Bij Social Deal werken inmiddels ruim 400 collega's. Om ook de komende jaren de juiste mensen aan te trekken, zoeken we een Employer Branding Marketeer die kansen ziet én ze direct omzet in actie.
Jij bent iemand die niet afwacht, maar zelf de organisatie in loopt, collega's enthousiast maakt om mee te werken aan mooie verhalen en deze weet vast te leggen. Soms pak je gewoon je telefoon om een spontaan moment te filmen, soms werk je een idee verder uit tot een grotere productie waarbij je kunt samenwerken met ons filmteam.
Van social content en video's tot arbeidsmarktcampagnes, evenementen en het verder ontwikkelen van onze werken-bij website: jij ziet kansen om Social Deal als werkgever nog beter op de kaart te zetten. Je werkt daarbij samen met onder andere ons Recruitmentteam, UX Designers, Marketing en het Filmteam maar neemt zelf het initiatief om ideeën om te zetten in concrete acties en resultaten.
Je hoeft nog geen jarenlange ervaring als Employer Branding Specialist te hebben. Wel zoeken we iemand die tijdens een baan of stage al een eerste relevante basis heeft gelegd binnen employer branding, recruitmentmarketing, marketing of contentcreatie. Je kunt zelfstandig aan de slag, durft initiatief te nemen, hebt lef en bent klaar voor een volgende stap met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De strategische koers bepalen we samen; jij brengt deze vervolgens iedere dag tot leven.
Waar houd je je zoal mee bezig als Employer Branding Marketeer/Recruiter?
-
Creëren van content voor LinkedIn, Instagram, TikTok en andere werkgeverskanalen
-
Actief de organisatie in gaan om collega's, teams, projecten en successen zichtbaar te maken en deze te vertalen naar inspirerende employer branding content
-
Zelf vastleggen en bewerken van laagdrempelige employer branding content, bijvoorbeeld met je telefoon, voor social media en een kijkje achter de schermen bij Social Deal. Voor grotere campagnes, video's en content voor bijvoorbeeld LinkedIn of de werken-bij website werk je samen met ons Filmteam
-
Beheren en doorontwikkelen van de werken-bij website en jobboards zoals Glassdoor en Indeed
-
Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van arbeidsmarktcampagnes
-
Meedenken over en ondersteunen bij referralcampagnes en interne employer branding
-
Organiseren van inhousedagen, deelname aan stagemarkten en andere employer branding-events
-
Resultaten analyseren, trends signaleren en nieuwe ideeën aandragen om Social Deal als werkgever nog beter op de kaart te zetten
-
Samenwerken met Marketing, UX Design, Film, Recruitment en andere collega's om ons werkgeversmerk verder uit te bouwen
-
Stimuleren van intern ambassadeurschap door samen te werken met medewerkers, leidinggevenden en andere interne stakeholders
-
Daarnaast vind je het leuk om, wanneer dat nodig is, het Recruitmentteam te ondersteunen. Denk bijvoorbeeld aan het uitzetten van vacatures, het screenen van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken of het oppakken van andere recruitmentwerkzaamheden. Zo krijg je een kijkje achter de schermen én draag je bij aan het aantrekken van de juiste collega's
Wat vinden wij belangrijk?
Je hoeft nog geen doorgewinterde Employer Branding Specialist/Recruiter te zijn. Wel heb je tijdens een baan of stage al een eerste relevante basis gelegd en ben je klaar om veel verantwoordelijkheid te pakken. Je bent nieuwsgierig, proactief en krijgt energie van het zelfstandig uitvoeren van ideeën. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
-
Een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, HR, Communicatie, Commerciële Economie of een vergelijkbare richting
-
Ervaring binnen employer branding, recruitmentmarketing, marketing of contentcreatie (via een baan en/of stage)
-
Affiniteit met social media en het creëren van content die verschillende doelgroepen aanspreekt
-
Je vindt het leuk om zelf de organisatie in te gaan en collega's enthousiast te maken om mee te werken aan content
-
Je bent zelfstandig, neemt initiatief en hebt lef om nieuwe ideeën uit te proberen
-
Ervaring met fotografie, videografie en/of het bewerken van content is een grote pré
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct!
