20 beste vacatures voor de functie van junior data in amerongen (nieuwe medewerkers gezocht)

Junior onderzoeker/adviseur Behoud van Personeel & Werkbeleving
Ministerie van Defensie —Utrecht
- € 5.863 per maand
- Hybride werken
- Militaire ervaring
- Engels
- Onderzoek
Junior Specialist Transport Expertise - met Talent Track
Albert Heijn —Geldermalsen
- Tot € 55.000 per jaar
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Onderzoek
- Master
- Analytisch vermogen
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding
13 dagen
Data- & Informatiemanagement Specialist
Ministerie van Defensie —Amersfoort
- € 5.863 per maand
- Informatica
- Data-analyse
- Master
5 dagen
Artificial Intelligence (AI) specialist en programmeur
Ministerie van Defensie —Amersfoort
- € 6.679 per maand
- Informatica
- Data-analyse
- Master
5 dagen
FP&A Specialist
Hoofdkantoor —Leusden
- € 5.401 - € 6.559 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
3 dagen
Junior Category Manager | 32-40
Intergamma —Leusden
- € 3.027 - € 4.856 per maand
- Parttime
- Management
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Productkorting werknemers
- Personeelskorting
4 dagen
ZZP-docent Commercie & Business
BRAVE MINDS —Utrecht Binnenstad
- Vanaf € 40 per uur
- E-mail
Snel solliciteren
11 dagen
Internship - Afstudeeropdracht Bovenleiding
Arcadis —Amersfoort
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Analytisch vermogen
- Stage
- Communicatieve vaardigheden
9 dagen
Junior Tax Consultant - Tax Technology
CROP —Amersfoort
- € 3.300 - € 3.900 per maand
- Kantoor
- Fiscale ervaring
Medior BI Consultant
Axelio —Bunnik
- € 4.000 - € 5.500 per maand
- Informatica
- Microsoft Excel
- Azure
- Flexibele werkuren
Salesforce Consultant (Medior)
Welisa B.V. —Veenendaal
- € 3.500 - € 5.000 per maand
- Online sollicitatie
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Salesforce
- Engels
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
Snel solliciteren
Consultant Netcongestie & Energiesystemen
Unica —Hoevelaken
- € 3.500 - € 8.000 per maand
- Fulltime
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Finance Business Partner / Junior Business Controller – Corporate Stores
Domino's Pizza Netherlands —Nieuwegein
- Tot € 4.500 per maand
- Hybride werken
- Microsoft Excel
- Engels
- Analytisch vermogen
- Reiskostenvergoeding
Snel solliciteren
13 dagen
Java developer (medior)
Energie Data Services Nederland —Amersfoort
- € 3.580 - € 70.000 per maand
- Parttime
- Hybride werken
- DevOps
- Java
- Bachelor
- Reiskostenvergoeding
Campus Recruiter - FTC
Arcadis —Amersfoort
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Stage
5 dagen
Data Scientist LLM
Sopra Steria —Nieuwegein
- € 4.000 - € 6.000 per maand
- Hybride werken
- Engels
- Kantoor
- Master
- Winstdeling
- Zorgverzekering
Snel solliciteren
Adviseur Stedelijk Water – Integrale Projecten & Planvorming
Arcadis —Amersfoort
- Hybride werken
- Verkoopervaring
- Projectmanagement
- Begeleiding
PHP Fullstack Developer
Bosveld —Amersfoort
- € 5.000 - € 6.500 per maand
- Fulltime
- SQL
- Analytisch vermogen
- APIs
- Reiskostenvergoeding
- Budget voor professionele ontwikkeling
Stedelijk Water Professional
Arcadis —Amersfoort
- Hybride werken
- Kantoor
- Organisatorische vaardigheden
(Senior) Data & AI Business Consultant
Royal HaskoningDHV —Amersfoort
- Hybride werken
- Engels
- Analytisch vermogen
- Bachelor
- Winstdeling
- Reiskostenvergoeding

Ik wil de nieuwste vacature-alerts ontvangen voor de functie van junior data in amerongen

Door in te loggen op je account, ga je akkoord met de Algemene voorwaarden van SimplyHired en stem je in met ons Cookie- en Privacybeleid.

Zoek vacatures in meer locaties

junior data jobs near amerongen

Vacatures voor Belastingadviseur in Amersfoort

Vacatures voor Java Developer in Amersfoort

Vacatures voor PHP Developer in Amersfoort

Vacatures voor Data Scientist in Amersfoort

Vacatures voor Recruiter in Amersfoort

Vacatures voor Zorgkundige , Medische Pedicure in Utrecht (provincie)

Vacatures voor Zorgkundige , Medische Pedicure in Limburg

Vacatures voor Zorgkundige in Venlo

Vacatures voor Stagiair Management Assistent in Amsterdam

Vacatures voor Stagiair in Prins Alexanderpolder

Vacatures voor Stagiair Event Management in De Westereen

Vacatures voor Marketing Stagiair M V in Nieuwerkerk

Vacatures voor Stagiair Marketing & Communicatie in Amsterdam

Vacatures voor Advocaat Stagiair in Rotterdam

Vacatures voor Verpleegkundig Specialist Opleiding in Limburg

Vacatures voor Belastingadviseur in Soest

Vacatures voor Belastingadviseur in 6042 Roermond

Vacatures voor Belastingadviseur in Tilburg

Vacatures voor Office Manager in Leiden

Vacatures voor Category Manager in Hoofddorp

Junior onderzoeker/adviseur Behoud van Personeel & Werkbeleving

Ministerie van Defensie -
Utrecht

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Bepaalde tijd
€ 5.863 per maand

Kwalificaties

Power BI
Militaire ervaring
R
Rijbewijs B
Engels
Onderzoek
Master
Analytisch vermogen
Personeelszaken
SPSS
Nederlands

Volledige vacaturetekst

Vacature kenmerken

Standplaats

Utrecht

Contractduur

24 maanden

Uren per week

38 - 38

Maandsalaris

€3,674.00 - €5,863.00

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Niveau

Universitair Master

Vakgebied

Personeel en organisatie

Vacaturenummer

78304

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling

Functiegroep

Burger

Functieomschrijving

Je gaat werken bij de afdeling Trends, Onderzoek & Statistiek van Defensie. TOS verzamelt en analyseert personeels- en organisatiedata van Defensie. Met de resultaten van deze data-analyses stellen we betrouwbare kennis over het HR-domein beschikbaar voor alle niveaus binnen Defensie. Binnen de afdeling wordt gewerkt in twee werkvelden: Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek (SWO) en Business Information (Bi). Binnen SWO wordt sociaal wetenschappelijk onderzoek uitgevoerd, met als insteek dat dit altijd praktijkgericht is en de organisatie heldere inzichten biedt waarmee personeelsbeleid verbeterd kan worden. Binnen Bi worden data opgehaald uit de personeelssystemen en wordt met name defensiebrede managementinfomatie gegenereerd.

Binnen TOS word je geplaatst binnen het werkveld Sociaal Wetenschappelijk Onderzoek. Hier wordt in drie onderzoeksprogramma’s gewerkt. Je wordt ingezet voor twee programma’s:

In-, Door- en Uitstroom: diverse projecten rondom het werven en behouden van personeel voor Defensie.
Werkblik: het medewerkertevredenheidsonderzoek dat we uitvoeren voor alle eenheden van Defensie.

Je werk bestaat uit het doen van (voornamelijk) kwantitatief onderzoek; vragenlijsten opstellen en programmeren, data vergaren, analyses op de data uitvoeren, rapportages maken en de uitkomsten presenteren aan de opdrachtgevers. Dit zijn commandanten van eenheden en anderen binnen Defensie zoals beleidsmakers. Je werkt aan meerdere projecten tegelijk en in ieder project werk je samen met een collega onderzoeker.

