Aangenaam, wij zijn aaff, de nieuwe naam in accountancy en advies met 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent een van de 2000 co-eigenaren. Wij zoeken iemand die samen met ons ondernemers verder wil brengen en met de klant wil bouwen aan een duurzame toekomst. Jij spreekt de taal van de klant en adviseert over arbeidsrechtelijke uitdagingen en kansen. De wereld van arbeidsrecht is voortdurend in beweging, en dat merken we bij onze diverse klanten. Daarom is het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen als persoon en professional. Dit kan via kennisgroepen en bijeenkomsten die zijn afgestemd op specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vakgebied.
Als jurist arbeidsrecht bij aaff is het jouw taak om hoogwaardig juridisch advies te verstrekken aan onze klanten op het gebied van arbeidsrecht. Het onderhouden van actief contact met onze klanten is van cruciaal belang, waarbij je fungeert als hun vertrouwde juridische adviseur. Je komt in actie wanneer juridische kwesties binnen ons klantenbestand jouw expertise vereisen. In deze rol houd je je bezig met arbeidscontracten, verzuim, ontslagzaken, arbeidsverhoudingen en alle salaris- en personeel gerelateerde arbeidsrechtelijke aspecten. Daarnaast wordt van je verwacht dat je regelmatig presentaties verzorgt voor onze klanten over arbeidsrechtelijke onderwerpen.
Je vermogen om complexe juridische concepten te vertalen naar begrijpelijke taal en klanten te begeleiden bij strategische juridische beslissingen is essentieel. Je hebt een flexibele instelling en kunt snel schakelen tussen verschillende klanten en situaties. Daarnaast ben je in staat zelfstandig te werken en je eigen caseload te beheren.
Je werkt niet vanuit één vaste locatie, maar bent actief op meerdere kantoren in de regio. Je werkt samen met een hecht team van arbeidsjuristen en personeelsadviseurs. Je deelt kennis en ervaring met je collega’s en draagt bij aan de groei van ons team. Je werkt bij de klant, op kantoor of vanuit huis. De sfeer op kantoor is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen, bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.
- Hoogwaardig juridisch advies verstrekken op het gebied van arbeidsrecht aan onze klanten.
-
Presentaties geven over arbeidsrechtelijke onderwerpen aan klanten.
-
Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in de sector en de veranderende wet- en regelgeving.
-
Collega's ondersteunen bij complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken.
-
Beginnend arbeidsjuristen coachen en inspireren in hun professionele ontwikkeling.
-
Werken met klanten uit verschillende sectoren, van start-ups tot gevestigde bedrijven.
Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.
-
Salaris: € 6.000 tot € 8.000 op fulltime basis, afhankelijk van je ervaring, opleiding en vaardigheden
-
Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
-
Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding.
-
Duidelijk groeipad: met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen.
- Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
- Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand.
- Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
- Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp.
- Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
- Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
- Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen.
-
Kennis en ervaring: je hebt een afgeronde wo-opleiding in Arbeidsrecht en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
-
Skills en vaardigheden: je spreekt de taal van ondernemers en kunt complexe juridische concepten omzetten in begrijpelijke taal.
-
Mentaliteit: je bezit zelfstartend vermogen en kunt effectief en proactief handelen. Je bent extravert en klantgericht.
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Shirley Spooren, onze recruiter Tax en Legal Zuid, via [email protected] of +31 6 23 23 37 92. Of solliciteer direct.
