20 beste vacatures voor de functie van raad van bestuur in amsterdam (nieuwe medewerkers gezocht)

Compensation & Benefits Lead
OLVG —Amsterdam Oost
- € 4.824 - € 7.269 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
- Werk vanuit huis
Hoofd Communicatie
Partners voor Jeugd —Amsterdam
- € 4.537 - € 7.140 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Flexibele werkuren
13 dagen
Directeur Huisvesting
ROC van Amsterdam —Amsterdam
- € 139 per dag
- Fulltime
- Management
- Onderhoud
- Leidinggevende ervaring
Business Controller bij 113 (28-36 uur m/v/x)
113 Zelfmoordpreventie —Amsterdam-Zuidoost
- € 5.988 - € 8.146 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Kantoor
- Analytisch vermogen
- Teammanagement
- Kosteloos parkeren
- Reiskostenvergoeding
9 dagen
Bestuursadviseur Kwaliteit, Veiligheid en Zorginnovatie
BovenIJ Ziekenhuis —Amsterdam Noord
- Tot € 7.269 per maand
- Fulltime
- Ziekenhuis
- Analytisch vermogen
- Verpleegkunde
- Reiskostenvergoeding
Auditmanager
UWV —Amsterdam
- € 5.880 - € 7.648 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- ICT
- Reiskostenvergoeding
8 dagen
Hoofd Audit
Universiteit van Amsterdam —Amsterdam
- € 6.835 - € 8.673 per maand
- Online sollicitatie
- Engels
- Analytisch vermogen
- Werk vanuit huis
Senior Inkoopadviseur Zorg & Welzijn
Adjust Consulting B.V. —Amstelveen
- € 5.500 - € 6.500 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- ICT
Strategisch regiocoördinator
Professionele Diensten —Castricum
- € 5.294 - € 6.918 per maand
- Parttime
- Verzorging
- Communicatieve vaardigheden
Senior Adviseur Strategie (m/v/x)
NPO —Hilversum
- € 4.629,04 - € 7.491,57 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Flexibele werkuren
Snel solliciteren
13 dagen
Secretaresse Medische Staf
Dijklander Ziekenhuis —Purmerend
- € 3.463 - € 4.914 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Ziekenhuis
- Communicatieve vaardigheden
Bestuurssecretaris bij Solidoe Kinderopvang (24-32 uur)
Alan & Luca B.V. —Aalsmeer
- € 4.352 - € 6.028 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Bachelor
- Organisatorische vaardigheden
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
Operational Auditor - Publieke sector
Adjust —Amstelveen
- Fulltime
- Hybride werken
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Snel solliciteren
Bestuurssecretaris | 32-36 uur
Nieuw Unicum —Zandvoort
- € 4.619 - € 6.975 per maand
- Online sollicitatie
- Master
- Bachelor
- Kosteloos parkeren
Snel solliciteren
Neuroverpleegkundige
OLVG —Amsterdam West
- € 3.463 - € 4.914 per maand
- Fulltime
- Verpleegkunde
- Ziekenhuis
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Recoveryverpleegkundige
OLVG —Amsterdam Oost
- € 3.903 - € 5.503 per maand
- Weekendbeschikbaarheid
- Ziekenhuis
- Engels
- Epic
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
Manager Zorgverkoop
OLVG —Amsterdam Oost
- € 6.834 - € 10.138 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- Ziekenhuis
- Leidinggevende ervaring
- Communicatieve vaardigheden
- Reiskostenvergoeding
- Personeelskorting
9 dagen
Senior Consultant | Transformation - m/v/x
Eraneos —Amsterdam-Zuidoost
- € 4.798 - € 6.718 per maand
- Fulltime
- Hybride werken
- DevOps
- Engels
- Kantoor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
Operational Auditor – Publieke sector
Adjust Consulting B.V. —Amstelveen
- Parttime
- Hybride werken
- ERP systemen
- Analytisch vermogen
- Bachelor
Directeur Huisvesting
ROC van Amsterdam / Flevoland —Amsterdam-Zuidoost
- Tot € 139.976 per jaar
- Management
- Onderhoud
- Leidinggevende ervaring
2 dagen

