Wil jij slimme technologie ontwikkelen voor onderzoek dat de wereld vooruithelpt? Kom jij samen met onze onderzoekers innovatieve meet- en regelsystemen en processor gestuurde elektronica ontwikkelen? Draai jij je hand niet om voor technisch programmeerwerk? Dan zoeken wij jou!
Bij Wageningen University & Research werken onderzoekers aan oplossingen voor de grote uitdagingen van deze tijd: duurzame voedselproductie, klimaatverandering, biodiversiteit en een gezonde leefomgeving. Achter veel van dit onderzoek schuilt techniek die nergens te koop is.
Binnen onze Technische Werkplaats en instrumentmakerij ontwikkelen wij daarom zelf unieke meetinstrumenten, sensoren en onderzoeksopstellingen. Omdat de vraag naar slimme embedded systemen snel groeit, zoeken wij een Embedded Systems Engineer die software én hardware begrijpt. Iemand die nieuwsgierig is, graag samenwerkt met onderzoekers en energie krijgt van technische uitdagingen waarvoor geen standaardoplossing bestaat.
Lees meer over Wageningen Technical Solutions via deze link.
Wat ga je doen?
Als Embedded Systems Engineer ontwikkel je embedded software voor innovatieve onderzoeksapparatuur. Je werkt nauw samen met onderzoekers en collega's uit de elektronica, werktuigbouw en softwareontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: het ene moment ontwikkel je software voor een draagbaar meetsysteem, het volgende moment bouw je mee aan een geautomatiseerde onderzoeksopstelling of een slim sensorsysteem voor gebruik in het veld.
Je vertaalt onderzoeksvragen naar betrouwbare technische oplossingen en bent betrokken bij het volledige ontwikkelproces: van idee en ontwerp tot testen en ingebruikname.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
ontwikkelen van embedded software voor maatwerk onderzoeksapparatuur;
-
programmeren van microcontrollers en embedded platforms, zoals Raspberry Pi, STM32 of vergelijkbare systemen;
-
integreren van sensoren, elektronica en communicatieprotocollen;
-
samenwerken met onderzoekers om nieuwe ideeën om te zetten in werkende prototypes;
-
meedenken over de inzet van nieuwe technologieën, waaronder AI, om ontwikkelprocessen slimmer en efficiënter te maken.
Je werkt niet aan standaard industriële PLC-oplossingen, maar aan innovatieve systemen die speciaal worden ontwikkeld voor wetenschappelijk onderzoek. Dat vraagt om creativiteit, nieuwsgierigheid en het vermogen om telkens weer nieuwe technieken eigen te maken.
Jouw taken en verantwoordelijkheden als embedded system engineer:
-
het ontwikkelen van software voor door de afdeling ontworpen hardware. Dit als onderdeel van apparatuur die we ontwikkelen en bouwen voor onderzoek en onderwijs. Denk hierbij aan meetapparatuur en regelsystemen. Dit kan zowel in een kleine (handheld) of grote vorm zijn (proefopstelling);
-
indien apparatuur ook verbinding met een computer heeft, valt het schrijven van de software aan de PC-zijde ook binnen de taken;
-
acquisitie van bovengenoemde activiteiten, vaak in samenwerking met collega’s en teamleider of afdelingshoofd. Daarnaast hoort projectmanagement van projecten die zijn binnengehaald, ook tot het takenpakket.
Jouw team
Wageningen Technical Solutions (WTS) is dé instrumentmakerij en werkplaats van Wageningen University & Research. Wetenschappers en onderzoekers willen vaak iets onderzoeken, maar hebben er niet altijd de juiste apparaten of opstellingen voor. WTS biedt de oplossing. Met een team van 18 enthousiaste personen leveren we die oplossingen. Hierbij opereren we graag als team: één voor allen en allen voor één. Geen strikt gekaderde werkzaamheden, veel zelfbeschikking en altijd bereid om met een collega mee te denken of samen te werken.
Hier ga je werken
Wageningen Technical Solutions is een unieke WUR-faciliteit omdat we de behoefte van onderzoekers, wetenschappers en docenten begrijpen én die kunnen vertalen in geavanceerde (meet)instrumenten en opstellingen. Deze zijn nodig voor de ondersteuning van onderzoek en onderwijs zodat WUR beide op hoog niveau kan blijven uitvoeren. Dit doen we door een unieke combinatie van kennis van techniek en apparatuur met kennis over alle WUR domeinen. Dat maakt onze afdeling tot een onmisbare schakel om onderzoek en onderwijs verder te brengen.
