06 35 11 97 56

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

verzuim vacatures in zaandam

Medior HR Consultant

HR manager

HR Manager

Recruitment en HR Coördinator

HR Adviseur

HR-adviseur

HR Operation Lead Omnicom Media

HR Business Partner

HR-stagiair(e)

HR Intercedent Amsterdam

Junior HR Officer

HR Manager

HR Manager

People Relations Adviseur

Discover related jobs

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van verzuim in zaandam

Related Searches

Zoek vacatures in meer locaties

Wat ga je doen?

Wie zoeken wij?

Wat krijg je van ons?

En verder...

Werken bij Buro Payroll

Hoe ziet het eerste jaar als medior HR-consultant eruit?

Sollicitatieprocedure

Help jij onze organisatie verder & bouw je aan een indrukwekkend CV?

Heb je interesse of vragen?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden