De veiligheid van munitie is cruciaal voor militairen tijdens opleiding en training en bij internationale operaties. Bij TNO werk je aan vraagstukken die direct bijdragen aan het veilig opslaan, transporteren en functioneren van munitie in uiteenlopende omstandigheden.
Als Scientist Munitieveiligheid doe je toegepast onderzoek naar het gedrag van energetische materialen en munitie. Je vertaalt onderzoeksresultaten naar concrete technologische adviezen voor opdrachtgevers zoals het Ministerie van Defensie en internationale partners.
Je werkt aan onderzoeksprojecten rondom het functioneren en de veiligheid van munitie en energetische materialen. Daarbij houd je je bezig met vragen als: Hoe kon dit munitie-artikel onverwachts functioneren? Hoe degraderen energetische materialen bij blootstelling aan hoge temperaturen? En hoe kan nieuwe technologie, zoals Artificial Intelligence, bijdragen aan het veilig gebruik van munitie?
Je onderzoekt hoe veiligheid van munitie is geborgd en hoe deze zich gedraagt onder verschillende omstandigheden bij bijvoorbeeld verhoogde temperatuur of mechanische belasting. Op basis van jouw analyses draag je bij aan vraagstukken rondom opslag, transport en gebruik van munitie en vertaal je onderzoeksresultaten naar praktische adviezen voor eindgebruikers en stakeholders.
In je werk maak je gebruik van geavanceerde testfaciliteiten en analysetechnieken, zoals chemische en thermische analyse. Daarnaast ontwikkel en pas je innovatieve technologieën toe en neem je deel aan (inter)nationale onderzoeksprogramma’s, waarin je samenwerkt met experts uit het werkveld om nieuwe inzichten en toepassingen te realiseren.
Over het team
Je komt te werken in het team Ammunition Safety binnen de afdeling Munition Technology. Dit team bestaat uit circa 20 specialisten die zich richten op het onderzoeken, analyseren en testen van explosieve stoffen en munitie.
Binnen de afdeling Munition Technology werken professionals met verschillende achtergronden, zoals chemie, werktuigbouwkunde en natuurkunde, aan nationale en internationale projecten voor onder andere het Ministerie van Defensie, buitenlandse overheden en de industrie. De afdeling beschikt over geavanceerde faciliteiten voor chemische en thermische analyse, mechanische beproeving en het testen van energetische materialen. Meer informatie over het team en wat wij doen, vind je hier: www.tno.nl/ammunitionsafety.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en gedreven om complexe technische vraagstukken te doorgronden. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en stakeholders. Je denkt in oplossingen en weet onderzoeksresultaten duidelijk te vertalen naar praktische toepassingen.
Wat je verder meebrengt
- Een afgeronde wo-opleiding in Lucht- en Ruimtevaarttechniek, Werktuigbouwkunde, Natuurkunde, Chemische Technologie of vergelijkbaar. Kandidaten met een hbo-opleiding nodigen we eveneens uit om te reageren, mits je minimaal vier jaar relevante werkervaring hebt.
- Affiniteit met energetische materialen of veiligheid van technische systemen;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe vraagstukken te doorgronden;
- Goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels;
- Interesse in toegepast onderzoek en het vertalen van kennis naar praktijktoepassingen.
Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime) maandsalaris tussen € 3.250,- en € 5.900,- (afhankelijk van je kennis en ervaring), vakantiegeld (8%), een 13de maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + € 180), krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
Misschien wil je doorgroeien in de richting commercie of consultancy. Of wil je projectmanager worden, jezelf meer verdiepen in duurzame innovaties of carrière maken als technisch expert.
Daarnaast kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:
- Een uiterst professionele, innovatieve werkomgeving, met topexperts als collega’s.
- Mogelijkheid om cursussen, opleidingen en workshops te volgen en congressen te bezoeken, en coaching als je daar behoefte aan hebt.
- 33 vakantiedagen plus een flexibele feestdag, die in te zetten is op een culturele, religieuze of anderszins belangrijke dag naar keuze (bij een fulltime dienstverband).
- Een werkgever die divers talent waardeert en stimuleert, met initiatieven als Jong TNO, verschillende expertise gildes, onze Rainbow Community en Round Tables over inclusiethema’s.
- Een uitgebreide en flexibele mobiliteitsregeling, inclusief volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werk en zakelijke reizen.
- Gezellige activiteiten met je team en andere TNO'ers. Zo leer je snel veel mensen kennen.
- Flexibele werktijden, de mogelijkheid om parttime (32 of 36 uur) te werken en de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een goede pensioenregeling.
Lees hier uit welke arbeidsvoorwaarden je verder kunt kiezen.
Onze mensen vormen het hart van TNO. Hun nieuwsgierigheid, expertise en ondernemerschap maken het mogelijk om impactvolle onderzoeken en innovaties te creëren voor duurzaam welzijn en welvaart van de samenleving. Daarom investeren wij in een inspirerende en inclusieve werkomgeving waarin collega’s kunnen excelleren, autonomie hebben en kunnen groeien.
Jouw talent en ambitie krijgen bij TNO alle ruimte. Je werkt samen met experts (zowel binnen als buiten TNO), je hebt toegang tot geavanceerde technologie en de vrijheid om te onderzoeken, te experimenteren en te vernieuwen. Onze kracht ligt in onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Door samen te werken met bedrijven en overheden en door verschillende perspectieven te verbinden, versterken we onze innovatiekracht. En we creëren verantwoord en betekenisvol resultaat. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen.
Bij TNO geloven we dat dit onze tijd is om de samenleving, de overheid en het bedrijfsleven sneller vooruit te helpen. Samen met gedreven collega’s zet je kennis om in concrete innovaties of ondernemingen die écht verschil maken. Door de kracht van wetenschap en ondernemerschap te bundelen. Druk jouw stempel op ónze tijd.
Reageren kan tot en met 23 augustus 2026. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste ronde staat gepland op 1 en 3 september. De tweede ronde is gepland op 16 september. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele procedure binnen vier weken af te ronden.
Een online assessment en referentiecheck kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek.
(opent in nieuw venster) (verwijst naar een andere website)
.
