20 beste vacatures voor de functie van manager functioneel beheer in rotterdam, zh (nieuwe medewerkers gezocht)

AVG/Proces adviseur
Ministerie van Buitenlandse Zaken —Den Haag
- € 3.496 - € 5.535 per maand
- Online sollicitatie
- Personeelszaken
- Reiskostenvergoeding
- Bedrijfsfitness
11 dagen
Manager Finance & Control
Da Vinci College —Dordrecht
- € 5.492 - € 7.600 per maand
- Parttime
- Leidinggevende ervaring
- Bachelor
- Teammanagement
- Zorgverzekering
Teammanager Fysiek Domein
Gemeente Den Haag —Den Haag
- € 5.958 - € 7.837 per maand
- Online sollicitatie
- Leidinggevende ervaring
23 uur
Sr. Adviseur bedrijfsvoering financiën
Tweede Kamer der Staten-Generaal —Den Haag
- € 4.818,39 - € 7.094,18 per maand
- Fulltime
- Master
- Analytisch vermogen
13 dagen
Product Manager Digital Products & Flex
Eteck —Voorburg
- € 5.700 - € 8.900 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Engineering
- Bachelor
- Productmanagement
- Zorgverzekering
- Budget voor professionele ontwikkeling
22 uur
Functioneel Beheerder AFAS
Interstellar —Delft
- € 4.274 - € 6.749 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Management
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
Snel solliciteren
Payroll Specialist HR Services
Eneco —Rotterdam
- € 62.000 - € 87.000 per jaar
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Personeelszaken
- Ter plaatse
- Flexibele werkuren
Senior contractmanager
Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat —Den Haag
- € 4.132 - € 6.275 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bedrijfsfitness
2 dagen
Senior Functioneel Beheerder Team Onderwijslogistiek
De Haagse Hogeschool —Den Haag
- € 3.826,54 - € 5.699,76 per maand
- Online sollicitatie
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
9 dagen
Information Security Officer (ISO) / Privacy Officer (PO)
Gemeente Vlaardingen —Vlaardingen
- € 4.465 - € 6.343 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
Testconsultant
Fill You In —Den Haag
- Fulltime
- Master
- Analytisch vermogen
- Bachelor
22 uur
Functioneel Beheerder Gemeente
Centric —Rotterdam
- € 3.675 - € 5.700 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Fiscale ervaring
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Adviseur Exploitatie en Beheer Vastgoed
Ipse de Bruggen —Zoetermeer
- € 3.551 - € 5.200 per maand
- Parttime
- Microsoft Excel
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden
SBB —Zoetermeer
- € 4.964 - € 7.290 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
22 uur
Business Development Manager AFAS
FIT GROUP —Rotterdam
- Parttime
- ICT
- Communicatieve vaardigheden
SQL Developer
Centraal Orgaan opvang asielzoekers —Den Haag
- € 4.145,64 - € 6.153,19 per maand
- Fulltime
- Informatica
- Azure
- Informatica
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Functioneel Beheerder Burgerzaken
Centric —Rotterdam
- € 3.675 - € 5.700 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Adviseur Vastgoedontwikkeling en Facilitair
Anton Constandse —Den Haag
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Parttime
- Analytisch vermogen
- Projectmanagement
- Communicatieve vaardigheden
Snel solliciteren
Functioneel Beheerder Fysiek Domein
Centric —Rotterdam
- € 3.675 - € 5.700 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Sr. Adviseur bedrijfsvoering financiën
Tweede Kamer der Staten Generaal —Den Haag
- € 4.818 - € 7.094 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
8 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van manager functioneel beheer in rotterdam, zh

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

manager functioneel beheer jobs near rotterdam, zh

Vacatures voor Senior Functioneel Beheerder in Den Haag

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Delft

Vacatures voor Adviseur Bedrijfsvoering in Den Haag

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Rotterdam

Vacatures voor Adviseur Vastgoed in Den Haag

Vacatures voor Consultant in Den Haag

Vacatures voor Beleidsadviseur in Zoetermeer

Vacatures voor Senior Systeembeheerder in Den Haag

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Leeuwarden

Vacatures voor Functioneel Beheerder Afas in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Senior Functioneel Beheerder in Amsterdam Zuidoost

Vacatures voor Senior Functioneel Beheerder in Eindhoven

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Den Bosch

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Assen

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Gouda

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Amsterdam

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Tilburg

Vacatures voor Functioneel Beheer in Gemeente Rotterdam

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Gemeente Hoorn

Vacatures voor Functioneel Beheerder in Den Haag

AVG/Proces adviseur

Ministerie van Buitenlandse Zaken -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime | Bepaalde tijd
€ 3.496 - € 5.535 per maand
11 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfitness

Kwalificaties

Personeelszaken
Personeelszaken

Volledige vacaturetekst

Rijnstraat 8 te Den Haag

Hbo
36 uur
Schaal 10 / €3.496 - €5.535 (bruto)
Informatiebeveiliging en audit, Juridisch, Documentatie en Informatievoorziening

Solliciteer voor 6 september 2026

Dit ga je doen

Hecht jij belang aan goede dienstverlening, het borgen van wet- en regelgeving en verdiep je je graag in de procesgang die daarbij hoort? Dan zou dit zomaar een mooie functie voor je kunnen zijn!

