Als Java Developer ontwikkel je nieuwe functionaliteiten en houd je bestaande functionaliteiten in topconditie. Waaronder onze productvergelijker en de lidmaatschap- en inlogfunctionaliteiten. Je adviseert en ondersteunt in projecten op technisch vlak, werkt aan de kwaliteit van de website en bent verantwoordelijk voor de kwaliteitscontroles. Je komt met verbetervoorstellen voor de huidige software en trekt daarin samen op met het business- en developmentteam. Concreet:
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de software, van de ontwikkelomgeving tot aan de productie.
- Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt robuuste Java-applicaties die aansluiten bij de behoeften van de business.
- Je vertaalt functionele en niet-functionele eisen naar technische oplossingen binnen de bestaande architectuur.
- Je draagt actief bij aan code reviews, testautomatisering en het continu verbeteren van onze ontwikkelstandaarden.
- Je werkt nauw samen met collega-ontwikkelaars, product owners en andere stakeholders binnen multidisciplinaire teams.
- Je signaleert verbetermogelijkheden en denkt mee over de doorontwikkeling en toekomstbestendigheid van het IT-landschap.
Laten we eerlijk zijn: specifieke kennis kun je opbouwen, de juiste instelling niet. Daarom selecteren we in deze rol op houding, leervermogen én een solide technische basis. Dit zijn voor ons de must-haves:
- Leergierig en nieuwsgierig. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen, staat open voor feedback en pakt nieuwe technieken met plezier op.
- Eigenaarschap. Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en de kwaliteit van de software. Anderen mogen jou aanspreken op resultaat. Jij staat ervoor.
- Analytisch en pragmatisch. Je doorgrondt complexe vraagstukken, scheidt hoofd- van bijzaken en komt tot werkbare, goed onderbouwde oplossingen.
- Een teamspeler in scrum. Je licht inhoudelijke keuzes helder toe, deelt kennis vanzelfsprekend en houdt oog voor de gezamenlijke doelen van het team.
Daarnaast herken je jezelf in onze kernwaarden:
- Ondernemend. Je neemt initiatief en ziet kansen om dingen beter te maken.
- Samenwerkend. Je deelt kennis, geeft feedback en behaalt samen resultaten.
- Eerlijk. Je bent transparant, komt afspraken na en handelt vanuit integriteit.
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar werkervaring als Java Developer.
- Een solide technische basis: Java, Spring, Maven, REST/JSON en unit testing.
- Ervaring met complexe, contentgedreven websites en omgevingen met meerdere scrumteams is een pre.
Mooi meegenomen, maar geen breekpunt: kennis van Tomcat, Hibernate, relationele databases, CMS, HTML, CSS, JavaScript, Hippo/Bloomreach, Elasticsearch of SOAP. Die kennis kun je bij ons aanleren. De juiste houding, leervermogen en basisvaardigheden wegen voor ons zwaarder.
Je werkt vanuit de cirkel Technology & Data Services: een dynamisch en veelzijdig team dat de producten en diensten van de Consumentenbond iedere dag een beetje beter maakt. Je staat er niet alleen voor. Je bent onderdeel van een gedreven scrumteam met ontwikkelaars, designers, een scrummaster en een product owner. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het beheer van de website en andere online applicaties.
De Consumentenbond is er voor iedereen. Wij beschermen consumenten tegen bedrijven die misleiden of misbruik maken van hun macht. Zo maken we de wereld een beetje eerlijker. Wij maken geen winst: al onze inkomsten zetten we in voor ons werk voor consumenten. Zodat zij de beste keuze kunnen maken en krijgen waar ze recht op hebben. Jouw code heeft hier dus directe maatschappelijke impact.
Bij de Consumentenbond werken we zelforganiserend op basis van holacratische principes. We werken met flexibele rollen in plaats van vaste functieprofielen. Dat maakt ons wendbaar en actiegericht. En het geeft jou veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking.
- Een rol met impact, waarin je richting geeft aan duurzame digitale oplossingen.
- De kans om jouw expertise in te zetten voor honderdduizenden consumenten.
- De indicatie van de Baarda rol is Vakspecialist met een salaris tussen € 4198 en € 6573 bruto per maand bij een 40-urige werkweek (indicatie Baarda-rol: Vakspecialist, afhankelijk van ervaring).
- Een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden, waaronder een flexibel keuzebudget van 17,85% van het brutosalaris.
- Een contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
- De mogelijkheid om hybride te werken, inclusief thuiswerkvergoeding.
- Een frisse, open werkomgeving met flexplekken, op 5 minuten lopen van station Den Haag HS.
- Veel ruimte voor ondernemerschap binnen zelforganiserende teams.
Voor aanvullende informatie over deze rol kun je contact opnemen met Bob Moget, telefoonnummer 06-44 17 16 56. Aan hem kun je ook je sollicitatiebrief richten. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij onze collega’s van Mens & Werk, telefoonnummer 088-208 21 12.
Zolang de vacature op onze site staat, kun je reageren. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Een assessment kan deel uitmaken van deze sollicitatieprocedure.
Wij volgen de sollicitatiecode van de NVP (Netwerk voor HR-professionals). We vinden het belangrijk dat iedereen die solliciteert bericht krijgt. Heb je 4 weken na je sollicitatie nog niets gehoord, neem dan contact met ons op.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
