De zorg slimmer maken met data & AI. Jij brengt onze manier van adviseren verder.
Bij 6Gorilla’s werken we aan een ambitie die ertoe doet: in 2030 helpen we 1 miljoen zorgprofessionals om 30% efficiënter te werken dankzij data & AI. Zodat er meer tijd overblijft voor patiënten, cliënten en goede zorg. Die ambitie is geen loze belofte. Het is waarom we bestaan, en waar we ons eigen werk aan afmeten.
We zijn sterk geworden in uitvoering: projecten, data engineering, oplossingen die gewoon werken. De volgende stap is dat we klanten net zo goed helpen met de vraag áchter de vraag: wat is er echt nodig om slimmer te werken, betere beslissingen te nemen en verandering in beweging te brengen? Een oplossing is voor ons pas af als zorgprofessionals er ook echt mee werken.
Het team is inhoudelijk sterk en levert advies dat klopt. De kunst is om nog een laag dieper te gaan: advies dat de klant echt verder brengt, dat voorbij de vraag op tafel kijkt en vertaalt naar concrete waarde. Dat is precies de kern van deze rol. We zoeken iemand die die ontwikkeling aanjaagt: het vak verstaat, het voordoet en het overdraagt. In eerste instantie vooral meewerkend: zelf voorop, en het team daarin meenemen.
Wat ga je doen?
Je zit zelf aan tafel bij zorgorganisaties én bent er net zo op gericht om de consultants om je heen beter te maken. In klantgesprekken laat je zien hoe je een vraagstuk opent: doorvragen, verder kijken, van de eerste vraag naar de echte opgave. Een klant die een dashboard komt bestellen en met een scherper beeld van zijn eigen organisatie de deur uitloopt. Dat is jouw handschrift.
Tegelijk bouw je aan het team. Je coacht consultants in adviesvaardigheden, klantgesprekken en stakeholdermanagement, en je neemt ze mee in hoe jij AI dagelijks inzet om scherper en sneller te adviseren. Je succes meten we niet af aan je eigen klanttrajecten, maar aan hoe goed de consultants om je heen worden.
Concreet:
Actief bijdragen aan klanttrajecten als senior consultant en sparringpartner;
Zorgorganisaties adviseren over hun transformatie rondom data & AI;
Consultants coachen en laten groeien in hun rol als adviseur;
Onze consultancy-aanpak inhoudelijk verder ontwikkelen;
Kennisdeling, vakontwikkeling en AI als vaste manier van werken in het team aanjagen.
People management hoort erbij, maar is niet het vertrekpunt. Projectmanagement is bij ons al goed belegd. De kern van deze rol is vakmanschap.
Waarom deze rol interessant is
Je stapt in op een moment waarop je echt kunt bouwen: aan de aanpak, aan het team en aan de standaard voor de jaren die komen.
Je komt terecht in een ondernemende omgeving met korte lijnen, veel ruimte en weinig corporate gedoe. Je hoeft niet de diepste technische specialist te zijn. Je begrijpt data- en AI-vraagstukken goed genoeg om het goede gesprek met klanten te voeren en consultants verder te helpen.
Je bouwt mee aan een manier van werken waarin nieuwsgierigheid, eigenaarschap en vernieuwend denken vanzelfsprekend zijn.
Wat vragen wij van je?
We zoeken geen klassieke project- of teammanager, maar een senior consultant die anderen beter maakt en daar oprecht plezier in heeft.
Ruime ervaring als consultant, bij voorkeur in data, analytics, BI, AI of digitale transformatie;
Sterke adviesvaardigheden: je neemt klanten mee op tactisch en strategisch niveau en brengt ze verder dan hun eerste vraag;
Aantoonbaar plezier en resultaat in het coachen van collega’s. Niet omdat het erbij hoort, maar omdat je het mooiste vindt als een collega zélf de klant overtuigt;
AI gebruik je elke dag in je eigen werk, niet af en toe als experiment;
Je schakelt makkelijk tussen werkvloer, management en bestuur;
Je wil impact maken in de zorg. Zonder die drive houd je deze rol niet vol.