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van raad van bestuur in amsterdam

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

raad van bestuur jobs near amsterdam

Vacatures voor Communicatiemedewerker in Amsterdam

Vacatures voor Algemeen Directeur in Amsterdam

Vacatures voor Secretaresse in Zandvoort

Vacatures voor Secretaresse in Purmerend

Vacatures voor Auditor in Amsterdam

Vacatures voor Regiomanager Kinderopvang in Leiden

Vacatures voor Regiomanager in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Regiomanager in Schiphol

Vacatures voor Regiomanager in Nijmegen

Vacatures voor Regiomanager in Appel

Vacatures voor Communicatiemedewerker in Nijmegen

Vacatures voor Communicatiemedewerker 24 Uur in Rotterdam

Vacatures voor Communicatiemedewerker in Den Haag

Vacatures voor Communicatiemedewerker in Gemeente Tilburg

Vacatures voor Communicatiemedewerker in Appingedam

Vacatures voor Operations Manager in Amsterdam

Vacatures voor Assistent Manager in Amsterdam

Vacatures voor Manager Audit in Rotterdam

Vacatures voor Manager Audit in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Junior Event Manager in Amsterdam

Compensation & Benefits Lead

OLVG -
Amsterdam Oost

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Fulltime
€ 4.824 - € 7.269 per maand

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Reiskostenvergoeding
Fietsplan
Pensioen
Werk vanuit huis
Personeelskorting
Bedrijfslaptop

Kwalificaties

Analytisch vermogen

Volledige vacaturetekst

Zo maak jij impact bij OLVG

Jouw strategische en organisatiebrede impact
Je ontwikkelt en bewaakt een samenhangende visie op waarderen en belonen in een omgeving waar cao-structuren leidend zijn (Cao Ziekenhuizen, AMS), 24/7 continuïteit cruciaal is, verschillende beroepsgroepen uiteenlopende belangen kennen en maatschappelijke en financiële kaders stevig zijn. Je beweegt je in een krachtenveld van Raad van Bestuur, HR-management, medezeggenschap, medische professionals en leidinggevenden. Hier breng jij overzicht, rust en richting.

Je:

ontwikkelt een heldere reward-visie passend bij de strategische koers van OLVG
vertaalt strategische keuzes naar uitvoerbaar en uitlegbaar beleid
zorgt voor consistentie tussen functiewaardering, beloningsstructuren en arbeidsvoorwaarden
onderbouwt keuzes met data, benchmarks en arbeidsmarktanalyses
creëert draagvlak in een complexe stakeholderomgeving

Complexiteit als speelveld
OLVG is een organisatie waar medewerkersbelang, arbeidsmarktontwikkelingen, cao-kaders, medische autonomie en financiële realiteit continu samenkomen. Jij voelt je comfortabel in die complexiteit. Sterker nog: je floreert erin!

Je begrijpt dat waarderen en belonen meer is dan een salarisschaal — het gaat om:

rechtvaardigheid én uitlegbaarheid
strategische positionering op de arbeidsmarkt
interne consistentie
medewerkersbeleving
digitale toegankelijkheid van total reward-inzicht

Datagedreven en digitaal volwassen
Je werkt evidence-based en maakt gebruik van benchmarkdata, arbeidsmarktontwikkelingen, interne analyses en scenario-denken. Je begrijpt hoe beleid landt in HR-systemen en werkt nauw samen met HR functioneel beheer om ervoor te zorgen dat processen betrouwbaar, efficiënt en toekomstbestendig zijn. Digitalisering zie jij niet als ondersteunend, maar als integraal onderdeel van een goed rewardbeleid.

