Amsterdam UMC is een academisch ziekenhuis waar patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek samenkomen. Onderzoek richt zich op het vergroten van kennis over ziekte, gezondheid en behandeling.
De Clinical Trial Unit van de afdeling Vasculaire geneeskunde is een van de grotere onderzoeksafdelingen binnen Amsterdam UMC, locatie AMC. We voeren studies uit op het gebied van (familiaire) hypercholesterolemie, atherosclerose, angio-oedeem, gentherapie, diabetes, obesitas, stolling en trombose. Daarmee dragen we bij aan betere diagnostiek en behandeling van vaatziekten.
Onze afdeling bestaat uit een gevarieerd onderzoeksteam van 15 collega's dat een nauwe samenwerking heeft met de artsen.
-
Coördineren, plannen en uitvoeren van klinische studies volgens protocol, ICH-GCP en geldende wet- en regelgeving.
-
Begeleiden van patiënten tijdens hun deelname aan onderzoek en uitvoeren van patiëntgebonden handelingen, zoals bloedafnames en ECG’s.
-
Leveren van een directe bijdrage aan de inclusie van patiënten in studies, in nauwe samenwerking met de onderzoeksarts.
-
Toedienen van studiemedicatie volgens protocol.
-
Bewaken van infusen tijdens infuusstudies.
-
Verwerken, opslaan en verzenden van bloedsamples volgens geldende procedures.
-
Verzorgen van studieadministratie en datamanagement, waaronder het invoeren van gegevens in CRF’s.
-
Onderhouden van contact met sponsor, CRO en betrokken disciplines binnen en buiten Amsterdam UMC.
Je werkt zorgvuldig en gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor kwaliteit en patiëntveiligheid. Je schakelt makkelijk tussen patiëntcontact en administratieve taken.
Je brengt mee:
-
hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding in de verpleegkunde of paramedische richting, bij voorkeur met kennis en ervaring in klinisch onderzoek.
-
Bekwaamheid in bloedafname en eventuele ervaring met infuustechnieken.
-
een geldige WMO-GCP registratie, of de bereidheid deze op korte termijn te behalen.
-
goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
-
uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
-
Verber ben je een echte teamplayer.
Daarnaast ben je flexibel, betrouwbaar en integer. Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en houdt overzicht in je werkzaamheden. Met een proactieve en enthousiaste houding neem je initiatief. Je functioneert zowel zelfstandig als binnen een team goed.
-
Een contract voor de duur van 12 maanden met zicht op vast dienstverband.
-
Werken aan grootschalig én onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
-
Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV.
-
Inschaling in salarisschaal 8M: € 3.626 tot € 5.134 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
-
Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
-
Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
-
100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,21 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
-
Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,21 per km.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Startdatum: vanaf 1 september/oktober 2026
Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, wordt de vacature vroegtijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Petra Zweers, personeelsmanager, via [email protected].
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Onder dit kopje licht je het project verder toe. Vertel hier meer over de inhoudelijkheid en de scope van het project. Wie werken er aan mee, welke samenwerkingen zijn er, voor welke periode is het etc.
