Werken bij ArboVita betekent werken in een hecht, energiek en betrokken team. We houden van aanpakken, maar vinden plezier, verbinding en persoonlijke aandacht minstens zo belangrijk.
Bij ons geen formeel sollicitatiegesprek aan de andere kant van een bureau. We drinken liever samen een kop koffie of thee en maken op een ontspannen manier kennis. Zo ontdekken we of we bij elkaar passen.
Ben jij een ervaren casemanager taakdelegatie en zoek je een organisatie waar je echt het verschil kunt maken? Lees dan verder.
Casemanager Taakdelegatie
Als casemanager ben jij de spin in het web tijdens het volledige verzuimproces. Je monitort het verzuim vanaf de eerste ziekmelding tot het moment waarop het dossier wordt afgesloten.
In deze regierol verzorg je alle activiteiten die gericht zijn op het voorkomen, verkorten en begeleiden van verzuim. Denk hierbij aan:
- het uitvoeren van een eerste beoordeling;
- het inplannen van een (vervolg)spreekuur bij de bedrijfsarts;
- het organiseren van een arbeidsdeskundig onderzoek;
- het inzetten van een passende interventie;
- het uitvoeren en vastleggen van de volledige dossiervorming in het kader van de Wet verbetering Poortwachter.
Kortom, jij houdt de regie over het gehele verzuimproces en zorgt ervoor dat alle stappen tijdig, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd en vastgelegd.
Betrokken sparringpartner
Als casemanager ben jij de vaste contactpersoon en sparringpartner voor één of meerdere klanten. De klanten komen vanuit verschillende branches, dit maakt je caseload zeer divers. Je werkt nauw samen met de klant om het verzuimproces conform de Wet verbetering Poortwachter te begeleiden en te bewaken.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van alle verzuimdossiers binnen jouw klantenportefeuille en onderhoudt regelmatig contact met de klant om het verzuim te bespreken, te monitoren en waar nodig bij te sturen. Door jouw proactieve aanpak draag je bij aan een effectieve beheersing van het verzuim.
Jij bent iemand die:
- graag contact onderhoudt met klanten en collega's;
- sterk is in communicatie;
- zelfstandig werkt, maar ook de samenwerking opzoekt;
- kansen en oplossingen ziet waar anderen obstakels zien;
- verantwoordelijkheid neemt en initiatief toont;
- zich goed kan verplaatsen in de situatie van anderen.
Jij brengt het volgende mee:
- hbo werk- en denkniveau;
- aantoonbare ervaring als casemanager taakdelegatie;
- uitgebreide kennis van de Wet verbetering Poortwachter.
Dit bieden wij jou:
- een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie;
- een betrokken team met korte lijnen en een prettige werksfeer;
- volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie;
- een salaris tussen € 2.950,- en € 4.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en het aantal uren dat je werkt.
Enthousiast geworden?
Stuur dan vóór 17 juli a.s. jouw cv en motivatie naar [email protected], ter attentie van Marion Wijbenga. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op voor een kennismaking.
Salaris: €2.950,00 - €4.500,00 per maand
Werklocatie: Hybride werken in Hilversum