Ontwerpen maken we samen met de onderzoeker(s). Natuurlijk houden we daarbij rekening met de omstandigheden waaronder de apparatuur gebruikt gaat worden. Zo maken we bijvoorbeeld apparatuur voor in labs, voor in klimaatkamers en zelfs apparatuur die meters diep in de zee zijn werk moet kunnen doen. We ontwerpen de instrumenten vaak zo dat ze zijn uit te breiden of aan te passen. Ook kunnen onderzoekers bij ons terecht voor het oplossen van een technisch probleem of de reparatie van apparatuur.
Het bijzondere ontwikkelen, dat is onze kracht. We houden van vreemdsoortige apparaten met een grote diversiteit aan producten. We maken prototypes, enkelstuks of een kleine serie. Altijd degelijk ontworpen en voorzien van de juiste materialen. En met vakmanschap gemaakt, wat essentieel is voor een goed eindproduct.
Wij horen graag van je als je enthousiast wordt van uitspraken van jouw (toekomstige) collega's zoals: “Mensen komen vaak binnen met niet meer dan een idee. Dat is leuk. Een notitie op een bierviltje is soms al voldoende.” Of: “Wij maken apparaten die niet op de markt zijn. Bedenken oplossingen waar niet direct aan wordt gedacht.”
Jij bent iemand die enthousiast wordt van techniek. Je vindt het leuk om software te schrijven, maar begrijpt wat er op de printplaat gebeurt. Je hebt gevoel voor hardware en weet waarom software zich in een embedded omgeving anders gedraagt dan op een pc.
Mogelijk heb je een diploma Embedded Systems Engineering, Elektronica of Technische Informatica. Maar, misschien heb je die kennis op een andere manier opgedaan. Voor ons zijn jouw passie, ervaring en nieuwsgierigheid minstens zo belangrijk als je diploma.
Ook beschik jij over:
kennis van bij voorkeur: C#, C++, C en Python als programmeertalen;
programmeer omgeving vooral Visual Studio Code;
vooral ervaring met programmeertaken in relatie tot hardware;
affiniteit met en kennis van elektronica is noodzakelijk;
ervaring met zowel commerciële hardware (Raspberry pi, etc.) en zelf ontwikkelde hardware (Microchip microcontrollers).
Voor deze vacature is goede beheersing van de Nederlandse taal een must. In onze internationale werkomgeving wordt steeds meer in het Engels gecommuniceerd. Voor deze functie gaat het om taalniveau B2. Heb je dit niveau nog niet, dan helpen wij je vanzelfsprekend en kun je terecht bij ons taalcentrum Wageningen in’to Language.
Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.
Als het gaat om arbeidsvoorwaarden zit je goed bij Wageningen University & Research. Highlights uit onze CAO zijn:
-
werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
-
sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
-
er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
-
een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
-
uitstekende pensioenregeling via ABP.
Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een salaris van minimaal €3.231 tot maximaal €4.929 bij een volledige werkweek van 36 uur volgens CAO Wageningen Research (schaal 8 of 9). Voor deze rol is een aanstelling van 30 uur bespreekbaar. We bieden in eerste instantie een jaarcontract, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren en afhankelijk van de bedrijfseconomische situatie binnen de organisatie.
We stimuleren ontwikkeling en mobiliteit binnen onze organisatie. In ons werving- en selectiebeleid lees je welke voorwaarden specifiek voor jou gelden als (oud) medewerker. Heb je hierover vragen, dan helpen we je graag.
Je werkt op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, in een internationale en open werksfeer.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Erwin Beckers, Afdelingshoofd, via 0317 482 876 of via e-mail: [email protected].
Vragen over de procedure? Neem contact op met Evelien Janssen, corporate recruiter, via enail: [email protected].
Solliciteren?
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website. Alleen sollicitaties via onze website worden in behandeling genomen.
Reageren kan tot en met 31 augustus 2026. Bij voorkeur solliciteren interne kandidaten vóór 14 augustus 2026.
Sollicitaties worden regelmatig bekeken. Het kan dus zijn dat de vacature eerder is ingevuld dan de genoemde sluitingsdatum.
Procedure
Binnen onze selectieprocedure kan een assessment worden opgenomen als onderdeel van het proces.
Welkom, veilig en gewaardeerd
Wageningen University & Research (WUR) hecht grote waarde aan diversiteit en inclusie. Dit omdat we geloven dat verschillende inzichten leiden tot innovatieve oplossingen. We creëren daarom een werkomgeving waar iedereen zich welkom, veilig en gewaardeerd voelt, ongeacht achtergrond, identiteit of ervaring. Samen bouwen we aan een cultuur waarin ieders unieke bijdrage bijdraagt aan het succes van onze organisatie.
De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.
Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR
Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.