Wat bieden wij jou?
Werk dat ertoe doet, in de meest letterlijke zin: elke zorgorganisatie die slimmer of efficiënter werkt, betekent meer tijd voor goede zorg. Technologie is bij ons een middel om dit doel te bereiken.
Een sleutelrol in een organisatie die net aan haar volgende hoofdstuk begint, met alle vrijheid en verantwoordelijkheid die daarbij hoort. Inhoudelijk sterke vraagstukken, een team van slimme, gedreven en nuchtere collega’s, en directe invloed op hoe we werken, adviseren en groeien.
Over het salaris zijn we eerlijk: het ligt tussen € 5.500,– en € 7.500,–. Sommige kandidaten op dit niveau kunnen elders meer verdienen. Wat wij daartegenover zetten is positie: je stapt in op een sleutelmoment en bouwt mee aan wat hier ontstaat. Wie die ruil voor zichzelf kan maken, zit hier goed.
Waar ga je naartoe?
Deze rol groeit mee met 6Gorilla’s. Niet per se richting het managen van meer mensen, wel richting meer invloed op onze koers: hoe we klanten bedienen, welke proposities we ontwikkelen, waar we naartoe groeien. Je stapt niet in een uitgetekende functie. Je tekent hem mee.
Andere Arbeidsvoorwaarden
Deze rol kan volwaardig in 32 uur. Verder: hybride werken, laptop en mobiel van de zaak, thuiswerkvergoeding en budget voor je thuiswerkplek, een leaseauto of een mobiliteitsvergoeding, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur met mogelijkheid tot bijkopen, en regelmatig teamactiviteiten.
#pagediv_5 span {color: #F0B323;}
.video-container { position: relative; width: 100%; padding-bottom: 56.25%; /* 16:9 aspect ratio */ height: 0; overflow: hidden; } .video-container iframe { position: absolute; top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; }
#pagediv_6 span {color: #F0B323;}
Klaar om mee te bouwen aan de volgende stap van 6Gorilla’s?
Herken je jezelf hierin?
Ben jij na het lezen van deze omschrijving enthousiast geworden? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie in de vorm van een cv of Linkedin profiel . Eventuele vragen kun je stellen aan onze recruiter via
[email protected].
We stellen het op prijs om zelf de juiste kandidaat te vinden en doen onze werving dus graag zelf. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld en niet behandeld
Heb je vragen?
Neem contact op met onze recruiter!
[email protected]
+31 616821232
Wat is de missie en visie van 6Gorilla’s?
6Gorilla’s streeft ernaar om in 2030 één miljoen professionals dagelijks 30% meer te laten bijdragen aan het oplossen van grote maatschappelijke uitdagingen door optimaal gebruik van data en AI.
Hoe draagt 6Gorilla's maatschappelijk bij?
6Gorilla’s streeft ernaar om in 2030 één miljoen professionals dagelijks 30% meer te laten bijdragen aan het oplossen van grote maatschappelijke uitdagingen door optimaal gebruik van data en AI.
Vind een vacature die bij je past, en solliciteer! Je ontvangt van ons binnen 3 werkdagen een reactie. Zien wij ook een match? Dan belt onze recruiter je voor een korte telefonische intake.
Ontmoet je toekomstig leidinggevende en een teamlid voor een eerste kennismaking.
Ter voorbereiding op het tweede gesprek ontvang je van ons een online assessment. Deze bespreken we tijdens het tweede gesprek. Op deze manier gaan we dieper in wie jij bent en wat je drijfveren en competenties zijn.
De match is er en de baan is van jou! Je ontvangt van ons een voorstel en we gaan met je arbeidsovereenkomst aan de slag!
Je eerste dag bij 6Gorilla’s, Fierit, Stippt of Tenzinger Business Support is een feit! Welkom en veel werkplezier gewenst!