De AVG/proces adviseur bij HDPO (Hoofddirectie Personeel en Organisatie) richt zich op het adviseren en borgen van de AVG en het adviseren en optimaliseren van HR-processen binnen HDPO.

Je helpt de organisatie met uiteenlopende proces- en privacyvraagstukken. Wij werken continu aan het verbeteren van de dienstverlening en momenteel zijn er diverse projecten voor het moderniseren van het HR-applicatielandschap.
Jij helpt de organisatie met het beschrijven van processen en om zorgvuldig en verantwoord met gegevens om te gaan.
Je adviseert HR-collega’s over verschillende privacy vragen en onderzoekt of gegevensverwerkingen voldoen aan de AVG.
Je zorgt ervoor dat registratie van verwerkingen in het AVG-register, (pre-)PIA’s en verwerkersovereenkomsten actueel is.
Samen met collega’s beoordeel je nieuwe en bestaande processen en geef je adviezen over risico’s en passende maatregelen.
Je gebruikt hiervoor privacy onderzoeken zoals de DPIA (data protection impact assessment).
Je luistert goed, stelt kritische vragen, verbindt en je denkt actief mee over oplossingen.

Dit krijg je

Schaal 10
€3.496 - €5.535 (bruto)
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
36 maanden
36 uur
Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Motivatie

Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan een privacybewuste organisatie en hebt affiniteit met de maatschappelijke en internationale context van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Je kunt overtuigend toelichten waarom juist deze functie, het privacydomein en werken in de publieke sector je aanspreken.

Kennis en ervaring

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting, aangevuld met relevante trainingen op het gebied van privacy.

Je hebt aantoonbare ervaring met procesbeheer en grondige kennis van de privacywetgeving, bij voorkeur ondersteund door een CIPP/E‑certificering of een vergelijkbare opleiding.

Je kunt complexere HR-processen modelleren en beschrijven; kennis van procesmodelleertools en LEAN of vergelijkbare methodes is een pré.

Je hebt ervaring met het uitvoeren of begeleiden van PIA’s/DPIA’s, met het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten en met het correct registreren van verwerkingen in een AVG-register.

Adviseren en samenwerken

Je werkt gestructureerd en redeneert vanuit processen, met blijvende aandacht voor goede (interne) klantcontacten. Je kunt de privacywetgeving helder uitleggen aan collega’s zonder juridische achtergrond en maakt complexe onderwerpen toegankelijk.

Je werkt graag samen in afdelingsoverstijgende teams die gezamenlijk aan HR-doelen werken. Daarbij heb je oog voor structuur en processen, weet je collega’s goed te vinden en vullen jullie elkaar inhoudelijk aan.

Je draagt je kennis actief over, bijvoorbeeld door op eigen initiatief workshops te organiseren waarmee je proces- en projectmatig werken in de hele keten versterkt.

Je bent zowel een denker als een doener en schakelt soepel tussen adviseren en uitvoeren.

Analyseren en risicobeheersing

Je wilt de basis op orde hebben: processen moeten duidelijk, efficiënt en AVG-proof zijn. Je analyseert bestaande werkwijzen, signaleert risico’s en denkt actief mee over passende maatregelen.

Vanuit je procesmatige blik zie je waar bijgestuurd moet worden en hoe verbeteringen zorgvuldig kunnen worden ingevoerd. Zo draag je bij aan een professionele uitvoering en een betrouwbare HR-keten.

Zelfreflectie en wendbaarheid

Je beweegt flexibel mee met veranderingen en neemt initiatief om verbeteringen voor te stellen en uit te voeren. Je hebt innovatief vermogen en geeft daar op een praktische manier je eigen invulling aan.

Je reflecteert op je eigen handelen en leert van ervaringen, samen met collega’s. Elke dag heb je zin om met vraagstukken aan de slag te gaan en in kleine, haalbare stappen te werken aan continue verbetering.

Hier kom je te werken

Meer over HDPO

Het ministerie van Buitenlandse Zaken maakt ons Koninkrijk veiliger en welvarender, zet zich in voor een eerlijke en duurzame wereld en helpt Nederlanders in het buitenland. Dat doen we samen met onze partners in binnen- en buitenland. Voor Nederland, wereldwijd. Deze missie is de maatschappelijke opgave van BZ en drukt het doel uit waar het ministerie samen met haar partners aan werkt. De context waarin BZ opereert verandert voortdurend en wordt steeds complexer.