Met wie ga je dit doen?
Je komt terecht in het Recruitmentteam van Social Deal, waar je samenwerkt met Manager Recruitment Sanne en recruiters Erik, Noortje, Simone en Anouk. Samen zorgen jullie ervoor dat we de juiste collega's aantrekken én dat steeds meer mensen Social Deal weten te vinden als werkgever.
Op het gebied van Employer Branding werk je nauw samen met Sanne. Samen bepalen jullie de koers, sparren jullie over nieuwe ideeën en kijken jullie hoe we ons werkgeversmerk verder kunnen versterken. Vervolgens krijg jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid om deze plannen zelfstandig uit te werken en uit te voeren.
Daarnaast werk je veel samen met collega's uit de hele organisatie. Denk aan Marketing, UX Design, het Filmteam en natuurlijk het Recruitmentteam. Voor spontane content op social media pak je vaak zelf je telefoon of camera om mooie momenten vast te leggen. Voor grotere campagnes, video's en content voor bijvoorbeeld LinkedIn of de werken-bij website werk je samen met het Filmteam.
Omdat je onderdeel bent van het Recruitmentteam, ondersteun je waar nodig ook bij recruitment. Geen hoofdonderdeel van je functie, maar een mooie aanvulling op je rol.
Zo krijg je vanaf dag één veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om initiatief te nemen. Natuurlijk sta je er niet alleen voor; je werkt samen met enthousiaste collega's die graag met je meedenken en samen bouwen aan een sterk werkgeversmerk.
Wat krijg je van ons?
-
Een mooi salaris, afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring + 8% vakantiegeld
-
Een arbeidsovereenkomst voor 32 tot 40 uur per week bij een werkgever die 2 keer op rij is uitgeroepen tot Beste Werkgever door Indeed
-
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer vanaf 10 km
-
25 betaalde vakantiedagen, met in 2026 een eenmalige uitbreiding naar 28 betaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
-
Mogelijkheid tot 25 extra onbetaalde vakantiedagen (o.b.v. fulltime)
-
Pensioenopbouw (waarvan 50% voor rekening van Social Deal)
-
De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken na het inwerktraject
-
Werken in een schitterend kantoor op een toplocatie in ’s-Hertogenbosch, direct achter het Centraal Station
-
Uitgebreide lunch verzorgd door een topcateraar, een eigen gym, vers fruit, een gameroom en vrijdagmiddagborrels aan onze eigen bar of op ons dakterras
-
We vieren onze successen met unieke legendarische events
-
10% korting op alle Social Deals én gratis de allertofste deals speciaal voor medewerkers; van sportlessen tot proeverijen en van massages tot workshops. Alles met de focus op teambuilding, persoonlijke ontwikkeling en natuurlijk ontspanning
-
Jouw ontwikkeling staat centraal: met onze jaarlijkse gesprekscyclus en jouw persoonlijke Social Growth-ontwikkelplan bepaal jij je eigen groeipad
-
Stel je eigen merchandise-pakket samen (t.w.v. € 500), speciaal voor Social Deal ontworpen door Henk Schiffmacher
-
Een unieke werksfeer, fijne collega’s en een team waar je je snel thuis voelt. Benieuwd? Ontmoet hier alvast je nieuwe collega’s!
Nog steeds enthousiast? Solliciteer snel!
Binnen vijf werkdagen krijg je van ons een reactie. Heb je nog vragen over deze vacature? Onze Manager Recruitment Sanne weet alle ins en outs van Social Deal. Met een berichtje of telefoontje heb jij in no time antwoord!
✉️
[email protected]