Voor het Autisme Team Noord-Nederland (ATN) in Hoogeveen zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist. We gaan graag met je in gesprek over jouw beschikbaarheid. Als verpleegkundig specialist:
- ga je werken met een interessante doelgroep, waardoor je elke dag wordt uitgedaagd en geïnspireerd;
- word je onderdeel van een team waarbij samenwerking centraal staat en waarbij je elkaar ondersteunt;
- ga je werken in een multidisciplinair team en treed jij op als regiebehandelaar.
Je komt te werken in een dynamisch werkveld waar jouw werk erg gevarieerd is. In de eerste plaats omdat ieder mens met een autismespectrumstoornis (ASS) uniek is, maar je daarnaast ook vaak te maken krijgt met co-morbiditeit, zoals angst, depressie of trauma. Ons individuele behandelaanbod richt zich op psycho-educatie, emotieregulatie, gedragsverandering en het vergroten van het zelfbeeld. Hierbij gebruiken we technieken zoals CGT, EMDR, DGT en oplossingsgerichte therapie. Je komt te werken in een enthousiast en deskundig team, bestaande uit psychiaters, (gezondheidszorg-)psychologen, orthopedagogen, verpleegkundigen, outreach behandelaren, psychomotorisch therapeut en een systeemtherapeut. Samen vormen wij een veelzijdige gemotiveerde groep die elkaar ondersteunt en samenwerkt om het beste uit de behandeling te halen.
Collega’s over het team: “Je zult je snel thuis voelen in ons team van enthousiaste medewerkers. De korte lijnen binnen ons team zorgen voor een efficiënte samenwerking en prettige werksfeer. Je ziet resultaat van je inzet en dat is ontzettend motiverend. Bij ons zijn zorgvuldigheid en samenwerken een kernwaarde, en dat maakt ons trots op ons werk! Zo brengen we onder andere expertise in de regio door samen te werken met scholen en andere zorgaanbieders.”
Lees meer over ATN Drenthe.
- Je verricht verpleegkundig en medisch psychiatrisch onderzoek, stelt samen met de cliënt concrete behandeldoelen op en verleent medisch-psychiatrische behandeling, inclusief psycho-educatie.
- Je verricht somatische screeningen en/of bent hierin superviserend voor verpleegkundigen.
- Je hebt een coördinerende rol in het behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen.
- Je indiceert en verricht medicamenteuze behandelingen en indien nodig stem je dit af met de psychiater.
- Vanuit de TOPGGz Jonx Autisme (ATN Groningen) staat vernieuwing, opleiding en wetenschappelijk onderzoek hoog in het vaandel. Je kunt deel uitmaken van collegiale groepen, zoals expertteams, waarin kennis en expertise worden uitgewisseld. Op dit manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het behandelaanbod en implementatie hiervan in de zorgprogrammering van Jonx.
- Je signaleert eventuele veranderingen en bijzonderheden in de cliëntsituatie en treedt regelmatig handelend op in acute- en crisissituaties, bijvoorbeeld bij agressie.
Evelien Meinen werkt al elf jaar met veel plezier bij Lentis. Ze heeft tien jaar bij de Crisisdienst gewerkt en…
Het verhaal van Evelien
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ (€ 5.294 – € 6.918 bij een 36-urige werkweek).
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.In totaal 166 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000,- per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Je werkt graag met mensen met autisme, juist vanwege hun manier van denken en hun puurheid en eerlijkheid. In jouw houding en werkwijze houd jij van nature rekening met de belevingswereld van de cliënt. Zo werk je volgens vaste afspraken en voorkom je verrassingen. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en in de behandelplannen die je opstelt.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of MANP-GGZ;
- een BIG-registratie, AGB-code en een registratie in het register V&VN.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Wilma de Groot, teamleider algemene zaken, via 06 – 20956303
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het proces contact op met Milena de Jong, adviseur werving & selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou gepland.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
