3 beste vacatures voor de functie van data & forecasting in bodegraven (nieuwe medewerkers gezocht)

Manager Planning & Capaciteit Schiphol
Securitas —Schiphol
- Online sollicitatie
- Management
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
20 uur
Junior Business Finance Analyst
GTE —Nieuwegein
- € 30 - € 60 per uur
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Accountancy
Snel solliciteren
8 dagen
Business Partner Finance
WGROW —Utrecht
- € 3.200 - € 5.100 per maand
- Hybride werken
- Kantoor
- Budgettering
Snel solliciteren

More jobs to discover

Find similar jobs that you might be interested in.

JUNIOR FINANCE CONSULTANT
IMPROVEN BV —Utrecht West
Je acteert in diverse rollen, van financieel accountant tot business analyst en van junior business controller tot finance & reporting specialist.
€ 2.700 - € 3.100 per maand
Junior Business Finance Analyst
GTE —Nieuwegein
Minimaal 6 maanden relevante ervaring in finance of accounting. Financiële analyses uitvoeren voor meerdere stores en markten.
€ 30 - € 60 per uur
Snel solliciteren
8 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van data & forecasting in bodegraven

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

data & forecasting jobs near bodegraven

Vacatures voor Manager Planning in Amsterdam

Vacatures voor Manager Planning in Haarlem

Vacatures voor Product Manager in Eindhoven

Vacatures voor Manager Planning in Gemeente Epe

Vacatures voor Junior Business Analyst in Breda

Vacatures voor Business Controller in Limburg

Vacatures voor Junior Business Analyst in Schiphol

Vacatures voor Junior Business Analyst in Amsterdam

Vacatures voor Junior Business Analyst in Rotterdam Maasvlakte

Vacatures voor Business Analist in Zutphen

Vacatures voor Business Analist in Gemeente Amsterdam

Vacatures voor Business Analist in Schiedam Oost

Vacatures voor Business Analist in Utrecht (provincie)

Manager Planning & Capaciteit Schiphol

Securitas -
Schiphol

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
20 uur geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Management
Supplychain
Analytisch vermogen
Leidinggevende ervaring
Bedrijfskunde
Managementervaring

Volledige vacaturetekst

- Schiphol
- Kantoorfuncties

- Full-time
- Overige kantoorfuncties

Manager Planning & Capaciteit Schiphol

- Schiphol
- Full-time
- Kantoorfuncties
- Overige kantoorfuncties

Dit ga je doen

Als Manager Planning & Capaciteit geef je leiding aan de Teamleads en WFM-specialist en ben je eindverantwoordelijk voor een planning- en capaciteitsorganisatie van circa 20 tot 30 medewerkers. Je rapporteert rechtstreeks aan de Directeur Securitas Schiphol Security en maakt onderdeel uit van het MT.

Je verbindt strategie met de dagelijkse operatie en bent een stevige gesprekspartner voor directie, Operations en andere interne stakeholders én onze opdrachtgever Schiphol. Je begrijpt de dynamiek van een grote 24/7-operatie en weet complexe capaciteitsvraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en structurele verbeteringen.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

ontwikkelen en uitvoeren van de strategie rondom Workforce Management, forecasting, personeelsplanning en capaciteitsmanagement;
realiseren van een optimale personeelsinzet voor circa 1.400 beveiligingsmedewerkers;
aansturen, coachen en verder ontwikkelen van de planning- en capaciteitsorganisatie;
sturen op KPI's en SLA's rondom onder andere leverbetrouwbaarheid, productiviteit, roosterkwaliteit, bezetting en kosten;
analyseren van forecasts, dashboards en performance en deze vertalen naar concrete besluitvorming en verbetermaatregelen;
professionaliseren van planningsprocessen, systemen en WFM-methodieken;
ontwikkelen van scenario's voor piekperioden, verstoringen, verlof, verzuim en veranderende capaciteitsbehoeften;
versterken van de samenwerking tussen Planning, Operations, HR, Quality & Compliance en Data & Analyse;
adviseren van directie en management over bedrijfskritische vraagstukken rondom planning, capaciteit en performance.

Daarbij borg je dat de personeelsplanning voldoet aan de geldende cao, Arbeidstijdenwet, klantafspraken en interne richtlijnen.

Jouw uitdaging?

De operatie draait 24/7 en vraagt continu om flexibiliteit. Passagiersstromen, beschikbaarheid, kwalificaties, certificeringen en operationele ontwikkelingen hebben direct invloed op de benodigde capaciteit en inzet van onze medewerkers.

