Voor Jonx ambulant zijn wij op zoek naar een verpleegkundig specialist. Je gaat aan de slag op één van onze locaties in Delfzijl, Stadskanaal, Hoogezand of Groningen. We gaan graag met jou in overleg wanneer jij bij ons start. Als verpleegkundig specialist:
-
krijg je bij ons meteen een vast contract;
-
kom je te werken in een hecht en betrokken team;
-
ga je werken in een multidisciplinair team en treed jij op als regiebehandelaar.
Bij Jonx diagnosticeer en behandel je kinderen en jongeren van 0 tot en met 18 jaar en hun gezinnen vanuit matched care principes. Dat wil zeggen dat je samen met de jeugdige en gezin de meeste dringende zorgvraag goed verduidelijkt en daarvoor de effectieve behandeling biedt die het minst belastend is, zo kort als mogelijk en zo lang als noodzakelijk. Onderdeel hiervan is de vraag: ‘hoe kunnen we jeugdige en gezin blijven motiveren om te vertrouwen op hun eigen oordeel en probleemoplossend vermogen?’ Je krijgt te maken met alle vormen van psychiatrische problematiek. Van ADHD tot ASS en van psychotrauma’s tot angst- en stemmingsstoornissen. Extra uitdagend: als regiebehandelaar pak jij de meest complexe cases op. Daarnaast krijg jij de ruimte en het vertrouwen na te denken over behandelmogelijkheden en zorgoplossingen op maat wanneer de problematiek daarom vraagt.
Lees meer over Jonx Ambulant.
-
Jij bent de regiebehandelaar in het multidisciplinair overleg. Samen met je co-behandelaren – onder wie orthopedagogen, vaktherapeuten, kinder- en jeugdpsychiater en psychologen – stel je samen met de jeugdige en gezin op basis van intakes en psychodiagnostisch onderzoek concrete behandeldoelen op.
-
Je hebt een coördinerende rol in het zorgproces en/of behandeltraject en waarborgt de kwaliteit en continuïteit. Dit doe je bijvoorbeeld door je collega’s aan te sturen en te coachen.
-
Je verricht medisch en psychiatrisch onderzoek en verleent medisch-psychiatrische zorg aan kinderen en adolescenten met psychiatrische problematiek.
-
In samenwerking met de psychiater indiceer je medicamenteuze behandelingen. Daarnaast stel je medicatie in en voer je medicamenteuze vervolgbehandelingen uit.
-
Je geeft psycho-educatie m.b.t. psychiatrische problematiek, medicatie en leefstijl.
-
Je maakt deel uit van collegiale groepen, zoals expertteams en inhoudelijk teamleiders overleg, waarin kennis en expertise worden uitgewisseld. Op dit manier draag je bij aan de verdere ontwikkeling en implementatie van de zorgprogrammering van Jonx.
-
Je neemt deel aan de (Spoed voor Jeugd-)crisisdienst.
Voormalig kok Max Robertus besloot tien jaar geleden het roer om te gooien: hij koos voor een functie in de…
- Direct een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.140,- tot maximaal € 6.716,- bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in FWG 65 volgens de cao GGZ.
- Ten behoeve van de accreditatie is jaarlijks een persoonlijk budget beschikbaar gesteld van circa € 3.901,32 naar rato van het dienstverband.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een balansbudget van € 1.000 per jaar bij een fulltime dienstverband, waarbij 1 juli van elk jaar als peildatum wordt gehanteerd.
- Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.
“Je wordt onderdeel van een warm team met toegewijde professionals dat zich inzet voor het welzijn van onze cliënten. Bij ons krijg je de kans om het leven van jongeren positief te beïnvloeden en het verschil te maken in hun toekomst. Dit kan jij optimaal doen, omdat je gaat werken in een omgeving vol met kennis en expertise. Elke dag brengt nieuwe casussen met zich mee, waardoor er ook veel ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen. Bijkomend voordeel van het werken in de regio: er is altijd genoeg parkeerplek en de reisafstand vanaf Groningen valt enorm mee!”
Wil je meer weten over werken bij Jonx? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Jij houdt van afwisseling en uitdaging, complexe zorgvragen en crises interesseren je. Jij vindt het leuk om jeugdigen en hun gezinnen te onderzoeken en (medicamenteuze) behandelingen uit te voeren. Je vindt het belangrijk de concrete behandeldoelen samen met jeugdige en gezin te bepalen en daar samen aan te werken. Omdat jij de regie hebt over het behandeltraject, is het belangrijk dat je goed bent in besluiten nemen, de lijnen uitzetten en collega’s aansturen en coachen. Ook ben je communicatief sterk: je drukt je helder uit in de multidisciplinaire overleggen en gesprekken met familieleden en in de behandelplannen die je opstelt.
Verder heb je:
- een afgeronde opleiding tot verpleegkundig specialist GGZ of MANP-GGZ en een BIG-registratie;
- een geldige AGB-code of bent bereid deze aan te vragen;
- een SKJ-registratie en registratie in het register V&VN;
- enkele jaren werkervaring in het GGZ-werkveld;
- een verklaring omtrent gedrag (VOG), hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink bij indiensttreding.
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken of heb je vragen over deze vacature? Dat kan! Neem hiervoor contact op met één van onze teamleiders, Anouk Wesselink via 06 – 45421660 of Annemiek Koops via 06 – 57502702.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie. Neem voor vragen over het sollicitatieproces contact op met Milena de Jong, adviseur werving en selectie, via 06 – 57402562 of 050 – 409 78 78.
Bij Lentis houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen. Gedurende de procedure kan je voor vragen terecht bij onze afdeling recruitment.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig, informeren je tijdig over de voortgang en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan. Bij gelijke geschiktheid geven we interne kandidaten voorrang, omdat we ontwikkeling binnen Lentis belangrijk vinden.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hierbij volgen we de geldende CAO GGZ voor inschaling. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen zorg aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. We zijn bezig om de zorg en begeleiding voor patiënten anders te organiseren. We kiezen voor de complexe zorg en maken de beweging naar de regio, dicht bij onze patiënten/cliënten en hun naasten. Daar bieden we herstelgerichte netwerkpsychiatrie samen met netwerkpartners. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. Met 2.500 medewerkers zijn we een grote organisatie, maar we geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.
We kunnen je alles vertellen over deze vacature en het sollicitatieproces!
