20 beste vacatures voor de functie van hr manager/director, in zuid holland (nieuwe medewerkers gezocht)

Management ondersteuner HDP(522342)
Ministerie van Defensie —Den Haag
- € 3.096 - € 4.289 per maand
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Flexibele werkuren
(Senior) Consultant People & Change
Vroom Search —Den Haag
Locatiemanager
WelThuis —Gouda
- Parttime
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
5 dagen
Teamleider Personeels- en Salarisadministratie
Enver —Rotterdam
- € 3.601,40 - € 5.410,39 per maand
- Fulltime
- Arbeidsrecht
- Analytisch vermogen
- Personeelszaken
- Zorgverzekering
9 dagen
Business Unit Manager – Cyber Solutions
VINCI Energies —Capelle aan den IJssel
- Verkoopervaring
- Bedrijfsontwikkeling
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Financieel Manager
De Vrij Logistics —Benthuizen
- € 4.250 - € 6.000 per maand
- Fulltime
- Microsoft Excel
- Administratieve ervaring
- Accountancy
- Kosteloos parkeren
Snel solliciteren
Resultaatmanager Waterketen
Hoogheemraadschap van Rijnland —Leiden
- € 7.048 - € 10.047 per maand
- Fulltime
- Onderhoud
- Kantoor
Snel solliciteren
9 dagen
Regiomanager Catering en Hospitality
PDX Services —Gouda
- € 3.000 - € 4.000 per maand
- Online sollicitatie
- Horeca-ervaring
- Restaurantmanagement
- Leidinggevende ervaring
2 dagen
Teamleader Office
Centre for Human Drug Research —Leiden
- € 3.674 - € 5.381 per maand
- Parttime
- Begeleiding
- Organisatorische vaardigheden
- Receptie
HSE Coördinator
Actemium —Dordrecht
- Fulltime
- Engels
- Bachelor
- Continue verbetering
- Winstdeling
- Flexibele werkuren
HR Adviseur
dpo2 —Zuid-Holland
- € 3.000 - € 4.500 per maand
- Parttime
- Management
- Bachelor
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Technical Design and Operations Lead
Fonroche Lighting —Ridderkerk
- Fulltime
- ERP systemen
- Bachelor
- Communicatieve vaardigheden
Business Unit Manager – Cyber Solutions
Axians —Capelle aan den IJssel
- Verkoopervaring
- Bedrijfsontwikkeling
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Adviseur Health & Safety
Qbuzz —Leiden
- € 4.978 - € 6.609 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Bachelor
- Zorgverzekering
Customer Success Manager
Radancy —Capelle aan den IJssel
- Bachelor
- Personeelszaken
- Communicatieve vaardigheden
4 dagen
Accountmanager New & Existing Business (LMS/LXP)
PlusPort —Zoetermeer
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Budget voor professionele ontwikkeling
Officemanager; de organiserende kracht van ons bureau
ECHO Urban Design —Rotterdam
- € 3.002 - € 3.902 per maand
- Parttime
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
HR Medewerker– ProMedia NL & Royal Dirkzwager (o,8 FTE)
ProMedia Group —Rotterdam
- € 3.600 - € 4.100 per maand
- Parttime
- Management
- Engels
- Personeelszaken
Snel solliciteren
Accountmanager New & Existing Business (LMS/LXP)
Visma PlusPort —Zoetermeer
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Management
- Verkoopervaring
- Kantoor
- Kosteloos parkeren
- Gezondheidsprogramma
Snel solliciteren
4 dagen
Directie assistent
Kunstmin —Dordrecht
- Vanaf € 3.335 per maand
- E-mail
- CRM-systemen
- Microsoft Outlook
- Microsoft Office
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
11 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van hr manager/director, in zuid holland

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

hr manager/director, jobs near zuid holland

Vacatures voor Teamleider in Leiden

Vacatures voor Operations Manager in Rotterdam

Vacatures voor Accountmanager in Zoetermeer

Vacatures voor Office Manager in Rotterdam

Vacatures voor Change Manager in Den Haag

Vacatures voor Regiomanager in Amersfoort

Vacatures voor Administratief Medewerker in Nijmegen

Vacatures voor Administratief Assistent in Waalwijk

Vacatures voor Administratief Medewerker in Eindhoven

Vacatures voor Financieel Administratief Medewerker in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Teamleider Zorg in Nieuwegein

Vacatures voor Teamleider Zorg in Almere

Vacatures voor Teamleider Zorg Apeldoorn in Apeldoorn

Vacatures voor Operations Manager in Amsterdam Noord

Vacatures voor Account Manager in Limburg

Vacatures voor Operations Manager in Nieuwegein

Vacatures voor Manager in Noord Holland

Vacatures voor Operations Manager in Heerlen

Vacatures voor Business Unit Manager in Eindhoven

Vacatures voor Pr Manager in Amsterdam

Management ondersteuner HDP(522342)

Ministerie van Defensie -
Den Haag

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Vaste baan | Bepaalde tijd
€ 3.096 - € 4.289 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Pensioen
Flexibele werkuren
Aanvullend betaald ouderschapsverlof

Kwalificaties

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Management
MBO 4
Organisatorische vaardigheden
MBO
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Den Haag

Contractduur

2 jaar

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€3,096.00 - €4,289.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07

Niveau

MBO 4

Vakgebied

Administratief / secretarieel

Vacaturenummer

78198

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

De primaire taak is het ondersteunen van de Hoofddirecteur Personeel in haar dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast dien je ook taken voor andere directeuren te verrichten en achtervang te zijn voor collega's binnen het secretariaat wanneer nodig. Het volledige secretariaat bestaat uit drie medewerkers die tezamen drie directeuren ondersteunen.