De richting waarin BZ zich wil ontwikkelen staat beschreven in het Hoofdlijnenplan Toekomstbestendig BZ, dat in het kader van de taakstelling is opgesteld. HDPO speelt een belangrijke rol in de realisatie van dit toekomstbeeld en is verantwoordelijk voor de formulering en uitvoering van het HR-en organisatiebeleid van BZ, ter ondersteuning van de BZ organisatie. HDPO is recent gereorganiseerd met als doel om medewerkers, leidinggevenden en bestuurders professioneel HR- & organisatieontwikkelingsadvies te bieden, zodat zij de organisatiedoelen zo goed mogelijk kunnen realiseren en van BZ een excellente diplomatieke dienst maken.

HDPO bestaat uit verschillende afdelingen waaronder Advies, Mobiliteit, Informatiemanagement en Control, Arbeidsvoorwaarden en Juridische Zaken, Strategie en Beleid, Leren en Ontwikkelen, Vitaliteit en Gezondheid en de Nationaal Coördinator Internationale Functies.

Het team Informatie Management & Analytics (IMA) maakt onderdeel uit van de afdeling Informatiemanagement en Control. Binnen IMA maak je deel uit van een team van een achttal medewerkers werkzaam op het gebied van functioneel beheer, procesbeheer, informatiemanagement en HR analytics.

Contactpersoon:

Jeroen Puchberger, Hoofd HDPO/Informatiemanagement en Control , +31 (0)6 15 85 95 31

Over Ministerie van Buitenlandse Zaken

De wereld verandert snel. In een tijd waarin geopolitieke spanningen groeien en de internationale omgeving turbulenter wordt, staat Buitenlandse Zaken (BZ) midden in de wereld van verandering.
Het werk van Buitenlandse Zaken draait om meer dan beleid alleen: we zorgen dat de belangen van Nederlanders overal ter wereld worden behartigd, dat onze waarden overeind blijven en dat onze vrijheden beschermd worden. Daarbij zoeken we steeds opnieuw de juiste balans tussen waarden, welvaart en weerbaarheid. Dit zijn geen makkelijke afwegingen, maar juist dáár maakt Buitenlandse Zaken het verschil.
Als één team werkt Buitenlandse Zaken samen met andere departementen, ieder vanuit de eigen rol en expertise, om richting te geven aan keuzes die ons allemaal raken. Vanuit Den Haag én in de rest van de wereld zijn we elke dag actief om Nederland sterker en veiliger te maken.
Wij zijn de schakel tussen de Nederlandse regering, de regeringen van andere landen en tussen Nederland en internationale organisaties. Het ministerie coördineert het buitenlands beleid van de Nederlandse regering, inclusief de ontwikkelingshulp, en voert dit uit. We bouwen aan stabiliteit en veiligheid, maar ook aan kansen: voor Nederlanders die in het buitenland wonen, werken of reizen en openen deuren voor bedrijven die internationaal hun weg zoeken. Zo dragen we bij aan economische groei waar ook Nederland welvarender van wordt én dragen we bij aan een veilige, rechtvaardige en duurzame wereld.
Met 157 ambassades, consulaten-generaal en permanente vertegenwoordigingen zijn we wereldwijd aanwezig. Samen met ruim 3.200 collega’s in Den Haag, 800 uitgezonden BZ-medewerkers, 360 attachés en liaisons en meer dan 2.200 lokale medewerkers vormen we een krachtig netwerk dat het Nederlandse buitenlandbeleid uitdraagt.

Diversiteit en inclusie

BZ voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie waarin elk team is samengesteld uit collega’s met diverse visies, achtergronden en persoonlijke kenmerken zoals gender (identiteit) en seksuele oriëntatie, cultuur en leeftijd. We bevorderen ook dat BZ een afspiegeling is van de Nederlandse samenleving en dat lokale collega’s op onze posten de lokale samenleving weerspiegelen. We doen dit door de talenten van mensen optimaal in te zetten en te benutten en door bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent te streven naar diversiteit in onder meer sekse, sociale en culturele achtergrond, en leeftijd.

Bijzonderheden

We vragen je te solliciteren via de button ‘solliciteren op externe site’.
De selectieprocedure bestaat uit een briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een selectieassessment. Na elke fase bepalen we welke kandidaten doorgaan naar de volgende fase van de selectieprocedure.
De selectiegesprekken vinden plaats in september 2026.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Jeroen Puchberger

[email protected]

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jurrens Broekhuijsen

[email protected] 070-3484000

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

manager functioneel beheer vacatures in rotterdam, zh