Tegelijkertijd ontwikkelen en professionaliseren we onze planning- en capaciteitsorganisatie verder. Processen worden aangescherpt, verantwoordelijkheden opnieuw ingericht en datagedreven werken krijgt een steeds belangrijkere rol.

Jij brengt hierin structuur, richting en senioriteit. Je doorziet snel waar knelpunten ontstaan, durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en zorgt ervoor dat veranderingen niet alleen worden bedacht, maar ook daadwerkelijk worden gerealiseerd en geborgd.

Dit ben jij

Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen en professionaliseren van planning en capaciteit binnen een omvangrijke en complexe operationele organisatie.

Je bent analytisch sterk, besluitvaardig en organisatiesensitief. Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie en bent gewend om op senior management- en directieniveau te adviseren. Ook wanneer belangen uiteenlopen, blijf jij een stevige en overtuigende gesprekspartner.

Daarnaast heb je:

HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Bedrijfskunde, Operations Management, Supply Chain of Workforce Management;
Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring op senior niveau binnen een complexe en grootschalige operationele omgeving;
Ruime en aantoonbare ervaring met Workforce Management, capaciteitsmanagement, personeelsplanning en forecasting;
Aantoonbare ervaring met het professionaliseren of transformeren van een planning- en/of capaciteitsorganisatie;
Ervaring met complexe verandertrajecten en procesoptimalisatie;
Ruime ervaring met KPI-sturing, SLA-management en datagedreven besluitvorming;
Ervaring met senior stakeholdermanagement en het adviseren van directie en management;
Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom personeelsplanning;
Ervaring met WFM- en planningssystemen. Ervaring met Rostar CAS is een pré.

Ervaring binnen aviation of een andere complexe 24/7-omgeving is een sterke pré. Ervaring met luchtvaartbeveiliging, bij voorkeur binnen de Schiphol-omgeving, weegt voor ons extra zwaar.

Dit krijg jij van ons

Je krijgt een senior managementfunctie binnen één van de meest complexe beveiligingsoperaties van Nederland. Een positie met grote verantwoordelijkheid, directe invloed op de operatie en de ruimte om de planning- en capaciteitsorganisatie verder vorm te geven.

Een fulltime functie van minimaal 36 uur per week;
Een passend salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
Een leaseauto, laptop en smartphone;
28 vakantiedagen;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioenregeling en deelname aan het Benefitsprogramma.

Hier ga jij werken

Circa 1.400 beveiligingsmedewerkers. Een complexe 24/7-operatie op één van de drukste luchthavens van Europa. Een planning- en capaciteitsorganisatie van 20 tot 30 professionals.

Als Manager Planning & Capaciteit bij Securitas op Schiphol ben jij eindverantwoordelijk voor de planning, capaciteit en personeelsinzet binnen deze omvangrijke operatie.

Maar jouw opdracht gaat verder dan zorgen dat de planning klopt. De afdeling is volop in ontwikkeling en wordt verder geprofessionaliseerd. We zoeken daarom een ervaren manager die richting geeft, processen verbetert en Workforce Management naar een hoger niveau brengt.

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag!

Heb je vragen over een vacature, over Securitas als werkgever óf wil je samen met een recruiter jouw mogelijkheden bespreken? Onze recruiters staan klaar om je verder te helpen.

Chayenne Althof

0634150469

Stuur een e-mail

Solliciteren op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Na het indienen van jouw sollicitatie neemt de recruiter binnen 5 werkdagen contact met je op om een kennismaking in te plannen en de verdere procedure te bespreken. Goed om te weten: voordat je jouw arbeidsovereenkomst ontvangt, wordt er altijd een screening bij de politie uitgevoerd. Deze screening duurt 6 tot 8 weken en voor een positieve uitslag is het vereist dat je niet eerder in aanraking geweest met politie of justitie. Ook sta je de afgelopen 8 jaar ingeschreven op een woonadres bij een gemeente in Nederland.

Onze sollicitatieprocedure

"Werken bij Securitas is nooit saai. Elke dag weer een andere uitdaging die je helpt groeien. In een woord: dynamisch!"

Sidney van der Wal

Marketing medewerker

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

data & forecasting vacatures in bodegraven

Manager Planning & Capaciteit Schiphol

Junior Business Finance Analyst

Business Partner Finance

More jobs to discover

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van data & forecasting in bodegraven

Zoek vacatures in meer locaties

Manager Planning & Capaciteit Schiphol

Dit ga je doen

Dit ben jij

Dit krijg jij van ons

Hier ga jij werken

Heb je nog vragen? Wij helpen je graag!

Chayenne Althof

Solliciteren op deze functie

Onze sollicitatieprocedure

Sidney van der Wal

Marketing medewerker

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden