Een systeem waarmee de krijgsmacht radarsystemen van tegenstanders kan misleiden. Een toepassing die vijandelijke communicatie verstoort. Of een nieuwe methode om de navigatiegegevens van tegenstanders te analyseren en te beïnvloeden. Uiteenlopende vraagstukken, maar met één overeenkomst: ze dragen allemaal direct of indirect bij aan de veiligheid van Nederland en haar bondgenoten.
Binnen de researchgroep Electronic Warfare werk je samen met scientists aan de volgende generatie elektromagnetische innovaties. We onderzoeken hoe nieuwe technologieën kunnen bijdragen aan een betere informatiepositie, grotere operationele slagkracht en een toekomstbestendige krijgsmacht. Dat doen we voor Defensie en andere veiligheidsorganisaties, in nauwe samenwerking met nationale en internationale partners.
Als Scientist Radar Surveillance & Countermeasures ben je de inhoudelijke expert achter deze innovaties. Je ontwikkelt nieuwe kennis, onderzoekt complexe vraagstukken en vertaalt wetenschappelijke inzichten naar toepassingen die Defensie helpen voorbereid te zijn op de uitdagingen van vandaag én morgen.
Je gaat aan de slag binnen TNO Defence, Safety & Security, in de divisie Electromagnetics & Military Operations (E&MO). Hier werken onderzoekers, software engineers, systems engineers en analisten dagelijks aan innovatieve technologie voor Defensie en veiligheid.
Onze expertise strekt zich uit van radar- en sensortechnologie tot elektronische oorlogsvoering, simulatie, data-analyse en operationele besluitvorming. We werken nauw samen met Defensie, kennisinstellingen en internationale partners aan oplossingen die bijdragen aan een veiligere wereld.
Binnen E&MO krijg je veel vrijheid om initiatief te nemen, nieuwe ideeën uit te werken en jezelf te ontwikkelen. Je werkt samen met collega's die net zo gedreven zijn om technologische innovatie te vertalen naar concrete oplossingen voor de praktijk.
De Koninklijke Marine vernieuwt de komende jaren een groot deel van haar vloot. Deze nieuwe schepen worden uitgerust met de nieuwste generatie radar-, sensor- en Electronic Warfare-systemen. Een sterke informatiepositie is daarbij essentieel.
Als Scientist Radar Surveillance & Countermeasures werk je aan technologie die continu het elektromagnetisch spectrum monitort, radarsignalen detecteert en analyseert en dreigingen helpt herkennen voordat ze zichtbaar worden. De inzichten die hieruit voortkomen ondersteunen de ontwikkeling van slimme tegenmaatregelen en dragen bij aan de bescherming van maritieme eenheden.
Je houdt je onder andere bezig met:
- het ontwikkelen van nieuwe methoden voor radar surveillance en countermeasures;
- het toepassen van Machine Learning, tracking en parameterschatting op radar- en sensorsystemen;
- het ontwikkelen van modellen en simulaties voor complexe elektromagnetische scenario's;
- het opzetten en uitvoeren van experimenten, metingen en data-analyses;
- het analyseren van radarsignalen en het ontwikkelen van innovatieve algoritmen;
- het vertalen van onderzoeksresultaten naar toepassingen voor de operationele praktijk.
Werken via UMBRA
Je start binnen UMBRA: een innovatieve werkomgeving waar nieuwe collega’s starten en samenwerken aan de technologische uitdagingen van morgen. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team van software engineers, systems engineers, projectmanagers, researchers en analisten die bijdragen aan uiteenlopende onderzoeks- en ontwikkelprojecten.
Vanaf je eerste werkdag werk je mee aan actuele projecten en krijg je de ruimte om verschillende technologieën, onderzoeksgroepen en toepassingsgebieden binnen de divisie E&MO te leren kennen. Zo ontdek je waar jouw kennis, ervaring en ambities het beste tot hun recht komen. Afhankelijk van de vraagstukken en jouw expertise werk je samen met verschillende onderzoeksgroepen en disciplines. Deze afwisseling biedt de mogelijkheid om ervaring op te doen binnen diverse technologieën en toepassingsgebieden, terwijl je tegelijkertijd een waardevolle bijdrage levert aan actuele Defensieprojecten en een breed netwerk opbouwt binnen de divisie.
De kracht van UMBRA ligt in de combinatie van maatschappelijke impact, technische uitdaging en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt mee aan innovatieve oplossingen voor actuele Defensievraagstukken en krijgt tegelijkertijd de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in nieuwe technologieën en expertisegebieden.
Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ruime ervaring meebrengt: binnen UMBRA krijg je de verantwoordelijkheid en ondersteuning die passen bij jouw kennis en ervaring. Junior collega's worden begeleid door ervaren professionals, terwijl medior en senior engineers juist de ruimte krijgen om richting te geven aan technische oplossingen, collega's te coachen en een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling van nieuwe expertisegebieden.
Innoveren zit in je natuur. Je bent nieuwsgierig, analytisch en krijgt energie van vraagstukken waarvoor nog geen standaardoplossing bestaat. Je weet wetenschappelijke inzichten te vertalen naar innovatieve toepassingen en voelt je thuis in een omgeving waar onderzoek, technologie en maatschappelijke impact samenkomen.
Daarnaast beschik je over:
- een wo-master of PhD in bijvoorbeeld (Technische) Natuurkunde, (Technische) Wiskunde, Elektrotechniek, Artificial Intelligence of een vergelijkbare technische richting;
- affiniteit met Machine Learning, digitale signaalverwerking, systeemmodellering of elektromagnetische propagatie;
- interesse in radar-, sensor- en Electronic Warfare-technologie;
- het vermogen om complexe technische vraagstukken te analyseren en nieuwe kennis te ontwikkelen;
- goede communicatieve vaardigheden om onderzoeksresultaten te vertalen naar adviezen, rapporten en presentaties;
- een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
We komen graag in contact met zowel startende als ervaren scientists die willen bijdragen aan de technologische voorsprong van Defensie.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.500 en € 7.700 (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten.
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 24 augustus 2026 en uitsluitend via de sollicitatieknop. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Als je bij ons komt werken vragen wij je ook een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)
.
