Als bestuursadviseur ben je de rechterhand van het college en in het bijzonder van de wethouder aan wie je gekoppeld bent. Je geeft dagelijks strategisch advies en ondersteuning, waarbij je een verbindende en signalerende rol vervult. Je adviseert proactief over de portefeuille van je wethouder en de samenhang met andere portefeuilles. Je adviseert hierbij zowel de wethouder en het college als de organisatie.
Je fungeert als klankbord voor inhoudelijke vakcollega's en werkt intensief samen om de wethouder van goede adviezen te voorzien. Daarnaast bevorder je de samenwerking binnen het college en tussen het college, de organisatie en de griffie. Je werkt samen met ambtelijk opdrachtgevers, clusterdirecteuren en teammanagers en adviseert hen over bestuurlijke besluitvorming.
Het werk vindt regelmatig in de avonduren plaats vanwege commissie- en raadsvergaderingen. Je bent in deze rol adviseur van het college van B&W, waarbij je in het bijzonder werkzaam zult zijn voor één van de bestuurders. Dat doe je natuurlijk in samenspraak met je collegabestuursadviseurs. Voor welke portefeuille je voornamelijk werkzaam zult zijn wordt in de komende periode bepaald gezien de formatie op dit moment nog bezig is. Bovendien draag je bij aan de ontwikkelagenda van de afdeling Bestuur & Communicatie, met focus op samenwerken, samen leren en de gezamenlijke ondersteuning van bestuur en directieteam.
Als bestuursadviseur werk je in het hart van het Leidse gemeentebestuur, op het snijvlak van politiek, organisatie en samenleving. Je zit dicht op de actualiteit en op de bestuurlijke besluitvorming, en met jouw strategische adviezen heb je direct invloed op grote opgaven voor de stad. Denk aan opgaven als woningbouw, energietransitie of jeugdzorg. Je vervult een unieke positie waarin je voortdurend schakelt tussen bestuurders, collega's en externe partners, en zo bouw je aan een breed netwerk op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. Het is een veelzijdige functie met veel dynamiek, waarin jouw werk er voor Leiden écht toe doet.
-
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring een salaris van minimaal € 5.369,00 en maximaal € 7.253,00 bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
-
Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. Ben je bij gemeente Leiden vast in dienst, dan behoud je je arbeidsrecht.
-
Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
-
De mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor een andere feest- of herdenkingsdag.
-
Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
-
Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
-
Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
-
Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
-
Uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak.
-
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
-
Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, bootcamp en lunchwandelingen.
Meer weten? Bekijk het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
Jij staat stevig in je schoenen, dat moet ook wel, want je komt te werken in een vaak uitdagende en afwisselende omgeving. Je bent flexibel, weet mensen te overtuigen en bent stressbestendig. Je brengt overzicht en samenhang in soms complexe beleidsvelden en zorgt dat je zowel in concrete dossiers als ‘over de portefeuille heen’ de bestuurder en met je collega’s het college kunt adviseren.
Het is een veeleisende en – als je van het politiek-bestuurlijke krachtenveld houdt – een geweldige baan waarin jij je hoge werktempo combineert met een grote mate van nauwkeurigheid. Met jouw op samenwerking gerichte houding, je relativeringsvermogen en humor maak jij een succes van deze functie. Verder vragen wij van jou:
-
Academisch werk- en denkniveau.
-
Ervaring of aantoonbare affiniteit met het werken in een politiek gestuurde organisatie.
-
Inzicht in en gevoel voor politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
-
Makkelijk kunnen schakelen en verbindingen kunnen leggen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
-
Een goede politieke antenne.
-
Je kunt snel schakelen en hebt een helicopterview, zodat alles wat nodig is voor een zorgvuldige besluitvorming, op tafel komt.
Ons team Strategie en Bestuur is onderdeel van de afdeling Bestuur & Communicatie en ondergebracht in het cluster Interne Dienstverlening en Advisering van de gemeente Leiden. Het cluster helpt de organisatie en het bestuur om in verbinding te werken aan de maatschappelijke opgaven van Leiden. Als strategische partner van directie en bestuur ondersteunen de medewerkers van Bestuur & Communicatie hen bij het stellen van kaders en het functioneren als één team. Zij kijken met een integrale blik en zorgen voor één taal en één verhaal. Zo dragen ze bij aan betere resultaten voor de stad.
De afdeling Bestuur en Communicatie heeft ongeveer 90 medewerkers die het bestuur en de organisatie ondersteunen met financieel, bestuurs- en communicatieadvies. Je directe collega’s zijn de bestuursadviseurs van de andere wethouders/burgemeester, de strategisch adviseurs en natuurlijk de woordvoerder/bestuurscommunicatie-adviseur en de secretaresse.
Dit zegt Bestuursadviseur Aafke Veltman over de functie: “Als bestuursadviseur is geen dag hetzelfde, er is veel dynamiek en afwisseling en de vele contacten met collega’s, bestuurders en externen maken het werk heel inspirerend”.
We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 17 augustus, ter attentie van Marlijn Meijer. De sollicitatiegesprekken voor de eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 20 en vrijdag 21 augustus in de middag. De tweede gesprekken staan gepland op donderdag 27 augustus tussen 10:00 en 14:30 uur.
Meer inhoudelijke informatie? Tot 28 juli kan je contact opnemen met Karin Janse, via 06 3451 0811, en vanaf 28 juli met Renate van Zalen, via 06 4051 2530. Zij beantwoorden graag al je vragen.
Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk. Bij indiensttreding wordt de aanvraag hiervoor door ons opgestart. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
