Jij kent de uitzendbranche. Nu ben je toe aan meer invloed, meer vrijheid en een team waarvoor jij écht het verschil maakt.
Sliedrecht
HBO
40 uur
Recruitment
V-175717
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?
Als Teammanager bij Covebo Productie en Logistiek in Sliedrecht, krijg je geen standaard aansturende rol. Jij bent verantwoordelijk voor jouw regio, stuurt een team aan en bouwt actief mee aan groei, klantrelaties en resultaat binnen de vestiging.
Je krijgt ruimte om zelfstandig te ondernemen, mee te denken over commerciële kansen en impact te maken op de ontwikkeling van jouw team. Geen logge organisatie of eindeloze managementlagen, maar korte lijnen, snelheid en de kans om keuzes te maken.
Voor onze regio Bleiswijk zoeken we een professional uit de arbeidsbemiddeling die energie krijgt van bouwen, commercie en samenwerken aan succes.
Wat bieden wij? Een salaris tussen €3.000 en €4.000 afhankelijk van jouw ervaring, een aantrekkelijke bonusregeling én een auto, laptop en telefoon van de zaak. Alles wat jij nodig hebt om succesvol te zijn.
Wat ga je doen?
Als Teammanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team én de commerciële groei binnen jouw regio. Je schakelt continu tussen operatie, commercie en teamontwikkeling en blijft daarbij dicht op de business.
Je bent zichtbaar voor klanten, weet wat er speelt in de markt en ziet kansen voordat anderen dat doen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat jouw team scherp blijft, resultaten behaalt en met plezier samenwerkt.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid en invloed op de koers binnen jouw regio. Juist die combinatie van ondernemerschap, commercie en leiderschap maakt deze rol uniek.
De volgende werkzaamheden behoren tot jouw verantwoordelijkheid:
Aansturen, coachen en ontwikkelen van jouw team
Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties binnen productie en logistiek
Signaleren en benutten van commerciële kansen in de markt
Verantwoordelijkheid dragen voor resultaten, marges en groei binnen jouw regio
Opstellen en uitvoeren van markt- en groeiplannen
Schakelen met klanten over capaciteit, kwaliteit en samenwerking
Meedenken over operationele en commerciële verbeteringen
Samenwerken met recruitment om de juiste matches te realiseren
Waarom kiezen voor Covebo?
Bij Covebo krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw regio. Je werkt in een ambitieuze organisatie waar snelheid, eigenaarschap en samenwerken centraal staan.
Geen corporate omgeving waarin alles vastligt, maar een organisatie waar je invloed hebt op beslissingen, kansen kunt pakken en samen successen behaalt.
Je komt terecht in een (internationaal) team met ervaren collega’s die houden van aanpakken, commercie en samen winnen. Hard werken en plezier maken gaan hier hand in hand.
Daarnaast krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
Wat we jou bieden
Naast persoonlijk contact
Werken bij Covebo betekent collegialiteit en een informele werksfeer waardoor jij met plezier naar het werk gaat. Pak je verantwoordelijkheid, dan krijg je vrijheid. Wij gaan iedere dag tot het uiterste dat zorgt ervoor dat we al jaren succes na succes boeken en dat vieren we! Denk aan een gezellig teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Naast dat wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is, biedt Covebo jou:
Een salaris tussen €3.000 en €4.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
Telefoon, laptop, leaseauto en een bonusregeling.
Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een lunch.
Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s
Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden!
Wat we verwachten
En waar we op hameren
Bij Covebo zoeken we iemand die de dynamiek van arbeidsbemiddeling begrijpt en klaar is voor meer verantwoordelijkheid.
Je bent commercieel sterk, houdt van bouwen en krijgt energie van het aansturen van mensen. Jij neemt eigenaarschap, houdt overzicht en weet anderen mee te krijgen in jouw enthousiasme en doelen. Wat wij van jou vragen:
Ervaring binnen de uitzendbranche, bijvoorbeeld als Intercedent, Recruiter, Consultant of Accountspecialist
Commercieel inzicht en ervaring met relatiebeheer
Leiderschapskwaliteiten en coachende vaardigheden
Resultaatgerichtheid en eigenaarschap
Sterke communicatieve vaardigheden, waar beheersing van de Nederlandse én Engelse taal van belang is
Een ondernemende en energieke mindset
Over het bedrijf
Een korte introductie
Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1.850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
Geweldig, je bent geïnteresseerd!
Vul je gegevens in
.skeleton { animation: skeleton-loading 1s linear infinite alternate; } .skeleton__form{ display: flex; flex-direction: column; } .skeleton__form-title { width: 60%; height: 32px; margin-bottom: 16px; } .skeleton__form-subtitle { width: 50%; height: 24px; margin-bottom: 24px; } .skeleton__form-input { width: 100%; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } .skeleton__form-button { width: 150px; height: 48px; margin-bottom: 16px; border-radius: 5px; } @keyframes skeleton-loading { 0% { background-color: hsl(200, 20%, 80%); } 100% { background-color: hsl(200, 20%, 95%); } }
Dit gaan we doen!
Wij bellen je
Tof dat je bij ons wilt werken! Op basis van je cv nemen we telefonisch contact met je op voor een korte eerste kennismaking. Als we allebei enthousiast zijn plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
Gesprekken en test
In het eerste gesprek is het tijd om echt kennis te maken! Is er een klik? Dan kunnen wij je vragen om online een korte test te maken. Tijdens een tweede gesprek gaan we verder de diepte in. Wanneer er een match is, ontvang je een voorstel van ons.
Inwerken
Is het contract rond, dan kan het feest beginnen! Je volgt eerst introductiedagen om onze organisatie te leren kennen. Daarna is er een inwerkperiode waarbij je wordt gekoppeld aan een ervaren collega. Zo zorgen we ervoor dat je snel up and running bent!
Hey, kan ik je helpen?
Ik weet het antwoord op jouw vraag!
Daphne de Bakker
[email protected] +31643223952