De functie is afwisselend en je werkt bij een afdeling van bijna 30 mensen. De standplaats van de functie is Utrecht, maar het is ook mogelijk om deels vanuit huis of vanuit een flexplek binnen Defensie te werken.

Functie-eisen

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde master, bij voorkeur arbeids- en organisatiepsychologie of sociale wetenschappen (het betreft een onderzoek zware functie),
Je bent een startende onderzoeker/adviseur op gebied van praktijkgericht sociaal wetenschappelijk onderzoek,
Je bent vaardig in het analyseren van gegevens, schrijft heldere rapportages en verzorgt aansprekende presentaties,
Je bent in staat onderzoeksplannen op te stellen, onderzoeksvragen te formuleren, methoden te kiezen en uit te voeren,
Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het statistisch programma SPSS,
Ervaring met R en R studio is een pre,
Ervaring met Power BI is een pre,
Je werkt prettig samen met andere onderzoekers/adviseurs,
Je bent vaardig in projectmatig werken,
Naast je uitstekende beheersing van de Nederlandse taal beheers je het Engels goed (lezen, spreken, schrijven en luisteren),
Ervaring met Defensie dan wel elders binnen het veiligheidsdomein is een pre,
Een rijbewijs is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10

Salarisomschrijving

Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

Maandsalaris

€3,674.00 - €5,863.00

Dienstverband

Tijdelijke aanstelling

Contractduur

24 maanden

Minimaal aantal uren per week

Maximaal aantal uren per week

Overige arbeidsvoorwaarden

Vanaf 2025 ontvangen defensiemedewerkers voortaan het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering niet meer als afzonderlijke uitkeringen, maar bouwen ze dit maandelijks op via het Individueel Keuze Budget (IKB). Het IKB voor defensiemedewerkers bedraagt in totaal 16,33 procent van het salaris. Met het IKB kunnen defensiemedewerkers zelf beslissen wanneer, waaraan en hoeveel budget zij besteden aan tijd, geld of fiscale faciliteiten. Dit kan tot maximaal het maandelijks opgebouwde budget. Het IKB kan gebruikt worden voor:

Maximaal 15 procent van het salaris kan maandelijks worden benut voor de uitruil van de tegemoetkoming woon-werkverkeer.
Het maandelijkse verschil tussen de tegemoetkoming in de kosten van eigen vervoer voor woon-werkverkeer en het fiscaal maximum.
Een fiets voor persoonlijk gebruik, inclusief fietsaccessoires en een fietsverzekering.
Een computer die ook te gebruiken is voor werk of studie, inclusief computeraccessoires en een computerverzekering.
Een accu of elektrische onderdelen voor een fiets.
De betaling van de vakbondscontributie laten uitbetalen.
Defensie verwacht de mogelijkheden van het IKB in de toekomst verder uit te breiden.

Bijzonderheden

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!
Je sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het ministerie van Defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.
Deze vacature staat niet open voor acquisitie.
De Nederlandse nationaliteit is vereist. Lever alsjeblieft jouw cv en brief aan in het Nederlands.

Interesse?
Wil jij een bijdrage leveren aan onderzoek en datagedreven HR-inzichten binnen Defensie? Solliciteer dan direct! Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op. Dit kan vanaf donderdag 6 augustus 2026 in verband met vakantieverlof. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 28 augustus of vrijdag 4 september.

Meer over de functiegroep

Wat maakt dit een interessante baan? / Waarom is dit een interessante functie?
Er wordt veel geschreven en gesproken over data gedreven werken. Bij Defensie streven wij daar ook naar en de collega’s van TOS dragen er actief aan bij door onderzoek te doen. Bij Defensie werk je bovendien bij een maatschappelijk zeer relevante organisatie. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je werkt aan verschillende onderzoeken waarbij het team data omzet in inzichten die bijdragen aan het welzijn en de ontwikkeling van personeel en verbeteren van de (operationele) inzetbaarheid. Dit alles biedt jou de prachtige kans om je analytische en technische vaardigheden verder te ontwikkelen in een unieke werkomgeving met meer dan 70.000 collega’s en dat zullen er in de komende jaren nog meer worden!