De functie is een voltijds functie en kan in overleg op vier dagen plaatsvinden, indien dat het geval is bestaat de voorkeur voor een afwezigheid op dinsdag.

De functie bevat in ieder geval de volgende taken:

Je verzorgt eigenhandig de agendaplanning, de afspraken en dienstvervoer en zorgt ervoor dat agendaproblemen voorzien en opgelost worden.
Je verzorgt de afhandeling van correspondentie op een correcte manier via email en Defdoc en houdt overzicht op de stukkenstroom van de directeur.
Je fungeert als 'buffer' naar de interne organisatie en externe omgeving, je treedt daarbij vriendelijk en beslist op en bewaakt de correcte gang van zaken.
Je verstrekt informatie van algemeen inhoudelijke en procedurele aard en administratieve en organisatorische processen.
Je ontvangt en begeleid eventuele bezoekers en stemt af met interne en externe spelers over te maken afspraken en planning.

Je kunt prioriteiten stellen, zelfstandig, netjes en secuur werken en bent loyaal en dienstverlenend. Je kunt werken in een ambtelijk en politiek gevoelige en complexe dynamische omgeving.

Functie-eisen

Werk- en denkniveau
MBO werk- en/of denkniveau;
Relevante werkervaring als managementondersteuner/(directie)secretaresse.

Kennis en ervaring

Kennis van management ondersteunende werkwijzen en methodieken, secretarieel beheer en algemeen secretarieel-administratieve procedures en voorschriften.
Vaardigheid in het secretarieel (administratief) beheer, in coördineren van complexe informatiestromen en processen en in het daarbij afwegen van consequenties, belangen, prioriteiten e.d.
Goede beheersing van programma's, zoals Outlook, Excel, Word en PowerPoint en overige standaard kantoorapplicaties en (automatiserings-)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement;
Vaardigheid in het fungeren als buffer naar politiek-bestuurlijk en ambtelijk topniveau met derden (externe en buitenlandse relaties) en het daarbij inschatten van politiek en maatschappelijk afbreukrisico, daarop inspelen, rekening houdend met consequenties van eigen handelen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Competenties

Klantgericht
Stressbestendig
Plannen en organiseren
Organisatiegericht
Samenwerken
Integer

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 07 - Burgerschaal IBBAD 07

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris

€3,096.00 - €4,289.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling

Contractduur

2 jaar

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Het is ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra IKB uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Wanneer je het OV-abonnement alleen gebruikt voor woon-werkverkeer hoef je hier geen bijdrage voor te betalen.

Bijzonderheden

Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd.
De vacature wordt zowel intern als extern Defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld alvorens de selectie wordt uitgebreid met externe kandidaten.
Het ministerie van Defensie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via: https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Acquisitie naar deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.

Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie heeft ongeveer 74.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 4.000 burgers en militairen.

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Ministerie van Defensie

Afdelingsomschrijving

De Hoofddirectie Personeel (HDP)
De doelstelling van de HDP is het ten dienste van de krijgsmacht realiseren van integraal en uitvoerbaar personeel- en gezondheidskundig-beleid, inclusief de strategische visie daarover. Het resultaat daarvan is een met gekwalificeerd personeel gevulde krijgsmacht die mede daardoor in staat is, en blijft, om haar taken uit te voeren. Een hiervan afgeleide doelstelling is het ondersteunen van de politieke leiding in de rol van werkgever binnen het Georganiseerd Overleg en binnen de Medezeggenschap.

Dit betekent dat binnen de HDP ca. 100 professionals zich bezig houden met het vormgeven van personeels en medisch beleid voor Defensie. Hierbij valt te denken aan thema's als reservisten, rechtspositie en arbeidsvoorwaarden, veteranen en diversiteit en inclusie. De directie is georganiseerd in twee "poten": Werkeverszaken waar de onderhandeling en afstemming met de vakbonden plaatsvindt en Personeelsbeleid en Management waar personele zorg, gezonhdeidkundig beleid en strategie worden vormgegeven. Daarnaast zijn er stafafdelingen die direct onder de Hoofddirecteur Personeel geplaatst zijn, het cluster Integratie waar functionaris deel van gaat uitmaken is daar een van.

Het cluster Integratie heeft tot doel de HDP en diens directeuren te ondersteunen door te dienen als klankbord voor interne en externe ontwikkelingen en het fungeren als koppelvlak tussen de directeuren en de afdeling. Daarbij coordineert zij de interne processen van de directie door actieve bestuursondersteuning, HR en bedrijfsvoeringsprocessen binnen HDP.

Afdeling-URL