Dit neem jij mee naar OLVG

Jij bent conceptueel sterk en weet ideeën praktisch uitvoerbaar te maken, houdt stevig je positie in gesprekken met senior stakeholders, en bent transparant, zorgvuldig en overtuigend, terwijl je in staat bent belangen te verbinden zonder je koers te verliezen.

Verder heb jij:

Academisch werk- en denkniveau (HR, economie, organisatiekunde, bedrijfskunde of vergelijkbaar)
Ruime ervaring in Compensation & Benefits binnen een complexe organisatie
Ervaring met het formuleren en vertalen van een beloningsvisie naar beleid, systemen en communicatie. Daarnaast beschik je over diepgaande kennis van functiewaardering en beloningsstructuren
Ervaring in een gereguleerde of cao-gedreven omgeving (zorg is een pré)
Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau
Sterk analytisch vermogen en ervaring met datagedreven besluitvorming

Hier kom jij te werken

Als Compensation & Benefits Lead maak je deel uit van de afdeling HRM, die uit ongeveer 70 collega’s bestaat. Het team arbeidsvoorwaarden, data en structuur houdt zich bezig met de ontwikkeling en doorontwikkeling van het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid binnen OLVG. Jij hebt een voortrekkersrol in het ontwikkelen, samenbrengen en uitdragen van het arbeidsvoorwaarden- en beloningsbeleid. Elk van de teamleden heeft een eigen focusgebied. Binnen het team is jouw rol om het voortouw te nemen in het vormgeven, draagvlak creëren en uitdragen van een helder arbeidsvoorwaardenbeleid.

De HR-afdeling is gevestigd op locatie Oost, maar je werkt afwisselend ook op locatie West. Gedeeltelijk thuiswerken behoort ook tot de mogelijkheden, zodat je je werk op een flexibele manier kunt indelen. De functie is beschikbaar voor 32 of 36 uur per week, met de optie om 4x9 te werken. Binnen OLVG staat deze rol officieel bekend als beleidsadviseur.

Wat krijg jij van OLVG

Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

minimaal € 4824 en maximaal € 7269 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 65 cao ziekenhuizen.
werkweek van 32 tot 36 uur;
gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
een royale OV-reiskostenvergoeding;
flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
eindejaarsuitkering van ruim 8%;
vakantiegeld van ruim 8%;
144 uur vakantieverlof;
persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en mede mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
pensioenregeling bij PFZW;
voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Wij ontvangen je cv en motivatiebrief graag per ommegaande.
De vacature blijft beschikbaar tot een passende match is gevonden.

Voor vragen over de functie of afdeling neem gerust contact op met Marieke van Casteren (transformatiemanager HR expert teams) via [email protected].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

raad van bestuur vacatures in amsterdam

Compensation & Benefits Lead

Hoofd Communicatie

Directeur Huisvesting

Business Controller bij 113 (28-36 uur m/v/x)

Bestuursadviseur Kwaliteit, Veiligheid en Zorginnovatie

Auditmanager

Hoofd Audit

Senior Inkoopadviseur Zorg & Welzijn

Strategisch regiocoördinator

Senior Adviseur Strategie (m/v/x)

Secretaresse Medische Staf

Bestuurssecretaris bij Solidoe Kinderopvang (24-32 uur)

Operational Auditor - Publieke sector

Bestuurssecretaris | 32-36 uur

Neuroverpleegkundige

Recoveryverpleegkundige

Manager Zorgverkoop

Senior Consultant | Transformation - m/v/x

Operational Auditor – Publieke sector

Directeur Huisvesting

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van raad van bestuur in amsterdam

Zoek vacatures in meer locaties

Zo maak jij impact bij OLVG

Dit neem jij mee naar OLVG

Hier kom jij te werken

Wat krijg jij van OLVG

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?

Job Seeker-tools

Werkgeverstools

Bladeren

Blijf verbonden