Binnen TOS werk je samen met een divers en professioneel team. Ons werk biedt tal van uitdagingen en die kunnen we oppakken omdat we ons werk leuk vinden, maar vooral omdat we altijd kunnen terugvallen op elkaar. We trekken samen op om kwalitatief en betrouwbaar onderzoek te doen.
Je zal tevens ervaren dat Defensie ruimte biedt voor een goede werk-privébalans en dat er gelegenheid is om jezelf persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen.

Organisatienaam

Ministerie van Defensie

Organisatieomschrijving

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

De krijgsmacht beschermt wat ons dierbaar is. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) levert daar een essentiële bijdrage aan. Met meer dan 10.000 medewerkers ondersteunen wij de landmacht, luchtmacht, marine en marechaussee altijd en overal. Dit doen wij op defensielocaties, tijdens dagelijkse werkzaamheden, op oefening en tijdens inzet. Wij zorgen ervoor dat de krijgsmacht een voorsprong heeft in het gevecht!

Bij DOSCO draag je bij aan een sterke Defensieorganisatie. Wij zijn een de veelzijdigste onderdelen van Defensie. Van catering tot bewaking, van vastgoed tot logistiek, van facilitair tot inkoop, van HR tot medische zorg, achter elke militair schuilt een team van vakmensen die 24 uur per dag ondersteuning bieden. Je hoeft overigens geen militair te zijn om bij DOSCO te werken. Bij DOSCO draait het om vakmanschap, betrouwbaarheid en verbondenheid.

Spreekt dit jou aan en sluit de vacature aan op jouw profiel? Solliciteer dan snel!

Organisatie-URL

www.defensie.nl

Afdelingsnaam

Defensie Ondersteuningscommando

Afdelingsomschrijving

De werkzaamheden worden verricht binnen de Divisie Personeel & Organisatie Defensie (DPOD) ressorterend onder het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
De DPOD is één van de divisies van het DOSCO. De DPOD bestaat uit zeven dienstencentra en de MD-groep.

De DPOD ondersteunt de defensieonderdelen met P&O-dienstverlening. Zij biedt daartoe kennis aan over het P&O-functiegebied en verleent diensten aan leidinggevenden, P&O-functionarissen en defensiewerknemers binnen het gehele spectrum van de personele dienstverlening. Hiermee draagt DPOD bij aan de personele gereed stelling van Defensie en het uitvoeren van goed werkgeverschap. De operationele commando’s (OPCO’s) kunnen zich hierdoor maximaal richten op de uitvoering van de primaire taakstelling van Defensie.

Je komt te werken binnen de Staf van de DPOD. De Staf ondersteunt de commandant DPOD bij het sturen en beheersen van de organisatie op het gebied van het procesmodelhouderschap van het HR-domein en bij de eigen bedrijfsvoering. De Staf is een hybride mix van specialistische, uitvoerende en coördinerende taken en verantwoordelijkheden op het gebied van managementinformatie, bedrijfsvoering, informatievoorziening, kwaliteitsbevordering en innovatie, voor de eigen bedrijfsvoering en het gehele HR domein van Defensie. De afdeling bestaat uit 4 onderdelen met circa 50 enthousiaste collega's.

Afdeling-URL

www.defensie.nl/organisatie/dosco

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevr. Drs. C.P. Daalhuizen-van Kesteren, Coordinerend Specialist Adviseur
[email protected]
0620413633

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevr. A.P. Vermeulen, MSc, P&O-adviseur
[email protected]
0626145588

Nu solliciteren

Verfijn je zoekopdracht

junior data vacatures in amerongen